Revenue Growth Manager (Preisstrategie) in METRO Ukrayina

StellenbeschreibungWir laden diejenigen ein, die: Erfahrung in der FMCG-Branche in den Bereichen Umsatz- und Vertriebsmanagement, Geschäfts- und Vertriebsanalyse oder Vertriebs- und Betriebsplanung haben, die Preisgestaltung mit Analyse der Kundennachfrage, Preiselastizität und Preisindex mit weiteren zukunftsorientierten Preisoptimierungsentscheidungen verwalten und leiten Kategorie- oder Markenportfolio-Mix-Management zur Maximierung von Umsatz und Rentabilität, Praxis in der Werbeentwicklung mit weiterer Analyse der Werbeeffizienz (ROI, Uplifts), Analyse von Daten zur Kundennachfrage, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten mit weiterer Umsetzung in Geschäftsentscheidungen, Entwicklung und Entwicklung Implementieren Sie einen End-to-End-Preispflegeprozess in der regulären Preisgestaltung und Werbung, stellen Sie die Umsatz- und Margenziele des Unternehmens im B2C-Kundensegment sicher, entwickeln und leiten Sie die Umwandlung der Werbung in ein kanalbasiertes Instrument durch funktionsübergreifende Interaktion mit Marketing- und Handelsbereichen, leiten Sie einen konstanten Preisprozess Überprüfung mit Fokus auf Prozesseffizienz, Zeit- und Ressourcenoptimierung, Interesse an effektiver Führung, Entwicklung und Motivation des Teams. Unsere Mitarbeiter wagen es, weil sie sich um sie kümmern und sich um sie gekümmert fühlen: Jeden Tag helfen wir professionellen Kunden – Unternehmern, Köchen, HoReCa-Profis – dabei, ihr Geschäft erfolgreich auszubauen. Teamarbeit und Lernprozesse bei METRO Ukraine beschleunigen Fähigkeiten, Vergütung oder Karriereentwicklung für diejenigen, die dies tun Wir sind ein äußerst sozial verantwortliches Unternehmen: Wir spenden für die Streitkräfte der Ukraine, unterstützen etwa 100 Fonds, organisieren Wohltätigkeitsprogramme, spenden für lokale Organisationen und arbeiten seit über 10 Jahren mit der Lebensmittelbank zusammen. Sicher, bei METRO Ukraine erhalten Sie:offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag, „Full-Flex“-Arbeitsmodus, bei Bedarf – Co-Working-Büro in der P.Hryhorenka-Allee in Kiew, bezahlte Krankheits- und Urlaubstage, stets pünktlich gezahlte Entschädigung ,medizinische und Lebensversicherung,Hotline für psychologische Unterstützung,Rabatte für Mitarbeiter und Familien in unseren Filialen,Krisenunterstützungsprogramm für Familien,Peer-to-Peer-Anerkennungsprogramm „Give a 5“ mit tollen Geschenken,beste Karrierebeschleunigung und Führung Entwicklungssystem, zahlreiche Online-Lerntools zu digitaler Kompetenz, Management und HoReCa, die DEI-Plattform und die Wohlfühl-Community „METROmates“, höchste Gesundheits- und Sicherheitsstandards: Lernen, Zertifizierungen, Near Miss-System. Bei METRO Ukraine handeln wir im Einklang mit den Grundsätzen der Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit. Wir diskriminieren keinen Kandidaten oder Mitarbeiter aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus usw. Innerhalb Während des Rekrutierungsprozesses sind wir ausschließlich an Informationen über Sie sowie Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Motivation im Zusammenhang mit der gewählten Stelle interessiert. Sie können uns diese mitteilen, indem Sie uns einen Lebenslauf zusenden oder einen Fragebogen ausfüllen. Alle Informationen, die wir anfordern oder zusätzlich anfordern, zielen darauf ab, einen objektiven Auswahlprozess zu gewährleisten und/oder dabei sicherzustellen, dass die Anforderungen der geltenden Gesetzgebung strikt eingehalten werden der Personaleinstellung. Mehr anzeigen Weniger anzeigenBerufsebene Mittlerer Manager Beschäftigungsart Vollzeit Aufgabenbereiche Marketing und Vertrieb Branchen Großhandel