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RTR-Teamleiter in Antal Sp.z.o.o.

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Antal Sp.z.o.o.

Antal Sp.z.o.o.

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Vollzeitarbeit

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Standort: Krakau Wir arbeiten : Hybrid (2 Tage vom Büro entfernt) Arbeitsvertrag : Vollzeit < strong> Level: Lead  Rekrutierungsprozess:  online Unser Kunde ist ein globales Unternehmen, das ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen bietet Strukturen. Wenn Sie sich unserem Kunden anschließen, haben Sie die Chance, Teil einer bahnbrechenden Organisation zu werden, die sich modernste Technologie zu eigen macht, ihre Mitarbeiter wertschätzt und sich der Bereits

Standort: Krakau

Wir arbeiten : Hybrid (2 Tage vom Büro entfernt)

Arbeitsvertrag : Vollzeit

< strong> Level: Lead 

Rekrutierungsprozess:  online

Unser Kunde ist ein globales Unternehmen, das ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen bietet Strukturen. Wenn Sie sich unserem Kunden anschließen, haben Sie die Chance, Teil einer bahnbrechenden Organisation zu werden, die sich modernste Technologie zu eigen macht, ihre Mitarbeiter wertschätzt und sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Dienstleistungen für Kunden weltweit widmet.

UNSER KUNDE HAT VIEL ZU BIETEN:

  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem multinationalen Umfeld
  • Umfassend Schulungen für den Erfolg in Ihrer Rolle
  • Ein breites Angebot an E-Learning-Schulungen
  • Langfristige, stabile Anstellung
  • Individueller Karriere- und Entwicklungsplan
  • Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten
  • Ein attraktives Gehalt und ein Paket an Sozialleistungen (private medizinische Versorgung für Sie und Ihre Familie, Sportkarte, Fremdsprachenkurse, Berufsausbildung und -kurse, Lebensversicherung, Firmenprodukte zu vergünstigten Preisen, Integrationsveranstaltungen und vieles mehr)
  • Keine formelle Kleiderordnung
  • Fahrradabstell- und Fahrgemeinschaftsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice
  • Büro im Stadtzentrum von Krakau

Rekrutierungsprozess:

  1. Kurzinterview mit Antal Consultant
  2. Interview mit dem Einstellungsmanager
  3. Interview mit der Personalabteilung und dem direkten Manager
  4. Beschäftigung

Was ist Antal?   

Personalvermittlungsunternehmen!

Wir sind führend in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Personalberatung. Die Marke ist in 35 Ländern vertreten und seit 1996 in Polen tätig. In dieser Zeit haben wir dank unseres flexiblen und umfassenden Ansatzes für alle Rekrutierungsprozesse die Karrieren vieler Kandidaten aufgebaut. Unsere Spezialisten helfen Ihnen völlig kostenlos dabei, den für Sie besten Job zu finden und zu bekommen!

Welche Vorteile haben Sie, wenn Sie sich auf das Stellenangebot von Antal bewerben?   

Kostenlose Karriereunterstützung!

Wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben, erhalten Sie Unterstützung von unserem Berater, der per E-Mail oder Telefon mit Ihnen in Kontakt bleibt, Sie bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch unterstützt und sich um die Qualität des Vorstellungsgesprächs kümmert Rekrutierungsprozess.

Wenn Sie mehr über diese einzigartige Karrierechance erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte und lassen Sie uns über Ihre Möglichkeiten sprechen!

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder ein verwandtes Fachgebiet.
  • Frühere Erfahrung im Banken- und Treasury-Bereich in einem multinationalen Umfeld.
  • Erfahrung in der Leitung eines Teams von Buchhaltern mit unterschiedlichem Fachwissen.
  • Fähigkeit, Aufgaben zuzuweisen, Projekte zu delegieren und individuelle Arbeitsbelastungen effektiv zu verteilen.
  • Eine Denkweise, die auf kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierung ausgerichtet ist.
  • SAP-Kenntnisse. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Standort: Krakau

    Wir arbeiten : Hybrid (2 Tage vom Büro entfernt)

    Arbeitsvertrag : Vollzeit

    Level: Lead 

    Rekrutierungsprozess: online

    Unser Kunde ist ein globales Unternehmen, das ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld innerhalb globaler Strukturen bietet. Wenn Sie sich unserem Kunden anschließen, haben Sie die Chance, Teil einer bahnbrechenden Organisation zu werden, die sich modernste Technologie zu eigen macht, ihre Mitarbeiter wertschätzt und sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Dienstleistungen für Kunden weltweit widmet.

