RnD, Forschungs- und Entwicklungsmanager in EvoPlay

EvoPlay ist das größte Ökosystem von Produktprojekten, das End-to-End-Lösungen für bietet die Online-Gaming-Branche. Wir arbeiten mit hart umkämpften Märkten auf der ganzen Welt zusammen und suchen täglich nach neuen Möglichkeiten, unsere Produkte zu integrieren und zu bewerben.

Wir erweitern derzeit unsere Team und suchen einen RnD-, Forschungs- und Entwicklungsmanager

Anforderungen an den Kandidaten:

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer RnD-Managerposition oder in einer ähnlichen Rolle.
• Englisches Sprachniveau B1 oder höher.
• Starke analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, den Markt und das Wettbewerbsumfeld gründlich zu analysieren.
• Erfahrung in der Durchführung von Marktforschung, einschließlich geografischer, kultureller und makroökonomischer Aspekte des Marktes.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit verschiedenen Teams und Stakeholdern.
• Kreativität und innovatives Denken: die Fähigkeit, neue Ideen und Ansätze für das Geschäftswachstum zu generieren.
• Präsentation und Berichterstattung Fähigkeiten: die Fähigkeit, Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, Berichte zu erstellen und Präsentationen zu halten.
• Erfahrung in der iGaming-Nische wäre von Vorteil.

Aufgaben:

• Marktforschung: Durchführung umfassender Marktforschung, einschließlich Analyse geografischer Merkmale und Trends.
• Konkurrenzanalyse: Bewertung der Websites und Strategien von Wettbewerbern, Ermittlung ihrer Stärken und Schwächen.< / li>
• Identifizierung von Wachstumspunkten: Finden neuer Möglichkeiten für die Geschäftsexpansion und -entwicklung.
• Zusammenarbeit mit Teams: Interaktion mit anderen Abteilungen, um Forschungsergebnisse und Wachstumsstrategien umzusetzen.
• Berichterstattung und Analyse: Erstellung von Berichten auf der Grundlage der Forschungs- und Analyseergebnisse für das Management und interessierte Parteien
• Trendüberwachung: Verfolgung aktueller und zukünftiger Trends in der Branche zur Anpassung der Entwicklungsstrategie

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt.
• Ein Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, ständige Weiterentwicklung.
• Flexibler Zeitplan (Arbeitsbeginn von 8 bis 11 Uhr). , 8 Stunden/Tag).
• Möglichkeit, Krankheitstage zu nehmen, Urlaub zu nehmen.
• L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager.
• Rotationsprogramm.< /li>
• Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen.
• Stabile Zahlungen.
• Evoplay-Rabattprogramm.
• Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit ein Psychologe.
  

Senden Sie Ihren Lebenslauf, wir freuen uns, Sie näher kennenzulernen und über neue Karrieremöglichkeiten zu sprechen!