Risikomanager (Compliance, Interne Revision) in EY Ukraine

Risk Manager (Compliance, Interne Revision)

Kiew

EY ist eine Gelegenheit, außergewöhnliche Erfahrungen in einem Unternehmen zu sammeln das auf dem Territorium der Ukraine seit mehr als 30 Jahren Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht sowie Unterstützung bei der Transaktionsberatung erbringt.

Das RC-Risk-Team hilft unseren Kunden, die Effizienz der operativen und finanziellen Aktivitäten von Unternehmen zu steigern, indem es ein erfolgreiches Zusammenspiel von Risikomanagement, internen Kontrollmechanismen und Revision gewährleistet. Es erwartet Sie die Arbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team, in dem Sie stetig wachsen und Ihr Potenzial entfalten. Dank unserer Ausbildungsprogramme und der gesammelten Berufserfahrung erwerben Sie Fähigkeiten, die heute und in Zukunft relevant sind.

Aufgaben:

Als Senior Consultant helfen Sie bei der Lösung wichtiger Anfragen unserer Kunden, darunter:

< li > Interne Revision
• Risikomanagement
• Compliance-Management
• Corporate Governance und Anwendung des Drei-Linien-Modells
• Analyse von Geschäftsprozessen und Funktionen, Identifizierung von Risiken und Kontrollmaßnahmen
• Implementierung, Bewertung und Zertifizierung interner Kontrollsysteme
• Entwicklung einer methodischen Grundlage für Risikomanagement-, Compliance- und interne Revisionsfunktionen
< /ul>< p>Anforderungen:
• Höhere Ausbildung im Bereich Finanzen, Wirtschaft (oder einem anderen verwandten Bereich)
• Englischniveau Sprachkenntnisse - B2 und höher
• Aus 3 Jahren Erfahrung im Bereich interne und externe Revision/Interne Kontrolle/Corporate Governance/Risikomanagement
• Vertiefte Kenntnisse in Office-Anwendungen: MS Excel, MS Power Point
• Fähigkeit, die Arbeitszeit effektiv zu nutzen und schnell zu lernen

Wird von Vorteil sein:

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• Erfahrung im Bank- und Finanzwesen
• Verfügbarkeit von Branchenzertifizierungen (zum Beispiel SIA usw.)

Die Annahme eines EY-Stellenangebots bedeutet, Teil davon zu werden eines hochprofessionellen, integrativen Teams mit allen notwendigen Werkzeugen für die berufliche Weiterentwicklung und Karriereentwicklung.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung ab dem 1. Arbeitstag
• 35 Kalendertage Jahresurlaub
• Möglichkeit, aus der Ferne oder in unserem komfortablen Büro zu arbeiten, das mit allem ausgestattet ist, was Sie brauchen, auch bei Blackout-Bedingungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Bonussystem für hohe Effizienz
• Karriere Wachstum: Bei uns können Sie einen transparenten Weg vom Praktikanten zum Unternehmenspartner gehen.
• Unterstützung durch einen Mentor, der Sie während Ihrer gesamten Karriere begleitet.
• Krankenversicherung, Reisen und Lebensversicherung
• Zahlreiche interne und externe Schulungen: Unternehmenszugang zu Kursen zu Udemy und dem EY Badges-Bildungssystem
• Übernahme der Kosten für die Berufsausbildung

Auswahlschritte:

HR kennenlernen – Online-Interview mit einem Praxisleiter – Stellenangebot.

Lassen Sie uns gemeinsam die Geschäftswelt verbessern!
Wir warten auf Ihren Lebenslauf.