Sicherheitsexperte/Schutzkoordinator in Save the Children

Save the Children International— гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні. SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України, і Дніпро є одним із них. Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.МЕТА ПОЗИЦІЇ: Роль Експерта з питань забезпечення безпеки полягає в тому, щоб підтримувати команду реагування на надзвичайні ситуації з використанням досвіду та рекомендацій щодо забезпечення безпеки дітей, проактивно працювати над зменшенням ризиків, пов'язаних із забезпечення безпеки дітей, а також рішуче, ефективнотаз урахуванням інтересів дитини реагувати на будь-які ймовірні випадки порушень. Особа на цій посаді забезпечує включення забезпечення безпеки дітей у кожен етап циклу реагування, з етапу оцінки та розробки стратегії реагування, та закінчуючи плануванням стратегії виходу.Експерт з питань забезпечення безпеки є підзвітним Регіональному директору, але співпрацює з усіма керівниками секторів (Захист дітей, Освіта, Житло/укриття, Вода, Санітарія та Гігієна (WASH), Грошова та ваучерна допомога (CVA), Непродуктові товари (NFI), а також допомагає команді реагувати на основні ризики, що загрожують безпеці дітей під час реагування, включаючи (але не обмежуючись ними) ризики сексуального насильства та експлуатації з боку співробітників Save the Children, волонтерів та інших працівників і партнерів МНУО, а також ризики, пов'язані з небезпечним плануванням програм. Ця посада включатиме значний елемент реагування, оскільки особа, яка виконуватиме цю роль, керуватиме реагуванням на повідомлення про порушення та занепокоєння, тісно співпрацюючи з наявними контактними особами з-поміж національного персоналу та розвиваючи їхній потенціал. Експерт з питань забезпечення безпеки розроблятиме план пом'якшення основних ризиків, що, ймовірно, включатиме підвищення спроможностей швидко набраного персоналу та нових партнерів, визначення та забезпечення інтеграції з іншими програмними секторами, забезпечення того, щоб питання забезпечення безпеки порушувались та вирішувались у режимі реального часу, а також співпрацюватиме з MEAL над розробкою ефективного механізму звітності, дружнього до дітей. Такий план буде узгоджений із загальною стратегією забезпечення безпеки Save the Children і забезпечуватиме, щоб будь-які повідомлення про порушення надходили до системи Datix, і на них відбувалося реагування належним чином. Особа на цій посаді тісно взаємодіятиме з членами команди медіа та комунікації, щоб забезпечити дотримання всіх процедур отримання згоди, а також належного захисту дітей, які беруть участь у роботі з командою медіа та комунікації, й, на регулярній основі, надаватиме оновлення команді старшого керівництва стосовно забезпечення безпеки дітей. Особа на цій посаді братиме участь у розробці ключових пропозицій щодо фінансування, щоб гарантувати, що заходи зі зменшення ризиків для забезпечення безпеки будуть впроваджені, а діяльність буде належним чином забезпечуватися ресурсами.Експерт з питань забезпечення безпеки забезпечуватиме надання рекомендацій та настанов з питань забезпечення безпеки дітей для національного та міжнародного персоналу, партнерів та волонтерів, а також налагоджуватиме зв'язок із відділом Захисту дітей у Save the Children та іншими НУО, щоб забезпечити узгоджене та орієнтоване на дитину реагування на будь-які проблеми, пов'язані із забезпеченням безпеки дітей. Експерт з питань забезпечення безпеки отримуватиме підтримку від Директора із забезпечення безпеки в країні. Він/вона також надаватиме підтримку з підвищення спроможності існуючим контактним особам з питань забезпечення безпеки дітей на місцях, та братиме участь у міжвідомчих групах, як-от робоча група з питань захисту від сексуальної експлуатації та насильства (PSEA), де відповідні кластери беруть активну участь; а також активно співпрацюватиме з іншими діючими НУО, особливо щодо будь-яких спільних механізмів звітування або систем перенаправлення.ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:Надавати підтримку Регіональному директору в забезпеченні дотримання та покращення мінімальних стандартів забезпечення безпеки.Забезпечувати, щобконтактна особа з питань забезпечення безпеки дітейреагувала в режимі реального часу на порушення ефективно, дієво та орієнтуючись на інтереси дітей.Забезпечувати конфіденційність інформації про випадок, її документування та належне оформлення/зберігання.Надавати експертну допомогу колегам з гуманітарного сектору та місцевому персоналу для встановлення, аналізу та вжиття заходів з метою пом'якшення основних ризиків для забезпечення безпеки дітей у програмах та програмних сферах організації, виявляючи групи, які можуть бути в зоні підвищеного ризику (наприклад, дівчата-підлітки, діти з інвалідністю, діти, позбавлені належного догляду).Визначити та забезпечити інтеграцію з іншими програмними секторами, гарантуючи, що питання гендерної рівності розглядаються та вирішуються в режимі реального часу – наприклад, у просторах, дружніх до підлітків та дітей, та цифрових навчальних центрах.Надавати (або підтримувати групуекстреногореагування в наданні) дітям і сім'ям на місцях реалізації програми дружню до дітей інформацію про гуманітарні принципи, неприйнятну поведінку, способи повідомлення про проблеми, що викликають занепокоєння.Надавати експертну оцінку заявкам на фінансування, гарантуючи, що вони включають суму для ефективного забезпечення безпеки дітей (наприклад, вартість друкованих матеріалів, створення механізмів подання скарг у великих програмах) і що вони відповідають зобов'язанням Save the Children щодо безпечного програмування.Проводити тренінги з питань забезпечення безпеки для членів групиекстреногореагування, які не проходили їх найближчим часом.Проводити тренінги з питань забезпечення безпеки разомізконтактною особою з питань забезпечення безпеки для партнерів та місцевого підтримуючого персоналу, який може повідомляти про порушення безпеки серед персоналу - особливо (але не обмежуючись) для водіїв, прибиральників та кухарів.Тісно співпрацювати з MEAL у розробці (або зміцненні) належних механізмів звітностіБрати участь у відповідних координаційних механізмах, включаючи кластери та мережі PSEA, та підтримувати координацію діяльності з забезпечення безпекиНадавати підтримку сектору Захисту дітей у створенні механізмів перенаправлення, які працюватимуть як для проблем, що викликають занепокоєння у Захисті дітей, так і для проблем, що викликають занепокоєння у Забезпеченні безпеки дітей.Забезпечувати, щоб набутий досвід фіксувався та регулярно передавався глобальній команді з питань забезпечення безпеки.Забезпечувати запис ключових ризиків для забезпечення безпеки (без конфіденційних даних) у регулярних ситуаційних звітахНадавати експертну допомогу місцевим контактним особам у розробці повністю прорахованого плану дій щодо забезпечення безпеки в надзвичайних ситуаціях, який згодом буде об'єднаний з річним планом дій Представництва щодо забезпечення безпеки.Здійснювати підготовку звітів із забезпечення безпеки дітей у надзвичайних ситуаціях із зазначенням ключових дій, узгоджувати його із керівником команди (тім лідером), Регіональним директором з питань забезпечення безпеки дітей та CSКВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД :Ключові компетенції:Вища освіта в галузі соціальних наук (Психологія, Соціальна робота...), переважно по предмету, пов'язаному з правами дитини2-4 роки прогресивного управлінського досвіду в галузі захисту дітей, включаючи, як мінімум, досвід роботи в надзвичайних ситуаціях.Досвід у соціальному супроводі та веденні розслідуваньДоведена здатність працювати в культурно різноманітних і складних умовах, включаючи безпосереднє реагування на надзвичайні ситуації.