Vertriebsentwicklungsbeauftragter (Inbound + Outbound) in Precoro Inc.

Wir suchen einen proaktiven und ergebnisorientierten Sales Development Representative (SDR) zur Verstärkung unseres dynamischen Vertriebsteams. Als SDR sind Sie dafür verantwortlich, eingehende Leads zu qualifizieren, ausgehende Kaltakquise durchzuführen, um neue Interessenten zu generieren, und eng mit Account Executives und dem Outbound-Team zusammenzuarbeiten, um die Vertriebspipeline voranzutreiben. Verantwortlichkeiten: Qualifizierung eingehender Leads: Führen Sie erste Discovery-Anrufe mit eingehenden Leads durch, um deren Bedürfnisse zu ermitteln qualifizieren sie für weiteres Engagement. Vereinbaren Sie Produktdemos mit qualifizierten Leads für die AEs und tragen Sie zum Aufbau eines robusten Verkaufstrichters bei. Outbound-Lead-Generierung und -Qualifizierung: Identifizieren Sie proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten durch Outbound-Kaltanrufe, gelegentlich Outbound-E-Mail-Kampagnen und andere Outreach-Strategien. Verwenden Sie gezielte Fragen, um die Bedürfnisse von Leads zu verstehen und festzustellen, ob sie zu unserem Produkt passen. Terminvereinbarung: Planen Sie Besprechungen für AEs mit qualifizierten Interessenten aus Outbound-Kanälen. CRM-Management: Pflegen Sie genaue und aktuelle Aufzeichnungen in unserem CRM-System (Hubspot), um alle Leads sicherzustellen Informationen sind gut dokumentiert. Tragen Sie zur Verbesserung des Verkaufsprozesses bei: Arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsteam zusammen, tauschen Sie Erkenntnisse aus und tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung der Lead-Generierung, -Qualifizierung und der Vertriebsstrategien bei. Lead-Nurturing: Entwickeln und pflegen Sie einen konsistenten Follow-up-Prozess, um sicherzustellen, dass Leads effektiv gepflegt und umgewandelt werden Chancen nutzen. Anforderungen: 1+ Jahr Erfahrung in Outbound-Kaltakquise, Vertrieb oder einer ähnlichen Rolle mit Kundenkontakt. Fähigkeit, während der Geschäftszeiten in den USA zu arbeiten. Hervorragende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift mit muttersprachlichen oder nahezu muttersprachlichen Sprachkenntnissen. Außergewöhnliche Wort- und Schriftkenntnisse Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, mit Ablehnung umzugehen und eine positive Einstellung beizubehalten, während man in einer Vertriebsumgebung arbeitet. Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich an verschiedene Szenarien und Kundenbedürfnisse anzupassen. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Detail. Starke Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Selbstorganisation sind unerlässlich, um verschiedene Arten von Aufgaben in Einklang zu bringen .Vertrautheit mit CRM-Systemen und anderen Vertriebstools.Nice-to-Have-Fähigkeiten:Vorherige Erfahrung in einem Produktunternehmen im Zusammenhang mit Ausgabenmanagement- oder Beschaffungssoftware.Was wir bieten:Vertrauensbasierter Führungsstil und Eigentümerkultur.Offene, ehrliche, zuverlässige und freundliche Teammitglieder. Büros in Kiew und Warschau.Remote, Hybrid, oder vor Ort – Sie haben die Wahl.Abdeckung der Umzugskosten.Flexible bezahlte Freistellungsrichtlinie.Konkurrenzfähige Vergütung basierend auf Ihren Qualifikationen.Vergütung für zusätzliche Schulungen.Abdeckung von Coworking-Gebühren.Krankenversicherung (nach 6 Monaten Zusammenarbeit). Der Interviewprozess besteht aus:Ein Einführungsgespräch mit unserem Personalvermittler.Ein Interview mit dem einstellenden Manager.Eine technische Bewertungssitzung, die eine Simulation eines Entdeckungsgesprächs und eines ausgehenden Kaltgesprächs umfasst.