Retention-Manager in ASAP Solution

Unser iGaming-Unternehmen sucht Retention Manager Tier 1-3-Märkte.

FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN ERFORDERLICH :

Ich habe eine Leidenschaft für Igaming, die Wett- und Casinobranche oder Sport,

Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing/Igaming.

Praktische Kenntnisse aller typischen Bonusmechanismen, Bonusrichtlinien, Performance-Marketing und Anzeigenverwaltung im Igaming sind ein großes Plus.

Erfahrung in der Spielebranche ist ein starkes Plus;

Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten;

Ausgeprägtes analytisches Denken;

Gute organisatorische Fähigkeiten, Zielorientierung, Berichterstattung und benutzerzentrierte Fähigkeiten sind entscheidend;

Fähig, Inhalte zu verwalten und eine große Menge an Assets zu verwalten.

HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN:

Erstellen und Verwalten von Triggern, Roadmaps und Kampagnen.

Richten Sie ein Cross-Promotion-Framework, Prozesse und Best-Practice-Richtlinien ein und pflegen Sie diese.

Planen und implementieren Sie Cross-Promotion-Retentionsstrategien.

Berichten Sie regelmäßig über die Leistung von Retention-Kampagnen .

Bleiben Sie über Chancen und Trends auf dem Igaming-Markt auf dem Laufenden;