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Kimberly-Clark
Sie sind nicht die Person, die sich mit irgendeiner Rolle zufrieden gibt. Wir auch nicht. Denn unser Ziel ist es, „Better Care for a Better World“ zu schaffen, und dafür braucht es eine bestimmte Art von Menschen und Teams, denen es am Herzen liegt, etwas zu bewirken. Hier bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihr Talent und Ihren Tatendrang in den Aufbau und die Verwaltung unseres Portfolios ikonischer, bahnbrechender Marken ein. In dieser Rolle helfen Sie uns, Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt besser zu versorgen. Es beginnt bei IHNEN.
Sind Sie ein äußerst analytischer Denker mit einer Leidenschaft dafür, Daten in wirkungsvolle Geschäftsentscheidungen umzuwandeln?
Wir suchen einen Vertriebs- und Nachfrageanalysten, der unsere Prognose-, Nachfrageplanungs- und kommerziellen Analyseaktivitäten leitet. In dieser Rolle formen Sie genaue Nachfragesignale, bewerten die Markt- und Vertriebsleistung und liefern Erkenntnisse, die das strategische Wachstum im gesamten Unternehmen vorantreiben.
Der ideale Kandidat hat Erfahrung mit Nielsen-Daten, Power BI und FMCG-Analysen und ist in funktionsübergreifenden Umgebungen erfolgreich.
Was Sie tun werden:
Über uns
Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. 25 % der Menschen auf der Welt verwenden täglich Produkte von Kimberly-Clark. Und um dies zu erreichen, braucht es die richtigen Leute an den richtigen Stellen und an den richtigen Stellen.
Bei Kimberly-Clark sind Sie Teil der besten Teams, die sich dafür einsetzen, Innovation und Wachstum voranzutreiben. Wir basieren auf 150 Jahren Marktführerschaft und sind stets auf der Suche nach neuen und besseren Möglichkeiten, unsere Leistung zu erbringen – was können Sie also damit anfangen? Es gibt keinen besseren Zeitpunkt, um bei Kimberly-Clark etwas zu bewirken. Bei Kimberly-Clark ist alles für Sie da.
Von Zielen geleitet, von Ihnen angetrieben!
Über Sie
Der erfolgreiche Kandidat mitIch werde eine Leidenschaft für den Aufbau von Marken, die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsstrategien und die Freisetzung von Talenten und Fähigkeiten im K-C-Team haben. Sie müssen in der Lage sein, sowohl intern als auch extern effektive Beziehungen aufzubauen und ein breites Spektrum von Menschen zu inspirieren und zu beeinflussen. In allen Bereichen der Rolle ist ein außergewöhnliches Kundenverhalten erforderlich, das kontinuierlich gewinnt, sich kontinuierlich verbessert und mitdenkt. Erforderlich sind die Fähigkeit, Initiativen anhand wichtiger Geschäftserfolgskennzahlen zu priorisieren, sowie ein positiver, professioneller und kommerziell bewusster Ansatz.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie die folgenden Qualifikationen:
Gesamtvorteile
Hier sind nur einige der Vorteile, die Sie bei der Arbeit in dieser Rolle für Kimberly-Clark genießen würden. Eine vollständige Übersicht finden Sie unter www.mykcbenefits.com.
BITTE TEILEN SIE IHREN Lebenslauf IN NUR ENGLISCH