Leiter des Risikomodellteams in Bank BPS S.A.

Hauptaufgaben

• Koordinierung der Arbeit der Abteilung für Bewertungs- und Bewertungsmodelle
• Durchführung einer inhaltlichen Überwachung der eingesetzten IT-Systeme Schätzung der erwarteten Kreditverluste, einschließlich der Überwachung der Qualität der von anderen Einheiten der Bank durchgeführten Einzelbewertung
• Überwachung der IT-Lösungen und -Systeme zur Ermittlung der Bewertung für Privatkunden und der Ratings institutioneller Kunden
• Durchführung von Projekten zur Entwicklung von Kreditrisiko- und Glaubwürdigkeitsmodellen: Anwendung und Verhalten sowie Verbesserung ihrer Qualität
• Entwicklung von Grundsätzen und konzeptionellen Änderungen in der Funktionsweise von Kreditrisikomodellen
• Überwachung in der Abteilung erstellte Bewertungen und Analysen hinsichtlich ihrer Übereinstimmung mit den angenommenen Standards und dem tatsächlichen Zustand
• Überwachung der Berichterstattung und Sicherstellung der rechtzeitigen Umsetzung der Empfehlungen der polnischen Finanzaufsichtsbehörde und der SSOZ

Unsere Erwartungen

• Hochschulbildung (bevorzugte Bereiche: Mathematik, quantitative Ökonomie, Ökonometrie, Statistik, Informatik)
• 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projektteams beim Aufbau oder der Validierung von Scoring- und Ratingmodellen
• 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Datenverarbeitungsprojekten für Reportingzwecke
• gut Kenntnisse in SQL (Oracle)
• Verständnis für Datenverarbeitungsprobleme (SQL, ETL, HD)
• Kenntnisse in Tabellenkalkulationen (z. B. MS Excel)
• Fähigkeit im Umgang mit Software für statistische Berechnungen (z. B. Statistica, R, SPSS, SAS)
• Kenntnisse über die Struktur und Funktionsweise von PD-, LGD-, ECL-, CCF-Modellen entsprechend nach IFRS9< /li>
• vertiefte Kenntnisse des Kreditrisikos im Hinblick auf die Funktionsweise von Modellen
• Kenntnisse über Stresstests des Kreditportfolios der Bank (externe Faktoren, die die Höhe der Abschreibungen beeinflussen)
• Kenntnisse der Vorschriften – Bankrecht und KNF-Empfehlungen (einschließlich C, J, R, S, T, W)

Wir Angebot < /p>

• 100 % Fernarbeitsoption
• private medizinische Versorgung
• Gruppenversicherung
• betrieblicher Sozialversicherungsfonds
• Zuschuss für Freizeitaktivitäten
• Zuschuss für Trainingsaktivitäten
• Möglichkeit zur Nutzung von Sportpaketen
• Zugang zur E-Learning-Plattform für Fremdsprachen : Englisch, Spanisch, Deutsch
• Employee Pension Scheme