Retention-Marketing-Manager in Growe

Bei Growe arbeiten wir selbstbewusst in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, indem wir Marken aus der ganzen Welt zusammenbringen und Fachwissen aus verschiedenen Märkten sammeln. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologieplattformen und Zahlungslösungen und tragen so zur Expansion und zum Wachstum bei von Vermögenswerten. Wir erschließen Potenziale und nutzen Chancen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung exklusiver Konditionen für unsere Teamspieler und außergewöhnlicher Siegchancen. Wir bilden ein talentiertes Team, dank dem wir an der Spitze bleiben Positionen im Bereich der technologischen und Marketing-Errungenschaften, die ständig neue Horizonte überwinden. UGrowe kennt keine Grenzen für Ambitionen! Wir zerstören mit Bedacht Stereotypen und sind auf dem Weg zu beispiellosem Erfolg in einer Branche, die sich ständig verändert. Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen? Growe wartet auf diejenigen, die danach streben: Daten zu interpretieren, Ergebnisse zu analysieren und Lösungen zu entwickeln, die die Wirkung und Wirksamkeit des Lebens belegen Führen Sie A/B-Tests für verschiedene Zielgruppen durch und starten Sie Experimente, um die effektivsten Angebote zur Verbesserung von KPIs zu ermitteln. sowie Trigger- und Werbemailings; Erstellen Sie Aufgaben für Design- und Content-Teams, stellen Sie sicher, dass sie an der Entwicklung und Verbesserung der gesamten Marketingstrategie für die Region beteiligt sind. Wir benötigen Ihre Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing; Kenntnisse über KPI; Erfahrung mit E-Mail-Anbietern, CRM-Systemen und Kampagnenautomatisierungstools; Erfahrung in der Erstellung einer Kommunikationsstrategie und der Durchführung von Werbeaktionen/Kampagnen – Wir legen Wert auf: Verantwortungsbewusstsein, Liebe zum Detail ; Teamfähigkeit; Analytische Fähigkeiten Wir suchen diejenigen, die unsere Schlüsselwerte teilen: GEMEINSAM WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigster Wert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit der Erfolgsstrategie von Growe. Wir betrachten Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen. Benefit-Cafeteria (Vergütung von Fitnessstudio/Zahnarzt/Psychologe usw.); bezahlter Urlaub (basierend auf den Ergebnissen); ; Individuelles jährliches Schulungsbudget mit der Möglichkeit der Teilnahme an bezahlten Konferenzen, Schulungen, Meisterkursen usw.; Kostenlose Unternehmens- und Teambildung; und Unterhaltungsindustrien, die Marken weltweit vereinen und Fachwissen aus verschiedenen Märkten sammeln. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung modernster Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und das nachhaltige Wachstum von Vermögenswerten voranzutreiben. Wir wagen es, Potenziale freizusetzen und Chancen zu nutzen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung außergewöhnlicher Möglichkeiten für unsere Teamplayer und eines außergewöhnlichenChance auf Erfolg. Wir bilden ein talentiertes Team, das es uns ermöglicht, unsere Spitzenpositionen in den Bereichen Technologie und Marketing zu behaupten und ständig neue Horizonte zu erschließen. Bei Growe sind unseren Ambitionen keine Grenzen gesetzt! Brechen Sie mutig mit Stereotypen und streben Sie nach beispiellosen Erfolgen in einer sich ständig verändernden Branche. Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen? Growe heißt diejenigen willkommen, die begeistert sind: Daten zu interpretieren, Ergebnisse zu analysieren und Lösungen zu entwickeln, die die Wirkung und Leistung von Lifecycle-Marketing-Programmen veranschaulichen; A/B durchzuführen Tests für Segmente, Werbemechanismen und Angebote; Verwalten Sie Tests für mehrere Zielgruppen und starten Sie Experimente, um die effektivsten Angebote zur Verbesserung von KPIs zu identifizieren; Erstellen, entwickeln und optimieren Sie Kommunikationskanäle (E-Mail/SMS/Push) sowie ausgelöste und Werbeversand; Erstellen Sie Aufgaben für das Design- und Content-Team und halten Sie dessen Bereitschaft aufrecht; Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Verbesserung einer allgemeinen Marketingstrategie für die Region. Wir benötigen Ihre Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing; Kenntnisse von KPIs; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit E-Mail-Dienstanbietern, CRM-Systemen und Tools zur Kampagnenautomatisierung sind unerlässlich; Erfahrung Erstellen einer Kommunikationsstrategie und Durchführen von Werbeaktionen/Kampagnen; Englischniveau – Obere Mittelstufe oder höher. Wir schätzen es, wenn Sie über folgende persönliche Eigenschaften verfügen: Verantwortungsbewusstsein, Liebe zum Detail; Analysefähigkeiten; Teamfähigkeit. Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen: ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. FÜHREN SIE ERGEBNIS ÜBER PROZESS: Wir setzen ehrgeizige, klare, messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und treiben Wachstum zum Erfolg. BEREIT FÜR VERÄNDERUNGEN: Wir sehen Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen. Was wir bieten: Benefiz-Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio, Stomatologie, psychologische Betreuung usw.); 100  % bezahlter Krankheitsurlaub; bezahlter Urlaub; jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf der Leistung); OKR-basiertes Bonussystem; individuelle jährliche Schulung Budget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Workshops usw. ermöglicht; Persönlicher Entwicklungsplan; Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten; Kostenlose Mittagessen im Büro.