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Betriebsleiter im Einzelhandel in LPP Ukraine

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LPP Ukraine

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LPP ist ein internationales polnisches Unternehmen, das erfolgreich im Bereich Mode tätig ist und Einzelhandel. Unser Unternehmen verwaltet fünf bekannte Marken:Reserved, Cropp, House, Mohito und Sinsay.Derzeit haben wir bereits etwa 200 Geschäfte in der Ukraine eröffnet.Wir haben ehrgeizige Pläne für die Zukunft und erweitern aktiv unsere Kapazitäten in der gesamten Ukraine. Deshalb suchen wir:Retail Operations ManagerDie Hauptaufgaben werden also sein:Optimierung der Interaktionsprozesse zwisc

LPP ist ein internationales polnisches Unternehmen, das erfolgreich im Bereich Mode tätig ist und Einzelhandel. Unser Unternehmen verwaltet fünf bekannte Marken:Reserved, Cropp, House, Mohito und Sinsay.

Derzeit haben wir bereits etwa 200 Geschäfte in der Ukraine eröffnet.

Wir haben ehrgeizige Pläne für die Zukunft und erweitern aktiv unsere Kapazitäten in der gesamten Ukraine. Deshalb suchen wir:

Retail Operations Manager

Die Hauptaufgaben werden also sein:

  • Optimierung der Interaktionsprozesse zwischen Filialen und Zentrale;
  • Krisenmanagement und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen zur Erreichung finanzieller Ziele und Optimierung von Geschäftsprozessen;
  • Organisation der Versorgung von Lagern mit Verbrauchsmaterialien / Geräten, die zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Betriebstätigkeit erforderlich sind;
  • Kontrolle der Ausgaben gemäß Budget;
  • Arbeiten Sie mit der Berichterstattung über betriebliche Aktivitäten.

Anforderungen an unsere Kandidaten:

  • Mittelstufe + (muss über) Englischkenntnisse verfügen;
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von 2 Jahre;
  • Tiefgreifendes Verständnis von Einzelhandelsabläufen und Geschäftsprozessen;
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Was wir bieten:

  • Arbeit in einem internationalen Unternehmen, das sozial verantwortliche Geschäfte betreibt;
  • Vollständig offizielle Anstellung im Unternehmen unter Wahrung aller sozialen Garantien;
  • Krankenversicherung ;
  • Konkurrenzfähiges Gehaltsniveau;
  • Hybrider Arbeitsplan;
  • Reibungsloser und systematischer Anpassungsprozess;
  • Chance Mitarbeit in internationalen Projekten.

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