Einzelhandelsdirektor in L’OCCITANE Group

Senden Sie im Namen der L'OCCITANE Group eine persönliche Nachricht an die Person, die die Stelle ausschreibt. Alice Yang, SPHR Alice Yang, SPHR Talent Acquisition and Development bei der L'OCCITANE Group L'Occitane en Provence, gegründet 1976 in der Region Provence in Frankreich. ist eine weltweite Marke, die erstklassige, natürliche, persönliche Pflege- und Wellnessprodukte und -dienstleistungen aus der Provence anbietet. L'Occitane wächst weiter und eröffnet landesweit mehrere neue Boutiquen. L'Occitane möchte die Lebensart und Traditionen der Provence durch hochwertige, wirksame Körperpflegeprodukte als großartige Antwort auf natürliches Wohlbefinden wiederbeleben. Die Mission der L'Occitane-Gruppe besteht darin, „Unternehmer und Gemeinden in die Lage zu versetzen, natürliche Schönheit und Wohlbefinden zu pflegen.“ Sein und die Natur regenerieren.“ L'Occitane engagiert sich außerdem für Nachhaltigkeit für Unternehmen, Menschen und den Planeten sowie für die Achtung der Menschenrechte, ethischer Grundsätze und des Arbeitsschutzes. Alle Mitarbeiter von L'Occitane müssen daher die Mission des Unternehmens umsetzen und die sozialen, ökologischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Auswirkungen ihres Handelns in ihren Arbeitsalltag integrieren. In der Praxis bedeutet dies, dass jeder Mitarbeiter bei L'Occitane dazu beitragen muss, den Umsatz zu steigern, die Natur zu regenerieren, sich um unsere Verbraucher und Partner zu kümmern und unsere Mitarbeiter zu unterstützen. Sowohl die Stellenbeschreibungen als auch die Leistungsziele müssen den Beitrag und die Auswirkung des Mitarbeiters auf das dreifache Endergebnis (Menschen, Planet, Gewinn) explizit widerspiegeln. JOB-ZUSAMMENFASSUNG: Der Director of Retail (Region US East) motiviert und inspiriert ein Team von District Managers, Store Manager, stellvertretende Filialleiter und Beauty-Berater schaffen eine Umgebung, die ein außergewöhnliches Kundenerlebnis in ca. 80 Boutiquen und 21 Bundesstaaten an der Ostküste der USA gewährleistet. Der Director of Retail (Region US EAST) maximiert außerdem die Produktivität und Rentabilität, indem er alle strategischen Markeninitiativen für die ihm zugewiesene Region unterstützt und umsetzt. Diese Position berichtet direkt an den Chief Commercial Officer für die USA und Kanada und ist Teil des Commercial Leadership-Teams und des Field Leadership-Teams. AUFGABEN: Steigern Sie den Umsatz, die Rentabilität und das erstklassige Kundenerlebnis. Leiten Sie die Umsetzung des Marktgeschäftsplans, um den Gesamtumsatz zu steigern Ergebnisse und wichtige Leistungsindikatoren. Führen Sie effektive und regelmäßige Ladenbesuche durch, wobei der Schwerpunkt auf dem internen und externen Kundenerlebnis liegt, und interagieren Sie gleichzeitig mit dem Kunden auf der Verkaufsfläche und zeigen Sie Verkaufsverhalten. Fördern Sie die Kundenbindung und die Rekrutierung neuer Kunden, indem Sie ein inspirierendes und ansprechendes Kundenerlebnis schaffen. Führen Sie mit Ein Unternehmergeist, der unkonventionelles Denken und die Mentalität eines Ladenbesitzers inspiriert, um die Geschäftsergebnisse zu beeinflussen. Kennt und verwaltet das Unternehmen durch die effektive Nutzung aller Verkaufs- und Finanzberichte. Fungiert als Bindeglied zwischen dem Filialteam und der Unternehmenszentrale, indem es Erkenntnisse und Feedback bereitstellt, um Verkäufe zu ermöglichen Wachstums- und umsatzgenerierende Ideen. Rekrutieren, einstellen, schulen und verkaufen Sie Top-Talente. Entwickeln Sie eine Markttalentstrategie, die konsequente Vernetzung/Rekrutierung und Nachfolgeplanung sowie die Betreuung und Entwicklung interner Talente umfasst. Stellen Sie klare Erwartungen fest und bewerten Sie die Leistung von Filialleitern durch konsequente Beobachtung, Feedback, Coaching und Filiale Besuche, Kontaktbasen und Leistungsbewertungen. Stellen Sie sicher, dass alle Teams gemäß den Verkaufsstandards, Produktkenntnissen und Unternehmensrichtlinien von L'Occitane geschult sind und die Unternehmensstandards für Integrität