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Antal Sp.z.o.o.
Standort: Krakau
Wir arbeiten : Hybrid (2 Tage vom Büro entfernt)
Arbeitsvertrag : Vollzeit
< strong> Level: Lead
Rekrutierungsprozess: online
Unser Kunde ist ein globales Unternehmen, das ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen bietet Strukturen. Wenn Sie sich unserem Kunden anschließen, haben Sie die Chance, Teil einer bahnbrechenden Organisation zu werden, die sich modernste Technologie zu eigen macht, ihre Mitarbeiter wertschätzt und sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Dienstleistungen für Kunden weltweit widmet.
UNSER KUNDE HAT VIEL ZU BIETEN:
Rekrutierungsprozess:
Was ist Antal?
Personalvermittlungsunternehmen!
Wir sind führend in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Personalberatung. Die Marke ist in 35 Ländern vertreten und seit 1996 in Polen tätig. In dieser Zeit haben wir dank unseres flexiblen und umfassenden Ansatzes für alle Rekrutierungsprozesse die Karrieren vieler Kandidaten aufgebaut. Unsere Spezialisten helfen Ihnen völlig kostenlos dabei, den für Sie besten Job zu finden und zu bekommen!
Welche Vorteile haben Sie, wenn Sie sich auf das Stellenangebot von Antal bewerben?
Kostenlose Karriereunterstützung!
Wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben, erhalten Sie Unterstützung von unserem Berater, der per E-Mail oder Telefon mit Ihnen in Kontakt bleibt, Sie bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch unterstützt und sich um die Qualität des Vorstellungsgesprächs kümmert Rekrutierungsprozess.
Wenn Sie mehr über diese einzigartige Karrierechance erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte und lassen Sie uns über Ihre Möglichkeiten sprechen!
Standort: Krakau
Wir arbeiten : Hybrid (2 Tage vom Büro entfernt)
Arbeitsvertrag : Vollzeit
Level: Lead
Rekrutierungsprozess: online
Unser Kunde ist ein globales Unternehmen, das ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld innerhalb globaler Strukturen bietet. Wenn Sie sich unserem Kunden anschließen, haben Sie die Chance, Teil einer bahnbrechenden Organisation zu werden, die sich modernste Technologie zu eigen macht, ihre Mitarbeiter wertschätzt und sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Dienstleistungen für Kunden weltweit widmet.
UNSER KUNDE HAT VIEL ZU BIETEN:
Rekrutierungsprozess:
Was ist Antal?
Personalvermittlungsunternehmen!
Wir sind führend in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Personalberatung. Die Marke ist in 35 Ländern vertreten und seit 1996 in Polen tätig. In dieser Zeit haben wir dank unseres flexiblen und umfassenden Ansatzes für alle Rekrutierungsprozesse die Karrieren vieler Kandidaten aufgebaut. Unsere Spezialisten helfen Ihnen völlig kostenlos dabei, den für Sie besten Job zu finden und zu bekommen!
Welche Vorteile haben Sie, wenn Sie sich auf das Stellenangebot von Antal bewerben?
Kostenlose Karriereunterstützung!
Wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben, erhalten Sie Unterstützung von unserem Berater, der per E-Mail oder Telefon mit Ihnen in Kontakt bleibt, Sie bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch unterstützt und sich um die Qualität des Vorstellungsgesprächs kümmert Rekrutierungsprozess.
Wenn Sie mehr über diese einzigartige Karrierechance erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte und lassen Sie uns über Möglichkeiten sprechen!
,[Leitung eines Teams von RTR-Buchhaltern mit unterschiedlichem Fachwissen ., Aufgaben zuweisen, Projekte delegieren und individuelle Arbeitslasten effektiv verteilen., Tägliche Abläufe überwachen, einschließlich Monats-/Quartals-/Jahresabschlüsse, hochwertige Buchhaltungsdienstleistungen sicherstellen., Wissen teilen und Teammitglieder betreuen, Entwicklungsbedarf identifizieren., Definieren und überwachen Sie interne Kontrollen und KPIs und verstehen Sie deren Auswirkungen., Führen Sie Abschlussaufgaben, Abstimmungen und Analysen gemäß den Gruppenplänen durch und genehmigen Sie., Bieten Sie bei Bedarf Backup-Unterstützung für andere RtR-Teammitglieder., Arbeiten Sie mit dem CI-Team zusammen, um Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und Bestehende Prozesse pflegen, Prozessverbesserungen identifizieren und vorschlagen und so zu Globa beitragenl Prozessstandardisierung, Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern, Pflege und Aktualisierung der Prozessdokumentation (Prozesslandkarten, DTPs), Förderung starker Beziehungen zu internen Kunden und Stakeholdern, effektive Planung und Zuweisung von Ressourcen bei gleichzeitiger Verwaltung der Stakeholder-Interaktionen.] Autor: Abschluss , Buchhaltung, SAP Zu den weiteren Vorteilen gehören: Sportabonnement, Schulungsbudget, private Gesundheitsversorgung, Integrationsveranstaltungen, Fahrradparkplätze, keine Kleiderordnung, modernes Büro.