Als Sales Closer tragen Sie maßgeblich dazu bei, potenzielle Leads in treue Kunden umzuwandeln. Ihre Hauptverantwortung wird darin bestehen, Geschäftsabschlüsse durch strategische Besprechungen, Präsentationen und Verhandlungen voranzutreiben. Hauptaufgaben: Abschluss von Geschäften. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf dem Abschluss von Geschäften (Umwandlung von Leads in Kunden) und Lead-Engagement. Führen Sie wirkungsvolle Meetings, Präsentationen und Verhandlungen mit Leads durch, um Gesch
Als Sales Closer tragen Sie maßgeblich dazu bei, potenzielle Leads in treue Kunden umzuwandeln. Ihre Hauptverantwortung wird darin bestehen, Geschäftsabschlüsse durch strategische Besprechungen, Präsentationen und Verhandlungen voranzutreiben. Hauptaufgaben: Abschluss von Geschäften. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf dem Abschluss von Geschäften (Umwandlung von Leads in Kunden) und Lead-Engagement. Führen Sie wirkungsvolle Meetings, Präsentationen und Verhandlungen mit Leads durch, um Geschäfte bis zum Abschluss voranzutreiben. Netzwerken. Interagieren Sie aktiv mit Leads durch Konferenzen, technische Veranstaltungen, Kundenbesuche und Roadshows, um wertvolle Kontakte aufzubauen. Beziehungsmanagement. Entwickeln und pflegen Sie starke, strategische Beziehungen mit Leads, um Vertrauen zu fördern und Geschäftsabschlüsse zu erleichtern. Zusammenarbeit im Team. Arbeiten Sie eng mit dem Team zur Lead-Generierung zusammen, um effektive Outreach-Kampagnen zu entwerfen und umzusetzen. Vertragsverhandlungen. Verhandeln Sie Bedingungen und Verträge für die Zusammenarbeit mit Leads und sorgen Sie so für positive Ergebnisse. Optimierung des Verkaufsprozesses. Entwickeln und implementieren Sie effektive Vertriebsprozesse und Best Practices mit dem Ziel, Geschäftsabschlüsse zu maximieren. Was wir erwarten: Erfahrung: IT-Vertriebskompetenz. 5+ Jahre im IT-Vertrieb, davon mindestens 3+ Jahre speziell in Vertriebsabschlusspositionen, Vertragsverhandlungen. Nachgewiesene Erfahrung in der Aushandlung und dem Abschluss verschiedener Softwareentwicklungsverträge, einschließlich lang- und kurzfristiger Verträge, Outstaff-Verträge, Outsourcing-Verträge, Festpreisverträge sowie kleiner und großer Teams. Teilnahme an Veranstaltungen. Nachgewiesener Erfolg bei der aktiven Teilnahme an Konferenzen, Networking-Veranstaltungen und der Durchführung von Roadshows. Kommunikationsfähigkeiten: Fließendes Englisch. Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Geschäftskommunikation. Ausgezeichnete Geschäftskommunikationsfähigkeiten mit ausgeprägten Überzeugungs- und Verhandlungstechniken. Kulturbewusstsein. Tiefgehendes Verständnis der US-amerikanischen Kultur und spezifischer Kommunikationsgewohnheiten. Weitere Fähigkeiten: Ergebnisorientiert. Nachgewiesener Fokus auf das Erreichen von Vertriebszielen und die Erzielung von Ergebnissen. Networking-Kenntnisse. Starke Fähigkeit, professionelle Netzwerke aufzubauen und zu nutzen, um Geschäftsmöglichkeiten voranzutreiben. Zwischenmenschliche Fähigkeiten. Außergewöhnliche soziale Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen in Kontakt zu treten und mit ihnen in Kontakt zu treten. Initiative und Unabhängigkeit. Fähig, Initiative zu ergreifen und bei Bedarf unabhängig zu arbeiten. Kenntnisse in Vertriebstools. Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und Vertriebsmanagementsystemen, einschließlich Hubspot, Snovio, Salesforce, LinkedIn usw. Ein Pluspunkt: Branchenkenntnisse: Kenntnisse oder Erfahrung in den folgenden Branchen: PropTech, FinTech, MarTech, HealthTech, Marktplatz, Transportwesen, und Automotive.Marktanalyse: Nachgewiesene Fähigkeit, Markttrends zu analysieren, Strategien anzupassen, um sich an veränderte Bedingungen anzupassen, und Forschung zur Erkundung und Entwicklung neuer Märkte durchzuführen.Vertriebskanalforschung: Erfahrung in der Identifizierung und Bewertung neuer Vertriebskanäle, um neue Möglichkeiten für potenzielle Kunden zu entdecken.IT Branchenerfahrung: Zusätzlicher Hintergrund in der IT-Branche, einschließlich Rollen wie Account Manager, technische Positionen, Projektmanager oder Engagement Manager. Wir bieten: – Wettbewerbsfähige Vergütung – Flexibilität, von überall aus zu arbeiten (vollständig remote oder in unserem Büro in Lemberg) – Umfassende Regelung für freie Tage, einschließlich zusätzlicher freier Tage im Falle von ÖffentlichkeitsarbeitFeiertage und besondere Veranstaltungen – Buchhaltungsunterstützungsdienste – Arbeiten Sie mit globalen Kunden aus verschiedenen Bereichen und Unternehmen zusammen – Bildungsbudget + betriebliche Bildungsveranstaltungen/Schulungen – Vergütung für Zertifizierungen – Vergütung für Ihre Fitnessaktivitäten oder Therapiesitzungen – Genießen Sie aufschlussreiche und abwechslungsreiche Veranstaltungen, einschließlich Firmentreffen , Meilensteinfeiern, Teambuilding-Sitzungen und Foren zum Wissensaustausch – eine Kultur, in der individuelles Wachstum und Teamfortschritt im Vordergrund stehen
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