Leiter der Vertriebsentwicklung in TechMagic

Sales Development Representative Lead

Київ, Львів, віддалено

Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei einem dynamischen Softwareentwicklungsunternehmen auf die nächste Stufe zu heben? TechMagic sucht einen motivierten und erfahrenen Sales Development Representative (SDR) Lead zur Verstärkung unseres leistungsstarken Vertriebsteams. Als Schlüsselakteur unserer Wachstumsstrategie leiten Sie ein Team von SDRs, um die Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung voranzutreiben.

Verantwortlichkeiten

• Leitung und Verwaltung des SDR-Teams (4 Personen): Beaufsichtigung eines Teams von SDRs, Bereitstellung von Anleitung, Schulung und Unterstützung zur Erreichung der Ziele Einzel- und Teamziele.
• Strategien entwickeln und umsetzen: Erstellen und führen Sie effektive Outbound-Verkaufsstrategien aus, um qualifizierte Leads zu generieren und eine robuste Vertriebspipeline aufzubauen.
• Leistungsüberwachung: Legen Sie klare KPIs fest und überwachen Sie regelmäßig die Leistung des SDR-Teams, indem Sie Feedback geben und bei Bedarf Verbesserungspläne umsetzen.
• Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um die Bemühungen zur Lead-Generierung mit den allgemeinen Geschäftszielen und Marketingkampagnen in Einklang zu bringen.
• Berichterstellung und Analyse: Erstellen Sie detaillierte Berichte über SDR-Aktivitäten, Pipeline-Status und Konversionsraten und präsentieren Sie die Ergebnisse der Geschäftsleitung.
• Kundenbeziehungsmanagement: Pflegen und aktualisieren Sie das CRM-System mit genauen und zeitnahen Informationen zu Interessenten und Leads.
• Kontinuierliches Lernen: Bleiben Sie über Branchentrends, Marktbedingungen und Wettbewerberaktivitäten auf dem Laufenden, um Taktiken zur Lead-Generierung zu verfeinern und zu verbessern.
• Mentoring: Fördern Sie ein kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld und fördern Sie die berufliche Weiterentwicklung und Kompetenzentwicklung der SDRs.
• Toolset verwalten: SDR-Tools für das Team pflegen und unterstützen, bei technischen Problemen helfen, neue innovative Lösungen zur Implementierung erkunden

Erforderliche Qualifikationen < /h3>

• Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Vertriebsentwicklung.
• Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz: Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien und der Erreichung von Zielen.
• Führungsqualitäten: Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren.
• Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Technisch versiert: Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software (z. B. Salesforce, Hubspot, Pipedrive), Automatisierungstools für Vertrieb und Lead-Generierung sowie Growth-Hacking-Instrumenten.
• Analytische Denkweise: Starke analytische Fähigkeiten, um Verkaufsdaten zu interpretieren und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
• Kundenfokus: Ein kundenzentrierter Ansatz mit einem tiefen Verständnis des Verkaufsprozesses und der Käuferreise.

Gute Qualifikationen

• Branchenerfahrung: Erfahrung in der Softwareentwicklungs- oder Technologiebranche.
• Zertifizierungen: Vertriebs- oder Marketingzertifizierungen (z. B. HubSpot, Salesforce usw.)
• Erfahrung als Teamleiter: Erfahrung im Aufbau und Management von Teams

1. Erstes Screening: Ein kurzes Videointerview mit dem Personalvermittler, um Ihren Hintergrund, Ihre Erfahrung und Ihr Interesse an der Stelle zu besprechen.
2. Erstrunden-Interview: Ein ausführliches Interview mit dem Personalmanager, bei dem es um Ihre Erfahrung, Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten geht.
3. Interview mit dem CEO: Ein abschließendes Interview mit der Geschäftsleitung, um Ihre Vision für das SDR-Team und Ihren Ansatz zur Erreichung der Wachstumsziele von TechMagic zu besprechen.
4. Treffen Sie das Team: Treffen Sie sich mit wichtigen Mitgliedern der Vertriebs- und Marketingteams, um die kulturelle Passung und das Kooperationspotenzial zu bewerten.

Treten Sie TechMagic bei und seien Sie Teil unserer spannenden Reise zur Revolutionierung der Softwareentwicklungslandschaft. Bewerben Sie sich noch heute und führen Sie unser SDR-Team zu neuen Höhen.

Unsere Leistungen

• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub, zusätzliche freie Tage, Umzugsbonus
• Wellness: Krankenversicherung/Sportvergütung/Gesundheitscheck -up
• Bildung: regelmäßige Tech-Talks, Bildungskurse, kostenpflichtige Zertifizierungen, Englischkurse
• Spaß: eigene Fußballmannschaft, Budget für Mannschaftsessen, Markengeschenke
• Einer der besten IT-Arbeitgeber in Lemberg, basierend auf der DOU-Bewertung