Belohnungsspezialist (Spezialist für Vergütung und Zusatzleistungen) in MacPaw

9. Juli 2024

Reward Specialist (Compensation and Benefits Specialist)

Київ, за кордоном, віддалено

MacPaw is ein Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Kiew, Ukraine, das Software für macOS und iOS entwickelt und vertreibt. Wir bei MacPaw glauben, dass Menschen und Technologie gemeinsam ihr größtes Potenzial erreichen können. Heute haben unsere Produkte weltweit mehr als 30 Millionen Nutzer.

MacPaw ist stolz darauf, Ukrainer zu sein. Die Unterstützung und Entwicklung der Ukraine sind wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur. MacPaw versammelt aufgeschlossene Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und danach streben, die Welt um uns herum zu verändern.

Wir suchen einen erfahrenen Reward-Spezialisten zur Verstärkung unseres Total Rewards-Teams.

Die Hauptziele des Total Rewards-Teams bestehen darin, umfassende und wettbewerbsfähige Prämienpakete zu erstellen, um Talente anzuziehen und zu halten und dabei strategische Geschäftsanforderungen und Kosteneffizienz im Auge zu behalten.

Als Prämienspezialist spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung unserer Marktposition und der Unterstützung der globalen Skalierung.

Wenn Sie sich leidenschaftlich für die Entwicklung effektiver Belohnungsstrategien einsetzen und gerne zum Erfolg von MacPaw beitragen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie gemeinsam mit uns eine bessere, ansprechendere digitale Zukunft für unsere Nutzer weltweit.

In dieser Rolle werden Sie:

• die Total Reward-Praktiken und -Prozesse des Unternehmens für alle Standorte (Ukraine, Boston, Zypern und weitere folgen) etablieren und aufrechterhalten
• Führen Sie Marktforschung durch, um lokale Prämienpraktiken und -trends zu vergleichen und zu analysieren und bieten Sie Lösungen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von MacPaw.
• Nehmen Sie an strategischen und operativen Prämienprojekten teil und arbeiten Sie mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Aktionspläne umzusetzen < /li>
• Implementieren Sie die überarbeiteten Belohnungsansätze, einschließlich Planung, Kommunikation und Schulung der Stakeholder.
• Entwickeln und aktualisieren Sie Vergütungs- und Leistungsrichtlinien, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen unserer wachsenden Organisation entsprechen.
• Planen Sie Personalkostenbudgets und entwerfen Sie Kostenoptimierungsszenarien.
• Entwickeln und pflegen Sie HR-Analysen und -Berichte, um Erkenntnisse für die strategische Entscheidungsfindung zu liefern.
• Bauen Sie eine effektive Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams (Finanzen) auf , Recht, Geschäftspartner, Personalvermittler usw.)

Fähigkeiten, die Sie mitbringen müssen:

• 3+ Jahre Erfahrung als Belohnungsspezialist (oder Vergütungs- und Leistungsspezialist)
• Erfahrung in der Entwicklung und Aufrechterhaltung von Vergütungs- und Leistungspraktiken für internationale Märkte
• Umfangreiche Kenntnisse der Grundsätze der Stellenbewertung, der Marktpreise usw Gehaltspraktiken
• Tiefes Verständnis von Vergütungsstrukturen, -modellen und Leistungsprogrammen
• Umfangreiche Kenntnisse der Praxis variabler Vergütung, Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Bonusprogrammen
• Erfahrung in Entwerfen/Neugestalten und Implementieren von Änderungen in einem Belohnungsansatz
• Kenntnisse in Marktforschung und Benchmarking
• Fähigkeit, Daten zu sammeln, zu validieren, zu analysieren und zu interpretieren, Tendenzen zu erkennen, Schlussfolgerungen zu ziehen,und datengesteuerte Entscheidungen treffen
• Kenntnisse in Excel, Google-Tabellen, HRIS
• Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Präsentationen
• Hervorragende Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten
• Ergebnisorientierung und hervorragende Selbstorganisationsfähigkeiten
• Fortgeschrittenes Englischniveau

Als Pluspunkt:

