Retention Manager in PRO.people Recruitment Agency

Begeistern Sie sich gleichzeitig für Analyse, Marketing und die Arbeit mit Daten?

Unser Kunde erweitert das Retention-Team und lädt einen Retention Manager ein. Sie werden Teil eines dynamischen Projekts, in dem Ihre Ideen jeden Tag Millionen von Nutzern beeinflussen!

Was Sie erwartet:

1. Bindungsstrategie:Erstellen von Werbekalendern basierend auf Veranstaltungen und Feiertagen in verschiedenen Regionen
2. Multichannel-Mailings: Einrichten von E-Mail, Push, SMS, Pop-ups
3. Analysen: Überwachung von Öffnungsrate, Klickrate, Konvertierung Rate, A/B-Tests
4. Personalisierung: Arbeit mit Benutzersegmenten
5. Präsentation der Ergebnisse: Visualisierung von Daten in Power BI bei wöchentlichen Meetings

Was von Ihnen verlangt wird:

1. Erfahrung von 6 Monaten als Retention/CRM Manager, E-Mail-Marketer
2. Kenntnisse über Metriken und CRM-Systeme (HubSpot, Mailchimp, Customer.io)
3. Erfahrung mit Task-Trackern (Jira, Trello)
4. Analytisches Denken und Kreativität
5. Englisch wäre ein Plus

Das Unternehmen kann Folgendes bieten:

• Möglichkeit, internationale Berufserfahrung auf dem Markt zu sammeln
• Schnelles Karrierewachstum
• Professionelles Onboarding und Unterstützung während der Testphase Zeitraum
• Das Unternehmen kümmert sich um Ihre geistige und körperliche Gesundheit: Bezahlung für Sport, einen Psychologen, Sprachkurse und Firmenessen im Büro
• Neben bezahlten Krankheits- und Urlaubstagen auch gesicherte Feiertagswochenenden
• Komfortables Büro oder die Möglichkeit, mit flexibler Arbeitszeit aus der Ferne zu arbeiten: Der Beginn des Arbeitstages ist Ihre Wahl – ab 09:00 Uhr oder ab 10:00 Uhr

Bereit, etwas zu bewirken Wenn Sie bereit sind, Daten, Kreativität und Strategie zu kombinieren, um Benutzer in großem Maßstab zu binden, ist dieser Job genau das Richtige für Sie!
Senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf + ein paar Zeilen über Ihre Erfahrungen!