Ressourcenmanager in Forte Group

Als Ressourcenmanager arbeiten Sie eng mit unseren Teams zusammen und erbringen Softwareentwicklungs- und Testdienstleistungen für unsere Kunden. Sie sind für die effiziente Zuweisung von Ingenieuren zu den Projekten verantwortlich und stellen sicher, dass die Aufgaben der Mitarbeiter ihren Fähigkeiten und Ambitionen optimal entsprechen. Als Ressourcenmanager arbeiten Sie außerdem eng mit den Kundenbetreuern zusammen, um den Ressourcenbedarf des Projekts zu decken und unsere Teams sicherzustellen Die Leistung entspricht den Kundenerwartungen und darüber hinaus. Sie leisten einen Beitrag zur Personalabteilung im Leistungsmanagement, indem Sie Schulungs- und Entwicklungspläne erstellen. Sie arbeiten mit dem Rekrutierungsteam zusammen und beteiligen sich an der Planung des Rekrutierungsbedarfs. Außerdem sind Sie für die Verwaltung der Projektressourcen verantwortlich, um eine pünktliche Lieferung sicherzustellen. Sie teilen etwaige Ressourcenprobleme den entsprechenden Liefermanagern oder Kundenbetreuern mit. Verantwortlichkeiten: Schlagen Sie Ressourcenstrategien vor und kommunizieren Sie Roadmaps an Kundenbetreuer und Kunden, indem Sie eine Kombination aus mehreren Ressourcenversorgungskanälen anbieten, die die Anforderungen des Kunden in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität optimal erfüllen von RessourcenErfüllen Sie den Personalbedarf, indem Sie Mitarbeiter neu zuweisen, um offene Positionen zu besetzen und zur Einstellung neuer Mitarbeiter beizutragen. Verwalten Sie die Ressourcenzuteilungsprognose basierend auf den Eingaben aus der Pipeline des Vertriebsteams. Arbeiten Sie mit der Technik zusammen, um den entsprechenden Ressourcenbedarf für jedes Konto und Projekt zu ermitteln. Bleiben Sie stets über aktuelle und bevorstehende Projekte und Geschäfte informiert Entwicklungsaktivitäten im Zusammenhang mit der Ressourcenbeschaffung. Überwachen Sie die Mitarbeiterauslastung, die Arbeitsbelastung und die Überstunden. Prognostizieren Sie potenzielle Bankrisiken und arbeiten Sie an einer effizienten Bankauslastung. Rechtzeitige Kommunikation über alle Ressourcenzuweisungen/-neuzuweisungen. Behalten Sie den Überblick über die Projektrentabilität und geben Sie Ratschläge, wie Sie diese auf einem hohen Niveau halten können. Arbeiten Sie mit der Personalabteilung im Team zusammen. Positionswechselmanagement, Durchführung von Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen, Beförderungen/Degradierungen, Bindung, Entlassungen, Erstellung von Karriereplänen. Empfehlen von Prozessverbesserungen für das Ressourcenmanagement. Erstellen und Aktualisieren von Ressourcendokumenten, Projektbeschreibungen und Stellenbeschreibungen. Anforderungen: 2–3 Jahre Erfahrung als Ressource Manager/Projektmanager/Account Manager/Recruiter in der IT-Branche. Englischniveau der oberen Mittelstufe oder höher. Fähigkeit, effektiv mit dem Management, Mitarbeitern und Kunden zu interagieren. Sehr detailorientiert und in der Lage, autonom zu arbeiten. Fähigkeit, diplomatisch oder bestimmt zu sein, wenn es nötig ist, um das Geschäft voranzutreiben Ergebnisse erzielenFähigkeit, mehrere Aufgaben und enge Fristen mit Zuversicht und Leichtigkeit zu bewältigenFähigkeit in der Priorisierung und Organisation der Arbeitslast über mehrere Gruppen hinwegAusgezeichnete Analyse-, Problemlösungs- und EntscheidungsfähigkeitenKompetenz in MS Office-Anwendungen, einschließlich Microsoft ExcelPraktische Erfahrung mit jedem ATS ist ein PlusAusgezeichnete zwischenmenschliche Beziehungen und KommunikationsfähigkeitenWir bieten:Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen im In- und AuslandMöglichkeiten zur Selbstverwirklichung Arbeit an anspruchsvollen Projekten mit neuen Technologien und WerkzeugenFreundliches Team und angenehmes ArbeitsumfeldGesellschaftliche und geschäftliche VeranstaltungenMöglichkeit zur beruflichen WeiterentwicklungTeilnahme an beruflichen Schulungen und TreffenMedizinische Versorgung prgrammeAbdeckung verschiedener Sportaktivitäten24 Kalendertage bezahlter UrlaubVollständig bezahlt von Forte 5 Krankheitstage während des ArbeitsjahresInterne Englischkurse bereitgestellt von Forte TeacherKomfortabler und voll ausgestatteter Arbeitsplatz Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Personalwesen Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung