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Rumänien Forschungsmanager in EvoPlay

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EvoPlay  ist das größte Ökosystem produktorientierter Projekte, das umfassende Lösungen für die Online-Gaming-Branche bietet. Wir arbeiten mit hart umkämpften Märkten auf der ganzen Welt zusammen und suchen ständig nach neuen Möglichkeiten für die Integration und Vermarktung unserer Produkte. Wir erweitern derzeit unser Team und sind auf der Suche nach einem Rumänien-Forschungsmanager.Anforderungen:• Englischkenntnisse (obere Mittelstufe und höher), +1 weitere Sprache (Rumänisch).• Die Fähigkeit

EvoPlay  ist das größte Ökosystem produktorientierter Projekte, das umfassende Lösungen für die Online-Gaming-Branche bietet. Wir arbeiten mit hart umkämpften Märkten auf der ganzen Welt zusammen und suchen ständig nach neuen Möglichkeiten für die Integration und Vermarktung unserer Produkte. Wir erweitern derzeit unser Team und sind auf der Suche nach einem Rumänien-Forschungsmanager.

Anforderungen:
• Englischkenntnisse (obere Mittelstufe und höher), +1 weitere Sprache (Rumänisch).
• Die Fähigkeit, nach Informationen zu suchen und die richtigen Kontakte zu finden, um eine vergleichende Analyse durchzuführen.
• Verhandlungserfahrung.
• Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
• Kenntnisse in Marketing, Kunde Unterstützung, Geschäftsanalyse (zumindest oberflächlich).
• Erfahrung in der Leitung und Einführung von Projekten in der i-Gaming-Branche.

Verantwortlichkeiten:
• Analyse der operativen Märkte: demografisch, finanziell, rechtlich, kulturell.
• Wettbewerbsanalyse.
• Benennung interessierter Abteilungen (Produkt/Bindung/Support) Tonfall an einem bestimmten Standort.
• Schnelle Reaktion auf Trends: Nachrichten, Wirtschaft, Politik, kulturell.
• Arbeiten an der Erstellung eines Benutzerporträts an neuen Standorten.
• Überprüfung der aktuellen Aktivitäten zur Inhaltskonformität an einem bestimmten Standort.
• Analyse von Zahlungslösungen: Notwendigkeit, Verfügbarkeit, Ablauf usw.

Wir bieten:
• Selbstlernbibliothek und Zugang zu bezahlten professionellen Kursen.
• Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.
• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub und Krankheit geht.
• Ein freier Tag an Ihrem Geburtstag.
• Jubiläumsgeschenke.
• L&D Center mit internen Kursen für Mitarbeiter.
 

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