Spezialist für Retention-Marketing in Neoversity

SieRetention-Marketing-Spezialist, der weiß, wie man E-Mail- und Chatbot-Trichter erstellt, manuell erstellt und ausführt, testet Hypothesen entwickeln und Ihre Kontaktbasis in einen stabilen Umsatzwachstumskanal verwandeln?

Wissen Sie, wie Sie den ganzen Weg gehen, von der Idee eines Trichters bis zur Erstellung von Chatbots und E-Mails, die den Traffic von der Basis bis zum Kauf lenken?

Neoversity ist Teil der GoIT Global-Unternehmensgruppe, die seit über 10 Jahren in der professionellen IT-Ausbildung tätig ist. 

• 4 Bereiche europäischer Master-IT-Studiengänge + Bachelor-Abschluss Schriftstil: normal; text-decoration: none">Die Programme werden in Zusammenarbeit mit Woolf und Epam entwickelt.

• Über 1000 Studenten studieren derzeit. Schriftart: normal; text-decoration: none">Durchschnitt der Studenten 80 % Retention Marketing Specialist mit einem praktischen Ansatz, der Trichter aufbaut, um die Basis zu konvertieren und effektive Kommunikation zu finden, um Zielgruppen in Verkäufe umzuwandeln.

  
  

  Dies ist eine exakte Übereinstimmung, wenn:

  • Sie haben praktische Erfahrung in der Einführung von Verkaufstrichtern und richten eigenständig Automatisierungen per E-Mail und Chatbots ein.
    
    

  • Wir haben Trichter von der Idee bis zur Umsetzung aufgebaut: Hypothesen gebildet, mit der Automatisierung begonnen und das Ergebnis analysiert.
    
    

  • Arbeitete mit E-Mail-Automatisierung, Chat-Bots (Telegram / WhatsApp / Instagram) und CRM-Systemen, startete Trigger-Kampagnen.
    
    

  • Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit einer Benutzerbasis: Zielgruppensegmentierung, Aufbau einer Customer Journey und Kommunikationsszenarien für verschiedene Segmente.
    
    

  • Habe mit Lifecycle-/Retention-Marketing gearbeitet und verstehe, wie man die Basis in Verkäufe umwandelt.
    
    

  • Kann mit End-to-End- und Zwischen-Verkaufstrichtermetriken arbeiten, Schlussfolgerungen auf der Grundlage von Daten ziehen und Trichter optimieren.
    
    

  • Finden Sie selbstständig Wachstumspunkte im Kundenstamm, initiieren Sie neue Hypothesen und schlagen Sie Kommunikationsszenarien vor, um die Konvertierung zu steigern.
    
    

  Wäre von Vorteil:

  • Erfahrung mit A/B-Tests von E-Mail-Kampagnen oder Bot-Funnels.
    
    

  • Grundlegendes Verständnis von APIs, Webhooks und Integrationen zwischen CRM, E-Mail-Diensten und Chatbots.
    
    

  Was wirst du tun:

  • Entwerfen und betreiben Sie Verkaufstrichter zur Konvertierung der E-Mail-Basis und in Chatbots: Entwickeln Sie Kommunikationslogik, erstellen Sie Automatisierungen im CRM und führen Sie E-Mail- und Chatbot-Skripte aus (Telegram / WhatsApp / Instagram).
    
    

  • Lebenszykluskommunikation mit Benutzern entwickeln: Willkommensserie starten, Aufwärmskripte, Retention Funnels und Reaktivierungskampagnen.
    
    

  • Arbeiten Sie mit dem Benutzerbasis: Segmentieren Sie die Zielgruppe, erstellen Sie Verhaltenssegmente und analysieren Sie die Benutzeraktivität.
    
    

  • Führen Sie Reaktivierungsskripte aus und arbeiten Sie daran, die Konvertierung der Basis zu erhöhen.
    
    

  • Was wir bieten:

    Völlige Handlungs- und Testfreiheit

    Sie haben Raum für Hypothesen, Experimente und nicht standardmäßige Lösungen – mit Fokus auf das Ergebnis und das Geschäft Ziele.

    Würde finanzielle Motivation

    Ihre Fähigkeiten = Grad der Verantwortung = Grad der ZP. Wir halten uns an diese Gleichung und überprüfen daher jedes Jahr die finanzielle Motivation der Mitarbeiter. Wenn Sie wachsen, wachsen Ihre Position und Ihre Motivation mit Ihnen.

    Flexibler Arbeitsplan

    Vollständig abgelegen oder Büro mit Terrasse im Zentrum von Kiew mit ununterbrochenem Internet. Offizielle Anstellung, Urlaub und Krankheitsurlaub, vollständige Buchhaltung und rechtliche Unterstützung.

    Fehlen von Mikromanagement

    Wir zählen nicht die Anzahl der Stunden am Computer – wir zählen Ihre Kennzahlen und Ergebnisse. Wir wählen die Personen im Team sorgfältig nach GoIT-Werten aus, um eine angemessene Atmosphäre für Arbeit und Entwicklung zu gewährleisten.

    Berufliches Wachstum und Kultur der Offenheit

    Feedback-gesteuerte Kultur, transparente, offene Kommunikation, Mangel an hierarchischer Kommunikation. Wir sind stolz darauf, dass sich dank dieses Ansatzes 80 % unserer Manager von Linienmitarbeitern entwickelt haben.

    Boni für Ihre Entwicklung

    • Kostenlose Schulung zu GoIT- und Neoversity-Programmen, Schulung für Kinder zu GoITeens-Kinderkursen.

    • Die Möglichkeit, bei Neoversity zu studieren und ein internationales Diplom zu Vorzugskonditionen zu erhalten.

    • Sprechender Club aus Englisch. 

    • Webinare zur psychischen Gesundheit von Psychologen.

    Unternehmensleben

    Wir treffen uns als Team ständig online und mehrmals im Jahr veranstalten wir große und sehr unterhaltsame Offline-Events.

    Wie prüfen wir also, ob wir zusammenpassen? ;) Warten wir auf Ihren Lebenslauf?