Sales Development Representative Kiew, Dnipro, remote EOS Data Analytics ist ein Produktunternehmen, das in der Nische tätig ist von Gewerbeflächen mit Hauptsitz in den USA und Entwicklungszentren in der Ukraine (Kiew, Dnipro). Das Unternehmen konzipiert und entwickelt eine digitale Online-Plattform zur Suche, Verarbeitung und Analyse großer Mengen an Satellitendaten. Mit Hilfe regulärer und benutzerdefinierter Algorithmen erstellt das System maßgeschneiderte Analyselösungen für Kunden in Br
Sales Development Representative
Kiew, Dnipro, remote
EOS Data Analytics ist ein Produktunternehmen, das in der Nische tätig ist von Gewerbeflächen mit Hauptsitz in den USA und Entwicklungszentren in der Ukraine (Kiew, Dnipro).
Das Unternehmen konzipiert und entwickelt eine digitale Online-Plattform zur Suche, Verarbeitung und Analyse großer Mengen an Satellitendaten. Mit Hilfe regulärer und benutzerdefinierter Algorithmen erstellt das System maßgeschneiderte Analyselösungen für Kunden in Branchen wie Land- und Forstwirtschaft, Öl- und Gasförderung, alternative Energien und anderen.
Hauptprodukte:
- EOSDA Crop Monitoring – online -eine Plattform für Präzisionslandwirtschaft.
- EOSDA Forest Monitoring – Software zur Verwaltung und Satellitenüberwachung von Wäldern.
- EOSDA LandViewer ist ein Online-Tool für die Arbeit mit Satellitendaten.
Prinzipien der Teamarbeit:
- Jeder ist Teil von etwas Größerem.
- Bei der Führung bei EOSDA geht es darum, ein Team zu Zielen zu führen und durch Vorbild zu inspirieren und zu motivieren.
- Jeder ist für sich, seine Entscheidungen und Arbeitsergebnisse verantwortlich
- Geschäftsprozesse im Unternehmen vereinfachen, nicht erschweren, die Arbeit des Teams.
- Jeder Teamkollege ergreift die Initiative und ist immer auf der Suche nach etwas Neuem, das die ganze Welt verändern wird.
- Das Team ist offen für Veränderungen und passt sich diesen an, um die Unternehmensziele zu erreichen.
- Schulung ist ein wichtiger und kontinuierlicher Prozess, der für die Entwicklung des Unternehmens notwendig ist.
- Das Team akzeptiert Fehler ganz normal, lernt aus ihnen und wiederholt sie nicht.
- Jeder Spezialist hat Motivation und das Unternehmen versteht, unterstützt und entwickelt sie.
- EOSDA-Aktivitäten basieren auf Teamarbeit.
- Das Team steht für transparente, freundliche, horizontale, gleichberechtigte, prägnante Kommunikation.
- Das Team erstellt Pläne, um das Hauptziel der Unternehmensrentabilität so schnell und effizient wie möglich zu erreichen.
- Die Effizienz jedes einzelnen Spezialisten ist der Schlüssel zur Effizienz des Teams und des gesamten Unternehmens.
EOSDA ist auf der Suche nach Fachleuten, die mit schnellen und präzisen, objektiven Lösungen dazu beitragen, den Menschen den Weltraum näher zu bringen und das Leben einfacher zu machen Daten. Jetzt erweitert das Unternehmen seinen Einflussbereich und freut sich, einen qualifizierten Vertriebsentwicklungsvertreter zur Zusammenarbeit einladen zu können, der dabei helfen wird, B2B-Kunden aus Europa, den USA und Asien zu gewinnen.
Versand von kommerziellen Angeboten und weitere Kommunikation mit interessierten Kunden; Planung von Demo-Anrufen für potenzielle Kunden mit dem Vertriebsteam. Wir werden ein Match haben, wenn die folgenden Punkte über Sie:
- 1 Jahr alt sind oder ältere Erfahrung in vertriebsorientierten Positionen;
- mit B2B-Kunden gearbeitet und die Besonderheiten der Kommunikation mit ihnen verstanden;
- verstehen die Bedeutung von KPIs und sind bereit, mit Ihren bisherigen Erfolgen zu prahlen;
- sprechen Sie Englisch untersogar B2+, Erfahrung in der schriftlichen und idealerweise mündlichen Kommunikation;
- liebe den Weltraum und alles, was damit zusammenhängt.
Ein wenig über die interne Kultur des Unternehmens
Vom ersten Tag an bei EOSDA werden Sie es tun Ihnen wird ein Mentor zugewiesen – ein erfahrener Kollege, der beim Aufbau der Kommunikation im Team hilft, ausführlich über das Projekt und die Arbeitsabläufe berichtet, die notwendigen Unterlagen bereitstellt, Fragen beantwortet und Feedback zu Aufgaben gibt.
Wir kümmern uns um Spezialisten:
Gesundheit
< li>20 Arbeitstage bezahlter Urlaub; - 100 % bezahlter Krankenurlaub bis zu 30 Tage pro Jahr;
- Krankenversicherung;
- Online-Beratung mit einem Unternehmenstherapeuten;
- Vergütung für Sport;
- Vergütung für Unterricht bei einem Coach/Psychologen;
- Flexibler Beginn des Arbeitstages.
Unterstützung
- Entschädigung für Kosten, die mit der Aufrechterhaltung des Arbeitsprozesses verbunden sind (Verrechnung li >
- Stationen, Powerbanks, Netzwerkgeräte usw.);
- Vergütung für Co-Working an Standorten, an denen es keine Firmenbüros gibt;
- Geschenke des Unternehmens zu bedeutenden Ereignissen (Geburt einer Familie, Geburt eines Kindes);
- finanzielle Unterstützung in einer kritischen Situation.
Entwicklung
- Vergütung für das Erlernen von Fremdsprachen;
- Vergütung für Bildungsveranstaltungen (Kurse, Konferenzen usw.);
- Entschädigung für Kreativität;
- Entschädigung für kindliche Entwicklung und Freizeit;
- Zugang zur Unternehmensbibliothek, Online-Kurse, Vorlesungen, Möglichkeit zur Bestellung der notwendigen Literatur;
- die Möglichkeit zur Teilnahme an internen Meetings mit Wissensaustausch in der Rolle eines Teilnehmers oder Referenten.
Außerhalb der Arbeit
- Teambuilding, Firmenveranstaltungen, Quiz;
- von unseren Kollegen initiierte soziale Aktivitäten: Hilfe für die Ukraine, Unterstützung für besondere Kinder, Hilfe für Tiere, Umweltinitiativen.
Interesse an einer offenen Stelle? Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein und lassen Sie uns gemeinsam kosmische Höhen erreichen!
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