    UNSER KUNDE HAT VIEL ZU BIETEN:

    • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem multinationalen Umfeld
    • Umfassend Schulungen für den Erfolg in Ihrer Rolle
    • Ein breites Angebot an E-Learning-Schulungen
    • Langfristige, stabile Anstellung
    • Individueller Karriere- und Entwicklungsplan
    • Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten
    • Ein attraktives Gehalt und ein Paket an Sozialleistungen (private medizinische Versorgung für Sie und Ihre Familie, Sportkarte, Fremdsprachenkurse, Berufsausbildung und -kurse, Lebensversicherung, Firmenprodukte zu vergünstigten Preisen, Integrationsveranstaltungen und vieles mehr)
    • Keine formelle Kleiderordnung
    • Fahrradabstell- und Fahrgemeinschaftsmöglichkeiten
    • Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice
    • Büro im Stadtzentrum von Krakau

    Rekrutierungsprozess:

    1. Kurzinterview mit Antal Consultant
    2. Interview mit dem Einstellungsmanager
    3. Interview mit der Personalabteilung und dem direkten Manager
    4. Beschäftigung

    Was ist Antal?   

    Personalvermittlungsunternehmen!

    Wir sind führend in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Personalberatung. Die Marke ist in 35 Ländern vertreten und seit 1996 in Polen tätig. In dieser Zeit haben wir dank unseres flexiblen und umfassenden Ansatzes für alle Rekrutierungsprozesse die Karrieren vieler Kandidaten aufgebaut. Unsere Spezialisten helfen Ihnen völlig kostenlos dabei, den für Sie besten Job zu finden und zu bekommen!

    Welche Vorteile haben Sie, wenn Sie sich auf das Stellenangebot von Antal bewerben?   

    Kostenlose Karriereunterstützung!

    Wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben, erhalten Sie Unterstützung von unserem Berater, der per E-Mail oder Telefon mit Ihnen in Kontakt bleibt, Sie bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch unterstützt und sich um die Qualität des Vorstellungsgesprächs kümmert Rekrutierungsprozess.

    Wenn Sie mehr über diese einzigartige Karrierechance erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte und lassen Sie uns über Möglichkeiten sprechen!

    ,[Leitung eines Teams von RTR-Buchhaltern mit unterschiedlichem Fachwissen ., Aufgaben zuweisen, Projekte delegieren und individuelle Arbeitslasten effektiv verteilen., Tägliche Abläufe überwachen, einschließlich Monats-/Quartals-/Jahresabschlüsse, hochwertige Buchhaltungsdienstleistungen sicherstellen., Wissen teilen und Teammitglieder betreuen, Entwicklungsbedarf identifizieren., Definieren und überwachen Sie interne Kontrollen und KPIs und verstehen Sie deren Auswirkungen., Führen Sie Abschlussaufgaben, Abstimmungen und Analysen gemäß den Gruppenplänen durch und genehmigen Sie., Bieten Sie bei Bedarf Backup-Unterstützung für andere RtR-Teammitglieder., Arbeiten Sie mit dem CI-Team zusammen, um Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und Bestehende Prozesse pflegen, Prozessverbesserungen identifizieren und vorschlagen und so zu Globa beitragenl Prozessstandardisierung, Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern, Pflege und Aktualisierung der Prozessdokumentation (Prozesslandkarten, DTPs), Förderung starker Beziehungen zu internen Kunden und Stakeholdern, effektive Planung und Zuweisung von Ressourcen bei gleichzeitiger Verwaltung der Stakeholder-Interaktionen.] Autor: Abschluss , Buchhaltung, SAP Zu den weiteren Vorteilen gehören: Sportabonnement, Schulungsbudget, private Gesundheitsversorgung, Integrationsveranstaltungen, Fahrradparkplätze, keine Kleiderordnung, modernes Büro.

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