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Vertreter für Vertriebsentwicklung in IO Technologies

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Sales Development Representative віддалено Hallo!) Wir sind auf der Suche nach einem Sales Development Representative. Wer trägt: Closely ist eine All-in-One-Plattform für Vertriebsengagement, die Unternehmen dabei hilft, Outreach-Bemühungen über Hauptkanäle wie LinkedIn und E-Mail zu automatisieren. Unsere Plattform bietet eine umfassende Suite von Tools für LinkedIn-Kontaktaufnahme, E-Mail-Prospektierung und Lead-Management. Hauptaufgaben: —Selbstständige Vorbereitung von Prospektionssequenzen
Sales Development Representative віддалено Hallo!) Wir sind auf der Suche nach einem Sales Development Representative. Wer trägt: Closely ist eine All-in-One-Plattform für Vertriebsengagement, die Unternehmen dabei hilft, Outreach-Bemühungen über Hauptkanäle wie LinkedIn und E-Mail zu automatisieren. Unsere Plattform bietet eine umfassende Suite von Tools für LinkedIn-Kontaktaufnahme, E-Mail-Prospektierung und Lead-Management. Hauptaufgaben: —Selbstständige Vorbereitung von Prospektionssequenzen; – Organisation von Besprechungen zwischen Interessenten und dem Vertriebsteam; —Verwaltung und Pflege einer Pipeline interessierter Interessenten und Einbindung von Vertriebsleitern in die nächsten Schritte; —Hauptinteressenten und Kunden aus der SaaS-, IT-Service-, Fintech- und HR-Branche; — Regelmäßige Berichterstattung über Akquiseaktivitäten und -ergebnisse an den Wachstumsleiter; – Identifizieren von Best Practices zur Verfeinerung des Lead-Generierungs-Playbooks des Unternehmens. Haupt-KPIs: – Verfolgung des Fortschritts bei der Erfüllung des Quotenziels (monatlich gebuchte Demo-Anrufe/Termine). Hauptanforderungen: – 2+ Jahre Erfahrung als Business Development Manager oder Sales Development Representative mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Überschreitung von Lead-Zielen/Ernennungsquoten; – Erleben Sie verschiedene Outreach-Strategien: ABM-Ansatz, Intent-Base-Sales, klassische Massen-Outreach, hochgradig personalisierte Kundengewinnung; —Verstehen, wie man mit Vertriebsautomatisierungstools arbeitet; —Zu verstehen, wie der Markt für Vertriebsengagement und -automatisierung funktioniert, wird von beaplus Closely Bewerbungsprozess sein: — 1. Interview mit Head of Growth — 20 Minuten; —Testaufgabe: 2 Werktage bis zur Fertigstellung – 2–4 Stunden; —Aufgaben-Feedback mit AEs und Head of Growth — 45 Minuten; -Jobangebot. Das Vergütungspaket umfasst: —Monatliche Pauschalgebühr; —Bonussystem für erfolgreich gebuchten Termin. Unser Unternehmen Closely Wear ist ein Team aus über 25 talentierten Menschen. Wir haben Closely entwickelt, um Vertriebsteams und Personalvermittlern dabei zu helfen, jeden Monat bis zu 100 Stunden einzusparen, indem wir Routinevorgänge auf LinkedIn wie das Senden von Verbindungsnachrichten, Follow-ups und das Anzeigen von Profilen automatisieren. Wir werden von führenden institutionellen Investoren kapitalisiert und befinden uns derzeit in der Skalierungsphase, sowohl im Hinblick auf die Anzahl der Kunden als auch auf das Teamwachstum. Website des Unternehmens: closehq.com
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