Ressourcenmanager (240003SP) in Ciklum

Ressourcenmanager (240003SP) Kiew, Kiew, Дніпро, Вінниця, віддалено Ciklum ist auf der Suche nach einem Ressourcenmanager, der sich unserem Team in Vollzeit in der Ukraine anschließt. Wir sind ein Unternehmen für kundenspezifische Produktentwicklung, das sowohl multinationale Organisationen als auch wachsende Startups bei der Lösung ihrer komplexesten geschäftlichen Herausforderungen unterstützt. Mit einem globalen Team aus über 4.000 hochqualifizierten Entwicklern, Beratern, Analysten und Produktbesitzern entwickeln wir Technologien, die Branchen neu definieren und die Lebensweise der Menschen prägen. Über die Rolle als AsaResource Manager: Werden Sie Teil des funktionsübergreifenden Entwicklungsteams und der technischen Erfahrungen von morgen. Verantwortlichkeiten: Projektbewertung: Bewerten Sie Projektanforderungen, Ziele und Zeitpläne, um den Ressourcenbedarf genau zu verstehen. Identifizierung von Fähigkeiten: Arbeiten Sie mit Projektmanagern zusammen, um die spezifischen Fähigkeiten und Fachkenntnisse zu definieren, die für eine erfolgreiche Projektdurchführung erforderlich sind. Ressourcen-Scouting: Nutzen Sie interne Datenbanken, Netzwerke und Talentpools, um zu identifizieren und Bewerten Sie potenzielle Ressourcen innerhalb der Organisation. Ressourcenzuteilung: Passen Sie verfügbare Ressourcen an die Projektanforderungen an und stellen Sie sicher, dass sie mit den Fähigkeiten, der Verfügbarkeit und den Projektzeitplänen übereinstimmen. Talententwicklung: Arbeiten Sie mit der Personalabteilung und den Abteilungsleitern zusammen, um Bereiche für die Entwicklung und Schulung von Fähigkeiten zu identifizieren, um die Ressourcenfähigkeiten zu verbessern. Beziehungsaufbau: Stärken Sie sich stark Beziehungen zu Betriebsleitern, Projektmanagern und Abteilungsleitern, um Projektprioritäten und Ressourcenverfügbarkeit zu verstehen. Konfliktlösung: Konflikte bei der Ressourcenzuweisung lösen und konkurrierende Anforderungen priorisieren. Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Abteilungsleitern. Leistungsüberwachung: Verfolgen Sie die Ressourcenleistung und geben Sie den Projektmanagern Feedback für kontinuierliche Verbesserungsanforderungen : Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Projektmanagement- oder Ressourcenmanagementfunktionen. Projektmanagementfähigkeiten: Kompetente Projektbewertung, Ressourcenzuweisung und Projektplanungsmethoden. Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Projektmanagern, Abteilungsleitern und Teammitgliedern zu interagieren. Analytische Fähigkeiten: Starke Analysefähigkeiten Fähigkeiten, um Projektanforderungen zu bewerten und sie effektiv mit verfügbaren Ressourcen abzugleichen. Ressourcenmanagement-Tools: Vertrautheit mit Ressourcenmanagement-Software/-Tools zur Verfolgung, Zuweisung und Überwachung von Ressourcen. Verhandlungsfähigkeiten: Fähigkeit, Ressourcenzuteilungen auszuhandeln und Konflikte diplomatisch zu lösen. Organisationsfähigkeiten: Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Projekte zu verwalten und Ressourcen gleichzeitig Teamplayer: Kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv in einer teamorientierten Umgebung zu arbeiten Anpassungsfähigkeit: Flexibilität, sich an sich ändernde Projektprioritäten und Ressourcenverfügbarkeit anzupassen Fähigkeiten zur Problemlösung: Nachgewiesene Fähigkeit, ressourcenbezogene Herausforderungen effizient zu identifizieren und zu lösen Persönliche Fähigkeiten: Asystematisch, schnell und Präziser Arbeiter, Teamplayer, professioneller und unkomplizierter Kommunikator, Auge fürs Detail, engagiert, bereit, schnell zu lernen, belastbar. Was ist das Richtige für Sie? Fürsorge: Ihre geistige und körperliche Gesundheit ist unsere Priorität. Weensure ist eine umfassende, vom Unternehmen bezahlte Krankenversicherungance, Programme zur psychischen Gesundheit sowie Finanz- und Rechtsberatungen. Maßgeschneiderter Bildungsweg: Steigern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse mit unseren regelmäßigen internen Veranstaltungen (Treffen, Konferenzen, Workshops), der Udemy-Lizenz, Sprachkursen und vom Unternehmen bezahlten Zertifizierungen. Wachstumsumfeld: Teilen Sie Ihre Erfahrungen und Verbessern Sie Ihr Fachwissen mit einer Community aus qualifizierten Fachleuten auf lokaler und globaler Ebene. Bestimmen Sie Ihren Zeitplan – Sie sind derjenige, der entscheidet, wann Sie Ihren Arbeitstag beginnen. Verpassen Sie nicht Ihre regelmäßigen Team-Stand-up-Möglichkeiten: Wir schätzen unsere Spezialisten und finden immer die besten Optionen für sie. Unser internes Mobilitätsprogramm hilft bei Bedarf bei der Änderung eines Projekts, damit Sie wachsen, sich beruflich auszeichnen und Ihr Potenzial ausschöpfen können. Globale Wirkung: Arbeiten Sie an Großprojekten, die Branchen mit internationalen und schnell wachsenden Kunden neu definieren. Einladendes Umfeld: Fühlen Sie sich gestärkt durch ein freundliches Team, eine Politik der offenen Tür, familiäre Atmosphäre im Unternehmen und regelmäßige Teambuilding-Events Über uns: Entdecken Sie die Vorteile unserer 20-jährigen globalen Erfahrung! Werden Sie Teil eines der größten IT-Unternehmen in der Ukraine, das von Forbes als einer der zehn besten Arbeitgeber in der Ukraine ausgezeichnet wurde. Steigern Sie Ihre Fähigkeiten und machen Sie mit innovativen Projekten, qualifizierten Kollegen und den neuesten Tech-Stacks einen Unterschied. Ciklum wurde vom Veteran Hub in der Ukraine als Veteranenfreundliches Unternehmen anerkannt. Wir sind bestrebt, ein einladendes Umfeld für Veteranen zu schaffen und Prozesse zu entwickeln, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Wir schätzen die Fähigkeiten und einzigartigen Perspektiven, die Militärveteranen in unser Unternehmen einbringen können, und sind bereit, sie beim Übergang in das Zivilleben zu unterstützen. Bebold, keine Langeweile! Schon interessiert? Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen! Reichen Sie Ihre Bewerbung ein. Wir können es kaum erwarten, Sie bei Ciklum zu sehen.