Vertreter für Vertriebsentwicklung in Pecode

Vertriebsentwicklungsbeauftragter

Lemberg, aus der Ferne

Hallo, Freund!

Wenn Sie es sind, sind Sie bereits auf halbem Weg zu uns (Lesen Sie dies.)

Pecode ist definitiv kein durchschnittliches IT-Unternehmen. Zunächst wertschätzen wir jeden Teamkollegen als Individuum und achten auf seine Bedürfnisse und Besonderheiten.

Deshalb bieten wir Ihnen interessante Herausforderungen, die Möglichkeiten zur gemeinsamen Weiterentwicklung schaffen und uns neue Perspektiven eröffnen. Wir suchen einen aktiven Kollegen, der ein Händchen für den Verkauf hat und Teil unseres Teams wird. Wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen können.

Sie sollten antworten, wenn:

• Sie bereit sind, Herausforderungen anzunehmen und mit uns zu wachsen.
• Sie suchen nach einer Möglichkeit, Ihre eigenen Fähigkeiten zu entwickeln und Interaktionen zu schaffen, die die Welt verändern werden.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind aber gleichzeitig bereit, Verantwortung für Ihre eigenen Entscheidungen zu übernehmen.

Ihre Fähigkeiten:

• Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 1 Jahr Erfahrung als SDR in einem IT-Outsourcing oder Outstaffing Unternehmen.
• Sprachen: Sie sprechen Englisch und Ukrainisch auf dem Niveau der oberen Mittelstufe und höher.
• Fähigkeiten: Lead-Generierung, aktive Beschaffung, Verhandlung, aktive Arbeit mit der LinkedIn-Seite, Kenntnisse des ABM-Ansatzes.
• Analytics: Verstehen, dass das Schreiben, Testen und Analysieren von Sequenzen eine der Hauptaufgaben ist.
• Kommunikation: Erfahrung im Tätigen von Anrufen und in der effektiven Kommunikation mit potenziellen Kunden.

Verantwortlichkeiten:

• Identifizierung potenzieller Kunden:
  
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Researcher um Marktanalysen durchzuführen, ICP zu bilden und Unternehmen und Einzelpersonen zu identifizieren, die an den Dienstleistungen unseres Unternehmens interessiert sein könnten.
• Kontakt zu potenziellen Kunden:
  
  • Nehmen Sie aktiv den Kontakt zu potenziellen Kunden über E-Mail und soziale Netzwerke auf.
  • Präsentation von Dienstleistungen mit dem Ziel, das Interesse des Kunden zu wecken und ein Treffen oder Telefonat mit einem Vertriebsmitarbeiter zu vereinbaren.
• Schreiben von Outbound-Kampagnen:
  
  • Entwerfen und Implementieren effektiver Outbound-Kampagnen, um potenzielle Kunden anzulocken.
  • Erstellung personalisierter Nachrichten und Briefe für verschiedene Marktsegmente.
  • Analyse und Verbesserung von Nachrichten/Botschaften entsprechend Kampagnenergebnissen.
• Datenbankpflege:
  
  • Aktualisierung und Pflege der Datenbank potenzieller Kunden.
  • Registrierung aller Kontakte und Kommunikation zur weiteren Analyse und Verbesserung der Vertriebsstrategie.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:
  
  • Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Entwicklung von Strategien zur Gewinnung potenzieller Kunden.
  • Weiterleitung qualifizierter Leads an die Vertriebsabteilung.
• Suche und Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten für das Unternehmen.

Was wir garantieren:

• Wachstum: Offene Horizonte für Ihr berufliches und persönliches Wachstum .
• Freiheit: Die Fähigkeit, kreative Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Entwicklung: Regelmäßige „Meisterkurse“ unserer Experten und externe Schulungen.
• Atmosphäre: Eine Arbeitsumgebung (und nicht nur), die Ihnen hilft, schneller zum Erfolg zu gelangen.

Unsere Interaktion wird wie folgt ablaufen:

• Nachricht des Personalvermittlers
• Erstgespräch < /li >
• Testaufgabe
• Fachinterview
• Interview mit dem Leiter
• Angebot

Wir warten für deinen Lebenslauf ;)