Відмінні навички міжособистісного спілкування та управління командоюДосвідчений користувач MS Excel, MS Word, OutlookЗмога вивчати політики забезпечення безпеки та найкращих практик Save the ChildrenХороші навички роботи в команді, включаючи здатність бути частиною невеликої команди, організовувати її, підтримувати, керувати та розвивати;Досвід у розробці та проведенні тренінгів, включаючи зміцнення потенціалу ключових зацікавлених сторінДосвід роботи з партнерами та використання підходу, заснованого на широкому залученні, а також координації заходів реагування з різними суб'єктами, включаючи державні органи влади, національні/місцеві організації, НУО, ООН;Здатність досягати результатів і підтримувати незмінно високі стандарти професійної поведінки та досягнень, у тому числі працюючи самостійно;Вміння впоратися зі стресовими ситуаціями, бути гнучким і пристосованим до складних і несприятливих робочих обставин;Вільне володіння письмовою та усною англійською мовами;Прихильність і розуміння прав дитини, а також цілей, цінностей і принципів організації Save the Children Бажано:Вільне володіння англійською та українською мовамиДобре знання та досвід використання встановлених міжвідомчих стандартів та керівних принципів у сфері захисту дітей, таких як Міжвідомчі керівні принципи щодо дітей без супроводу дорослих та дітей, розлучених з сім'єю, Міжвідомче керівництво із кейс-менеджменту (соціального супроводу) та інші.Навички складання бюджету та фінансового моніторингу;Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштуванняМіжнародні умови праціРобочий день з 9 до 17 годиниРозташування офісу в центрі Дніпра Політика захисту дітей:Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку данSie und spiegelt unser Engagement für den Schutz von Kindern vor Missbrauch wider: Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie ihre Verantwortung im Einklang mit unserer globalen Richtlinie zur Bekämpfung von Belästigung, Gleichberechtigung und Inklusion erfüllen repräsentative Organisationskultur, die Fairness und Vielfalt unter den Mitarbeitern fördert und illegale Diskriminierung beseitigt. Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, warten wir auf Ihr Feedback. Ein Lebenslauf in englischer Sprache ist bei der Prüfung von Vorteil. Wir wären Ihnen außerdem dankbar, wenn Sie uns die erwartete Gehaltshöhe und das Niveau Ihrer Englischkenntnisse angeben. Save the Children International ist eine humanitäre Organisation mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet. SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Die Organisation begann ihre Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte in der Ukraine aus, darunter auch Dnipro. Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut und Gesundheitsversorgung und führen außerdem Interessenvertretungsaktivitäten im Zusammenhang mit dem Schutz der Kinderrechte durch. ROLLENZWECK: Die Rolle des Schutzkoordinators besteht darin, das Notfallreaktionsteam zu unterstützen Sie verfügen über Fachwissen und Anleitung zum Schutz des Kindes, arbeiten proaktiv daran, das Risiko des Schutzes des Kindes zu verringern, und reagieren entschlossen, effektiv und kindzentriert auf alle vermuteten Verstöße. Er/sie stellt sicher, dass der Schutz von Kindern in jede Phase des Reaktionszyklus eingebettet ist, von der Bewertung und Entwicklung der Reaktionsstrategie bis hin zur Planung der Ausstiegsstrategie. Er berichtet an den Bereichsleiter, arbeitet aber mit allen eingesetzten Sektorleitern zusammen (Kinderschutz, Bildung, Notunterkünfte). , WASH, CVA, NFI) wird der Schutzkoordinator die größten Schutzrisiken für Kinder in unserer Reaktion aufzeichnen und dem Team dabei helfen, darauf zu reagieren, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) die Risiken des sexuellen Missbrauchs und der Ausbeutung durch Mitarbeiter und Freiwillige von Save the Children und andere INGO-Mitarbeiter und -Partner sowie die Risiken unsicherer Programmierung. Es wird ein wesentliches reaktives Element geben, da diese Rolle die Reaktion auf Meldungen und Bedenken bezüglich Schutzverstößen verwalten, eng mit den bestehenden Anlaufstellen im nationalen Personal zusammenarbeiten und deren Kapazitäten ausbauen wird. Der Safeguarding-Koordinator wird einen Plan zur Minderung der Hauptrisiken entwickeln, der wahrscheinlich den Aufbau der Kapazitäten schnell rekrutierter Mitarbeiter