• Erfahrung in der Implementierung und Unterstützung eines Gesamtvergütungssystems innerhalb einer weltweit verteilten Belegschaft
• Expertise in der Prozessoptimierung und -automatisierung
• Erfahrung auf dem US-Markt
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Was wir bieten:

• Wir sind ein ukrainisches Unternehmen und stehen der Ukraine gegen die russische Aggression zur Seite
  Wir erhalten Arbeitsplätze und Gehälter für die mobilisierten Macpawianer und leisten finanzielle Unterstützung für vom Krieg betroffene Kollegen oder deren Familien.
  Hier können Sie auch über die MacPaw Foundation lesen, die dazu beitragen möchte, das Leben ukrainischer Verteidiger zu retten und so vielen Zivilisten wie möglich Hilfe zu leisten.
• Hybrides Arbeitsmodell
  Es liegt ganz bei Ihnen, ob Sie remote oder am Hub arbeiten. Wenn Sie sich für eine Kombination entscheiden, ist unser Hauptsitz (HQ) in Kiew, der als Coworking Space fungiert, rund um die Uhr geöffnet. Für einen unterbrechungsfreien Arbeitsprozess wird die Zentrale mit UPS und Starlink versorgt.
  Wir erstatten auch die Kosten für die Anmietung eines Coworking Spaces in jeder anderen Stadt.
  Wenn Sie sich entscheiden, von zu Hause aus zu arbeiten, übernehmen wir die Kosten für die Organisation Ihres Arbeitsplatzes: tragbare Kraftwerke, Powerbanks usw.
• Ihre Gesundheit steht immer an erster Stelle
  Wir übernehmen 100 % Ihrer Krankenversicherungskosten und 50 % für Ihre Angehörigen. Wir bieten außerdem eine Rückerstattung von 50 % für Psychotherapie an.
• Flexible Arbeitszeiten
  Sie können einen Zeitplan wählen, der für Sie angenehm ist. Niemand hier verfolgt Ihr Ein-/Ausstempeln, denn MacPaw basiert auf Vertrauen und Zusammenarbeit.
• Raum, um sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln
  Was auch immer Ihre Träume und Ambitionen sind, wir haben das Richtige für Sie. Bildungsbudget, jährliche Entwicklungsüberprüfungen, kostenlose Englischkurse und regelmäßige Vorlesungen. Wir bieten auch persönliches Coaching mit Organisationscoaches an.
• Teams, auf die wir stolz sind
  Wir bauen ehrliche, transparente und zuverlässige Beziehungen innerhalb von Teams auf. Jeder Macpawianer kann Prozesse verbessern und seine Ideen umsetzen. Wir fördern offenes und konstruktives Feedback und bieten Macpawianern Schulungen zum Geben und Empfangen von Feedback an.
• Hauptquartier für Menschen (und Haustiere)
  Unser Hauptquartier bietet alles. Ein geräumiger Arbeitsplatz mit ausreichend Platz zum Sitzen, Liegen und Toben. Ein Fitnessstudio für Erholung, Fitness und Yoga. Gemütliche Küchen mit Kaffee, Snacks und Mittagessen. Schlaf-/Meditationsräume. Eine Terrasse mit Aussicht, auf der wir Sommerpartys veranstalten. Außerdem leben in unserem Büro zwei Katzen, und Sie können Ihre Haustiere gerne mit ins Büro bringen (wir haben getrennte Etagen für Katzen und Hunde).
• Freistellungsregelung, die die Lebensbedürfnisse abdeckt
  20 Urlaubstage, unbegrenzt bezahlter Krankheitsurlaub, xDays (2 Tage im Monat für die Arbeit an Nebenprojekten), Tage für Persönliche Auszeit, die Ihnen dabei helfen soll, sich um wichtige Angelegenheiten zu kümmernin Ihrem Privatleben und Elternzeit. Darüber hinaus sind Sabbaticals nach fünf Jahren bei MacPaw möglich.
• Beteiligen Sie sich an sozialen Initiativen mit MacPawCares
  MacPaw beteiligt sich an zahlreichen humanitären Hilfs- und Wohltätigkeitsprojekten in vielen Bereichen, und Sie sind herzlich eingeladen, einzusteigen und bis zu 24 Arbeitstage zu verbringen pro Jahr, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen.