Revenue Operations Analyst in SplitMetrics

Hallo! Es ist SplitMetrics, ein Remote-First-Expertenteam, das die Zukunft des mobilen Marketings gestaltet. Top-App-Entwickler wenden sich an uns, wenn es um intelligente datengesteuerte Lösungen geht, die für die Skalierung von Apple Search Ads, A/B-Tests und Markteinblicke entwickelt wurden. Warum SplitMetrics? Seit fast 9 Jahren sind wir führend in der mobilen Marketingbranche und bieten eine Ökosystem marktführender Technologien. Als Apple Search Ads-Partner ist SplitMetrics das erste Unternehmen, das die Apple Search Ads-Verwaltungsplattform entwickelt hat. Wir arbeiten mit Top-Mobilfunkunternehmen und -Marken weltweit zusammen: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga und viele mehr. Generieren eines beeindruckenden Transaktionsvolumens, wobei über 1 Milliarde US-Dollar an Werbeausgaben durch unser Ökosystem fließen. Übernahme von App Radar im Jahr 2023, um unsere Produktkapazitäten zu erweitern und Marktanteile ausbauen. KI in unseren strategischen Ansatz integriert. Effektive Zusammenarbeit in mehr als 20 Ländern mit einer Remote-First- und Support-Kultur. Wir suchen einen RevOps-Analysten zur Verstärkung unseres Teams, der für die Verwaltung und Automatisierung analytischer Prozesse verantwortlich ist Implementierung von Verbesserungen zur Förderung des Umsatzwachstums. In dieser Rolle werden Sie: Regelmäßige Unternehmensberichte über die wichtigsten SaaS-/Umsatzkennzahlen liefern (wöchentlich, monatlich, vierteljährlich usw.). Umsatz- und Trichterprognosemodelle entwickeln und pflegen, um Budgetierungs- und Planungsprozesse zu unterstützen. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um umsatzbezogene Prozesse zu rationalisieren und die betriebliche Effizienz zu verbessern. Arbeiten Sie mit der Umsatzführerschaft zusammen, um das Umsatzwachstum durch die Bereitstellung datengesteuerter Erkenntnisse und Empfehlungen zu unterstützen. Verwalten und analysieren Sie Umsatz- und Ausgabendaten (Verlauf, Kennzahlen, Kundenausgaben usw.). Fördern Sie Erkenntnisse und Strategien durch regelmäßige und Ad-hoc-Berichte und Dashboards in Hubspot, Google Sheets und Looker Studio. Erstellen Sie analytische Modelle, um zukünftige Ziele auf der Grundlage der historischen Leistung des Umsatzteams festzulegen, die flexibel auf verschiedenen Szenarien/Eingaben (Buchungen, Pipeline-Generierung, Pipeline-Abdeckung usw.) basieren. Arbeiten Sie mit dem Business-Intelligence-Team zusammen, um die Berichtseffizienz zu steigern und die Abstimmung zwischen den wichtigsten Berichtssystemen sicherzustellen. Suchen Sie proaktiv nach Bereichen, die mithilfe von Daten-, Prozess- und Systemanalysen verbessert, rationalisiert und skaliert werden können. Überwachen Sie Markttrends und Wettbewerberaktivitäten, um potenzielle Umsatzwachstumsmöglichkeiten zu identifizieren. Über Sie: Bachelor-Abschluss (idealerweise in einem Bereich mit Bezug zu Wirtschaft/Finanzen oder Mathematik/quantitative Analyse). 3+ Jahre Erfahrung in einer Analystenrolle im Finanzbereich oder RevOps. Englischniveau B2+. Zeigt ein ausgeprägtes Verständnis dafür, wie ein B2B-SaaS-Unternehmen funktioniert, einschließlich Kenntnissen über produktorientiertes Wachstum und vertriebsorientierte Wachstumsstrategien. Vertraut mit der Analyse von Kennzahlen, die für GTM-Organisationen von entscheidender Bedeutung sind (Pipeline-Abdeckung, Buchungen, Kundenbindung, Verkaufszyklus, Quotenerreichung usw.). Bequemes Erstellen analytischer Modelle von Grund auf, auch wenn Sie eher eine ausführliche Kurzbeschreibung als detaillierte Anweisungen erhalten. Kann schnell erkennen, wann die Daten „keinen Sinn ergeben“ und proaktiv untersuchen, warum. Kann Erkenntnisse aus komplexen Daten im „richtigen Format für die richtige Zielgruppe“ prägnant zusammenfassen. Erfahrungen im Umgang mit Hubspot CRM (insbesondere Berichte/Dashboards), Looker Studio und SQL sind von Vorteiluralt. Was gibt es für Sie?Freizeit: Urlaub und Feiertage gemäß den Bestimmungen Ihres Landes. Zusätzliche 6 PTOs pro Jahr zur persönlichen Verjüngung. Gesundheit und Wohlbefinden: Krankenversicherung oder Krankenversicherungsentschädigung. Bezahlter Krankenstand, um Ihr Wohlbefinden in den Vordergrund zu stellen. Berufliche Weiterentwicklung: Top-Online-/Offline-Konferenzen und Veranstaltungen der Mobilfunkbranche. Interne Kurse zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung. Leistung und Wachstum: Mikromanagementfreier und unterstützender Führungsstil. Halbjährliche Leistungsüberprüfungssitzungen. Neue Karrierechancen durch unser internes Mobilitätsprogramm. Team-Engagement: Online-Unternehmensveranstaltungen und Offline-Team-Retreats. Zusammenarbeit zwischen Teams durch gemeinsame OKRs. Ein Umfeld, das einen offenen Dialog und konstruktives Feedback fördert. Arbeitsflexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance. Remote-First-Arbeitsumgebung. Workspace-Optionen: Coworking-Kostendeckungsprogramm. Bürozentren an wichtigen Standorten für eine bequeme und produktive Arbeitsumgebung. Unsere Kultur Bei SplitMetrics sind unsere Werte nicht nur Worte – sie leiten alles, was wir tun. Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen und den Erfolg aufrechtzuerhalten, sind wir uns durch unsere Kernverhaltensweisen einig: Schnell handeln, alles erledigen, gemeinsam arbeiten, nach Transparenz streben, besitzen, was Sie tun, lernen + teilen = Excel, Remote-Einstellungsrichtlinien: Bei SplitMetrics heißen wir Teammitglieder aus verschiedenen Ländern willkommen. Während alle unsere Rollen remote sind, können für bestimmte Positionen je nach Standort spezifische Zulassungsvoraussetzungen gelten. Unser Talent Acquisition-Team kann Ihnen nach Beginn des Rekrutierungsprozesses bei der Beantwortung aller Fragen zum Standort behilflich sein. Datenschutzrichtlinie: Bitte nehmen Sie sich einen Moment Zeit und lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für Bewerber und Kandidaten, bevor Sie sich bewerben. Bitte beachten Sie, dass SplitMetrics Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen dieser Bewerbung und weiterer Rekrutierungsinteraktionen bis zu 365 Tage danach gemäß der Mitteilung verarbeiten kann. Sie können Ihre Datenschutzrechte wie in der Mitteilung beschrieben ausüben oder indem Sie uns hier kontaktieren. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Garantiert und versprochen Galuzi Technologie, Informationen und Internet