Wir suchen einen Vertriebs-/Accountmanager, um langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen. Die Rolle des Vertriebsleiters besteht darin, ein Portfolio zugewiesener Kunden zu überwachen, neue Geschäfte mit bestehenden Kunden zu entwickeln und aktiv nach neuen Vertriebsmöglichkeiten zu suchen.
Die Hauptverantwortung eines Vertriebsleiters Manager:
- Als Hauptansprechpartner für alle Kundenvertriebs-/Kontoverwaltungsangelegenheiten fungieren;
- starke, langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen;
- Verhandlungen aushandeln und Vereinbarungen abschließen, um den Gewinn zu maximieren;
- Vertrauenswürdige Beraterbeziehungen zu Großkunden, Kundenbeteiligten und leitenden Sponsoren aufbauen;
- Stellen Sie die pünktliche und erfolgreiche Lieferung sicher unserer Lösungen entsprechend den Kundenbedürfnissen und -zielen;
- Klare Kommunikation des Fortschritts der monatlichen/vierteljährlichen Initiativen an interne und externe Stakeholder;
- Entwicklung neuer Geschäfte mit bestehenden Kunden und/oder Identifizierung von Bereichen von Verbesserungen zur Erfüllung von Verkaufsquoten;
- Prognose erstellen und wichtige Account-Kennzahlen verfolgen (z. B. vierteljährliche Verkaufsergebnisse und Jahresprognosen);
- Berichte zum Kontostatus erstellen;
- Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um Möglichkeiten innerhalb des Gebiets zu identifizieren und zu erweitern.
- Bei Bedarf bei anspruchsvollen Kundenanfragen oder bei Eskalationen von Problemen zu helfen.
Anforderungen und Fähigkeiten: stark>
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Sales Account Manager, Account Manager, Key Account Manager, Junior Account Manager oder relevante Rolle;
- Nachweisbare Fähigkeit zur Kommunikation, Präsentation und Einflussnahme wichtige Stakeholder auf allen Ebenen einer Organisation, einschließlich der Führungsebene und der C-Ebene;
- Solide Erfahrung mit CRM-Software (z. B. Salesforce, Zoho CRM oder HubSpot) und MS Office (insbesondere MS Excel);
- Erfahrung in der Bereitstellung kundenorientierter Lösungen für Kundenbedürfnisse;
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Account-Management-Projekte gleichzeitig zu verwalten Zeit und bewahren dabei einen scharfen Blick für Details;
- Ausgezeichnete Zuhör-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten;
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Bewährungszeit
Standard-Bewährungszeit – 3 Monate (in Ausnahmefällen möglich);