und Ethik einhalten. Führung. Übernimmt Verantwortung für die Erzielung von Ergebnissen. Fördert ein Umfeld der Teamarbeit und Zusammenarbeit innerhalb des Marktes und über alle Abteilungen hinweg mit Ehrlichkeit, Integrität und Bescheidenheit und demonstriert die Grundwerte von L'Occitane. Bringt konkurrierende Prioritäten mit der Erkenntnis dessen in Einklang, was entscheidend ist. Ist ein effektiver Zuhörer, der bei direkt unterstellten Mitarbeitern Vertrauen und Respekt weckt. Kann Veränderungen effektiv durchsetzen und sich an sie anpassen. Merchandising und Betrieb: Erreichen Sie kontrollierbare Geschäftsziele des Unternehmens Dazu gehören: Umsatz, Rentabilität, Warenschwund, Lohn- und Gehaltsabrechnung in allen Filialen und Bezirken. Sicherstellung angemessener Standards für Sauberkeit, Wartung und Organisation in allen Filialen. Verantwortlich für die Sicherstellung der Umsetzung aller visuellen und betrieblichen Standards des Unternehmens, um ein außergewöhnliches Kundenerlebnisumfeld zu bieten. Möglichkeiten identifizieren und kommunizieren Vereinfachen und aktualisieren Sie Richtlinien. Beteiligen Sie sich aktiv an der Entwicklung und Implementierung neuer Initiativen und Tools. Alle anderen zugewiesenen Aufgaben oder Projekte. WICHTIGE LEISTUNGSINDIKATOREN: Verkaufsleistung, Konversion, Neukundengewinnung/-bindung, Mitarbeiterbindung und Besetzungszeit, Gehaltsabrechnungsmanagement, Bestandsverwaltung. ANFORDERUNGEN: AUSBILDUNG: Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung im Einzelhandelsgeschäft. ERFAHRUNG: Mehr als 15 Jahre Erfahrung im progressiven Einzelhandel. Mehr als 10 Jahre in einer Außendienstleitungsposition. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Standorten in mehreren Bundesstaaten (idealerweise an der Ostküste der USA) und eines Außendienstteams ähnlicher Größe KomplexitätErfahrung im Schönheitsbereich wird bevorzugt FÄHIGKEITEN:Nachgewiesene Fähigkeit, durch ein leistungsstarkes Führungsteam Ergebnisse zu liefernAusgeprägtes Geschäfts- und FinanzverständnisAusgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich)Nachgewiesene Erfolge in der Personalentwicklung und NachfolgeplanungAusgeprägte Organisations- und AgilitätsfähigkeitenAusgeprägte ProblemlösungsfähigkeitenFähigkeit, ein gesundes Urteilsvermögen zu fällen selbstständigAusgezeichnete Computerkenntnisse (Einzelhandels-POS-Software und MS Office)Fähigkeit, zu Geschäften zu reisen und an Firmenmeetings teilzunehmenKÖRPERLICHE & REISEANFORDERUNGEN:Muss in der Lage sein, bis zu 8+ Stunden pro Tag zu arbeiten und längere Zeit auf den Beinen zu seinMuss sein in der Lage, bis zu 25 % durch die USA zu reisen. Muss bei Bedarf in der Lage sein, international zu reisen. Für die Reise ist ein gültiger Führerschein und Reisepass erforderlich. Die Vergütung für diese Rolle liegt zwischen 160.000 und 170.000 US-Dollar (basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und mit Differenzen, wenn außerhalb NYC .)L'Occitane North America bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und umfassende Zusatzleistungen. L'OCCITANE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass wir bei Entscheidungen über die berufliche Laufbahn unserer Mitarbeiter bei uns vor allem auf ihre Fähigkeit achten, ihre Aufgaben zu erfüllen und sich in ihren Rollen weiterzuentwickeln. Eine Möglichkeit, Veränderungen voranzutreiben, besteht darin, eine vielfältigere und integrativere Arbeitsplatz- und Organisationskultur zu schaffen. Als Teil davon setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich jeder respektiert und wertgeschätzt fühlt. Wir rekrutieren positiv denkende Menschen, die unsere Grundwerte teilen: Unternehmertum, Teamgeist, Vorbildfunktion und Authentizität – und unser Engagement für Nachhaltigkeit. Die Anstellung kann von der Überprüfung von Referenzen und einer Hintergrundüberprüfung abhängig gemacht werden. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Job-Level-Direktor Beschäftigungsart Vollzeit-Jobaufgaben Strategische Planung und Verwaltung Branchen Einzelhandel und Luxus- und Schmuckeinzelhandel