und neuer Partner, die Identifizierung und Sicherstellung der Integration mit anderen Programmbereichen, die Sicherstellung, dass Safeguarding-Probleme in Echtzeit angesprochen und angegangen werden, umfassen wird Arbeiten Sie mit MEAL zusammen, um einen wirksamen, kinderfreundlichen Meldemechanismus zu entwickeln. Der Plan wird an der allgemeinen Schutzstrategie von Save the Children ausgerichtet sein und sicherstellen, dass alle Meldungen über Verstöße über Datix gemeldet und korrekt reagiert werden. Diese Rolle wird auch eng mit den Mitgliedern des Medien-/Kommunikationsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die vollständigen Einwilligungsprozesse befolgt werden und die minderjährigen Teilnehmer an der Medien-/Kommunikationsarbeit angemessen geschützt sind, und wird regelmäßig über den Kinderschutz informiertProbleme an die SMT weiterleiten. Er/sie wird auch zu wichtigen Finanzierungsvorschlägen beitragen, um sicherzustellen, dass Schutzmaßnahmen zur Risikominderung vorhanden sind und die Aktivitäten angemessen ausgestattet sind. Der Schutzkoordinator wird nationale und internationale Mitarbeiter, Partner und Freiwillige bei der Arbeit beraten und zum Schutz von Kindern beraten und betreuen. und Verknüpfung mit dem Kinderschutz bei Save the Children und anderen NGOs, um eine kohärente, kindzentrierte Reaktion auf alle Bedenken hinsichtlich des Kinderschutzes sicherzustellen. Der Safeguarding-Koordinator wird vom Country Safeguarding Director unterstützt. Er/sie wird auch den bestehenden CSG-Anlaufstellen vor Ort Unterstützung beim Kapazitätsaufbau bieten und an behördenübergreifenden Gruppen wie der PSEA-Taskforce teilnehmen, in denen aktive, relevante Cluster gebildet werden, und proaktiv mit anderen aktiven NGOs zusammenarbeiten, insbesondere in Bezug auf solche gemeinsame Meldemechanismen oder Überweisungswege. SCHLÜSSELBEREICHE DER VERANTWORTUNG: Supportbereichsleiter bei der Sicherstellung, dass Mindeststandards von SG eingehalten und gemildert werden. Stellen Sie sicher, dass die SGFP in Echtzeit auf wirksame, robuste und kindgerechte Weise auf Schutzverstöße reagiert. Stellen Sie sicher, dass Fallinformationen aufbewahrt werden Vertraulich, dokumentiert und ordnungsgemäß archiviert/aufbewahrt. Stellen Sie humanitären Kollegen und Mitarbeitern vor Ort Fachwissen zur Verfügung, um wichtige Schutzrisiken für Kinder in unseren Programmen und Programmbereichen zu identifizieren, zu analysieren und zu mindern, und identifizieren Sie Gruppen, die möglicherweise einem höheren Risiko ausgesetzt sind (z. B. heranwachsende Mädchen, behinderte Kinder). , Kinder ohne angemessene Betreuung) Identifizieren und stellen Sie die Integration mit anderen Programmbereichen sicher und stellen Sie sicher, dass SG-Themen in Echtzeit angesprochen und angegangen werden – z. B. in den CFS- und Jugendfreundlichen Räumen sowie in den digitalen Lernzentren. Stellen Sie Kindern und Familien an Programmstandorten kinderfreundliche Informationen zu humanitären Grundsätzen, inakzeptablem Verhalten und Möglichkeiten zur Meldung von Bedenken bereit (oder unterstützen Sie das Notfallteam bei der Bereitstellung). Stellen Sie Fachwissen für Finanzierungsvorschläge bereit und stellen Sie sicher dass die Vorschläge einen Betrag für einen wirksamen Kinderschutz enthalten (z. B. Kosten für gedruckte Materialien, Einrichtung von Beschwerdemechanismen in einem großen Programm) und dass sie das Engagement von Save the Children für sichere Programmierung unterstützen. Bieten Sie Schutzschulungen für Mitglieder des Notfallteams an, die diese noch nicht kürzlich erhalten haben .Durchführen von Sicherheitsschulungen zusammen mit SGFP für Partner und lokale Hilfskräfte, die möglicherweise in der Lage sind, Sicherheitsverstöße bei Mitarbeitern zu melden – insbesondere (aber nicht beschränkt auf) Fahrer, Reinigungskräfte und Köche. Arbeiten Sie eng mit MEAL zusammen, um angemessene Meldemechanismen zu entwickeln (oder zu stärken). Beteiligen Sie sich in relevanten Koordinierungsmechanismen, einschließlich Clustern und PSEA-Netzwerken, und unterstützen Sie die Koordinierung von Safeguarding-Aktivitäten. Unterstützen Sie die CP bei der Einrichtung von Überweisungsmechanismen, die sowohl für CP- als auch für Kinderschutzbelange funktionieren. Stellen Sie sicher, dass gewonnene Erkenntnisse erfasst und regelmäßig mit dem globalen Safeguarding-Team geteilt werden Wichtige Schutzrisiken werden (ohne vertrauliche Daten) in den regelmäßigen Lageberichten erfasst. Stellen Sie den lokalen Anlaufstellen Fachwissen zur Verfügung, um einen vollständig kalkulierten Schutzaktionsplan für Notfallmaßnahmen zu entwickeln, der schließlich mit dem CO-Schutzjahrbuch zusammengeführt wirdAktionsplan. CS-Bericht für den Notfall mit Schlüsselmaßnahmen ausarbeiten und mit Teamleiter, RCSD und CS validieren. QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNG: Unverzichtbar: Universitätsabschluss in Sozialwissenschaften (Psychologie, Sozialarbeit ...), vorzugsweise in einem Fach mit Bezug zu Kinderrechten, 2–4 Jahre aufsteigend Fortgeschrittene Managementerfahrung im Kinderschutz, darunter mindestens Erfahrung im Notfallbereich. Erfahrung im Fallmanagement und in Ermittlungen. Nachgewiesene Fähigkeit, in kulturell vielfältigen und herausfordernden Umgebungen zu arbeiten, einschließlich der Reaktion auf Notfälle aus erster Hand. Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Teammanagementfähigkeiten. Gute Kenntnisse in MS Excel, MS Word, AusblickFähigkeit, die Safeguarding-Richtlinie und Best Practices bei Save the Children zu erlernenGute Fähigkeiten als Teammitglieder, einschließlich der Fähigkeit, Teil eines kleinen Teams zu sein und es zu organisieren, zu unterstützen, zu leiten und zu entwickeln;Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Schulungen, einschließlich der Stärkung der Kapazitäten wichtiger Stakeholder.Erfahrung mit Partnern zusammenzuarbeiten und einen partizipativen Ansatz zu verwenden sowie Reaktionen mit einer Reihe von Akteuren zu koordinieren, darunter Regierungsbehörden, nationale/lokale Organisationen, NGOs, UN;Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen und gleichbleibend hohe Standards für berufliches Verhalten und Leistung aufrechtzuerhalten, auch wenn Sie alleine arbeiten; Fähigkeit, mit Stress umzugehen, in schwierigen und frustrierenden Arbeitsumständen flexibel und entgegenkommend zu sein; fließend Englisch in Wort und Schrift sprechen; Engagement für und Verständnis der Kinderrechte sowie der Ziele, Werte und Prinzipien von Save the Children. Wünschenswert auf Englisch und UkrainischGute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung etablierter behördenübergreifender Standards und Richtlinien im Kinderschutz, wie z. B. der behördenübergreifenden Leitprinzipien für unbegleitete und getrennte Kinder, der IA Case Management Guidelines und andererFähigkeiten zur Budgetentwicklung und Finanzüberwachung;Wir bieten: Offizielle BeschäftigungInternationale ArbeitsbedingungenArbeitstag von 9.00 bis 17.00 UhrStandort des Büros im Zentrum von DniproKinderschutz:Wir müssen die Sicherheit von Kindern gewährleisten, daher spiegelt unser Auswahlverfahren, das strenge Hintergrundüberprüfungen umfasst, unser Engagement für den Schutz von Kindern vor Missbrauch wider .Gesundheit und Sicherheit: Der Rolleninhaber ist verpflichtet, seine Aufgaben in Übereinstimmung mit den Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren von SCI zu erfüllen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion: SCI ist bestrebt, eine wirklich integrative, effektive und repräsentative Organisationskultur zu schaffen, die Gerechtigkeit fördert Vielfalt unter seinen Mitarbeitern und Beseitigung rechtswidriger Diskriminierung. Bereit, einen Mitarbeiter mit Behinderung einzustellen. Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Antwort. Ein Lebenslauf in Englisch ist von Vorteil. Darüber hinaus sind wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns das voraussichtliche Gehaltsniveau und das Niveau Ihrer Englischkenntnisse angeben.