Nur Lebensläufe, die über unsere Website eingereicht werden, werden berücksichtigtAn Senden Sie Ihren Lebenslauf, verwenden Sie den folgenden Link und klicken Sie unten auf „ANWENDEN“:Safeguarding Officer (Kiew) – Intranet DCA (emply.com)Unter der Aufsicht des HR-Koordinators, des Safeguarding Der Beamte wird mit allen Mitarbeitern des Gemeinsamen Landesprogramms Ukraine (JCPUA) und der Partner an der Sicherung von Richtlinien und deren Umsetzung zusammenarbeiten. Der Safeguarding Officer ist fü
Nur Lebensläufe, die über unsere Website eingereicht werden, werden berücksichtigt
An Senden Sie Ihren Lebenslauf, verwenden Sie den folgenden Link und klicken Sie unten auf „ANWENDEN“:
Safeguarding Officer (Kiew) – Intranet DCA (emply.com)
Unter der Aufsicht des HR-Koordinators, des Safeguarding Der Beamte wird mit allen Mitarbeitern des Gemeinsamen Landesprogramms Ukraine (JCPUA) und der Partner an der Sicherung von Richtlinien und deren Umsetzung zusammenarbeiten. Der Safeguarding Officer ist für die tägliche Umsetzung des JCPUA-Verhaltenskodex verantwortlich, einschließlich der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren im gesamten Programm.
Hauptaufgaben:
- Förderung eines starken Verständnisses des DCA/NCA-Verhaltenskodex, des erwarteten Verhaltens der Mitarbeiter und Schutz.
- Stellen Sie sicher, dass die Schutzrichtlinien und -verfahren bewertet werden, und unterstützen Sie sie bei Bedarf bei der regelmäßigen Überprüfung mit der Unterstützung des Verantwortlichen und Beschwerdeberaters in der Zentrale.
- Initiieren Sie eine Analyse des Schutzrisikos für das Projekt und identifizieren Sie damit verbundene Abhilfemaßnahmen.
- Unterstützen Sie regelmäßige Updates für Mitarbeiter, Freiwillige, Partner und Gemeinden.
- Stellen Sie sicher, dass der Schutz gewährleistet ist in SMT-Sitzungen und Berichtsergebnisse einbezogen werden.
- Ein Anlaufpunkt für Mitarbeiter und Personen sein, die von DCA/NCA unterstützt werden, um die richtigen Informationen und Optionen zu Meldekanälen und Diensten für Überlebende zu erhalten und Beschwerden im Zusammenhang mit sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung (SEAH) entgegenzunehmen. .
- Unterstützen Sie die Umsetzung des SOP für den Feedback- und Schutzmechanismus der Ukraine.
- Unterstützen Sie das DCA/NCA-Schutzteam wie gewünscht bei der Einrichtung und Verbreitung von Informationen über grundlegende Überweisungs- und Reaktionswege für Überlebende von Gewalt, Ausbeutung und Missbrauch.
- Arbeiten Sie eng mit dem Schutzteam von DCA/NCA zusammen, um Schutzrichtlinien in alle Programme zu integrieren.
- Arbeiten Sie eng mit Sicherheitsnetzwerken zusammen und vertreten Sie DCA/NCA im PSEA-Netzwerk der Ukraine als zentrale Anlaufstelle für Sicherheitsmaßnahmen.
- Schulung von Mitarbeitern und Partnern zum DCA/NCA-Verhaltenskodex und zum erwarteten Verhalten der Mitarbeiter und Schutz.
- Erstellen Sie Leitfäden und Schlüsselbotschaften und bauen Sie die Kapazitäten von Außendienstteams und Partnern auf, um Schutz-Schlüsselbotschaften in bestehende Community-Engagement-Aktivitäten einzubeziehen.
- Überwachen Sie das Risikoregister regelmäßig.
- Erstellen Sie regelmäßig Aktivitätsberichte und Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Schutz.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung von Schulungsmaterialien (Präsentationen, Handouts usw.) und Tools, um die Umsetzung von Initiativen zum Kapazitätsaufbau zu erleichtern die Sicherheitsschulung für DCA/NCA-Mitarbeiter und Partner.
Kann zu verschiedenen Büros und Partnern reisenan verschiedenen Standorten in der Ukraine.
Anforderungen:
- Kenntnisse und Erfahrung mit organisatorischen Schutzrichtlinien.
- Vorherige Erfahrung im Umgang mit und in der Kommunikation mit Opfern/Überlebenden von SEAH.
- Kommunikations-, Schulungs- und Moderationsfähigkeiten, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Soft Skills: Aufrichtigkeit, Verantwortung, Ehrlichkeit, Offenheit, Hilfsbereitschaft, Fähigkeit, Menschen einzuschätzen, Empathie.
- Benutzer von MS Office, Internet
- Englisch A2/B1
Arbeitsbedingte Reisen werden in dieser Position erwartet.
Alle interessierten Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Fähigkeiten oder ethnischer Zugehörigkeit, werden aufgefordert, sich auf die Stelle zu bewerben. DCA führt im Rahmen des Rekrutierungsprozesses eine Anti-Terror-Kontrolle durch. Voraussetzung ist, dass Sie diese Prüfung bestehen und diesen Status während Ihrer gesamten Beschäftigung bei uns beibehalten können. Jeder, der sich für eine Stelle bei DCA bewirbt, muss bereit sein, unseren Verhaltenskodex, unsere Mitarbeiterrichtlinie zur Prävention von sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung sowie unsere Kinderschutzrichtlinie einzuhalten.