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RRP Insights Manager in JTI / Japan Tobacco International
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JTI / Japan Tobacco International
Bei JTI legen wir Wert auf Vielfalt, bei der sich jeder als Teil des Teams fühlt. 46.000 Mitarbeiter aus aller Welt schreiben bei uns kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte. 83 % der Mitarbeiter fühlen sich bei JTI wohl.
Um Änderungen mit uns umzusetzen, müssen Sie lediglich Ihren die besten menschlichen Eigenschaften.
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Weitere Informationen: jti.com
RRP Insights Manager
<; span style="font-weight:bold">Ihr Verantwortungsbereich umfasst:
Management und Entwicklung der Forschungsrichtung von Produkten mit reduziertem Risiko (RRP – Reduced Risk Products), insbesondere: Entwicklung und Genehmigung des Kalenderplans der Forschung (quantitativ und qualitativ) und Budgetverwaltung dieser Forschung
Bereitstellung der Unternehmensleitung und interner Stakeholder (RRP-Team, der Vertriebsabteilung und anderen) hochwertige Analyseberichte, umfassende Analysen und Empfehlungen, die die Entwicklung der UVP- und Portfoliostrategie des Unternehmens sowie der Handels- und Handelsstrategien beeinflussen
Arbeiten Sie eng mit der Beschaffungsfunktion zusammen, um Partnerschaften mit neuen Marktforschungsanbietern aufzubauen, an Verhandlungen/Ausschreibungen teilzunehmen und Budgets zu überprüfen
Durchführung der notwendigen Vorgänge in SAP, Unterstützung des Dokumentenflusses (Verträge, Bestellungen, Rechnungen usw.)
Höhere Ausbildung in Wirtschaft, Marketing oder Statistik
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Forschung (qualitativ und quantitativ). ) oder Business-Analysten
Erfahrung in der Arbeit in Forschungsunternehmen mit Projekten in FMCG-Unternehmen - ist von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strategische Vision der Auswirkungen von Forschungsergebnissen auf die Erzielung der Geschäftsergebnisse des Unternehmens
Englische Sprache – nicht niedriger als das Niveau der oberen Mittelstufe (ständige Kommunikation und Präsentationen auf dem Niveau der Oberstufe). Management, der Region und Hauptquartier)
Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (mit Schwerpunkt Power Point und Excel)
Was wir bieten:
Flexibler Arbeitsplan
28 Tage bezahlter Urlaub
Konkurrenzfähiges Gehalt
Kostenloser vertraulicher Service zur psychologischen Betreuung von Mitarbeitern und Angehörigen
Teilnahme am BeWell-Programm, das Online-Webinare zum Thema Wohlbefinden, sportliche Herausforderungen, Zugriff auf die Online-Bibliothek des Unternehmens, Zugriff auf den Mental State Tracker und die Teilnahme an ehrenamtlichen Tätigkeiten umfasst Initiativen und mehr
Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation mit Talent Acquisition Specialist > Predictive Index Test > Online – Treffen mit dem Manager und dem Vertreter Abteilung „Menschen und Kultur“ > Stellenangebot.
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Wir bei JTI Ukraine sind bestrebt, eine zu erstellen vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, legen wir Wert auf die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Gründen. Bei der Auswahl von Kandidaten sind wir ausschließlich an Informationen über Sie interessiert, die sich auf die Anforderungen der Stelle beziehen.
