Forscher in Odgers Berndtson

Wir suchen einen Forscher zur Verstärkung des Teams des internationalen Unternehmens Odgers Berndtson.

• Odgers Berndtson ist einer von ihnen Top 10 internationale Executive Search-Unternehmen mit Hauptsitz in London und Niederlassungen in mehr als 30 Ländern.
• Die Suchprojekte, mit denen wir zusammenarbeiten, umfassen die Suche nach Unabhängige Aufsichtsräte, Vorstandsmitglieder, CEOs, CFOs, Marketing- und Vertriebsdirektoren, CIOs, Investmentdirektoren, Kreativdirektoren und andere Positionen.
• Die Branchen, mit denen wir zusammenarbeiten, sind Banken, Finanzielle und professionelle Dienstleistungen, Bildung, IT und Telekommunikation, Medien, FMCG, Einzelhandel, Landwirtschaft, Immobilien, Industrie, Öl und Gas usw.

 Hauptfunktionale Verantwortlichkeiten:

• Identifizierung von Kandidaten gemäß der definierten Suchstrategie.
• Um eine erste Bewertung von Lebensläufen, Kandidatenprofilen und Englischkenntnissen durchzuführen und Informationen gemäß der Projektdokumentation zu klären.
• Um Kandidateninformationen in unserem Bewerber-Tracking-System und/oder anderen internen Datenbanken zu protokollieren.
• Um Talent-Mapping-Berichte zu schreiben (variable Rollen und Berufsbereiche).
• Um Kandidaten im Auswahlprozess zu unterstützen, geben Sie vorläufiges und abschließendes Feedback.
• Koordinieren Sie die Arbeit des Quellengebers und kommunizieren Sie mit den am Projekt beteiligten Kollegen.

Wir schätzen die folgenden Fähigkeiten und Qualitäten: 

• Universitätsabschluss.
• Vorkenntnisse in Personalbeschaffungs-, Executive Search- oder Beratungsunternehmen sind von Vorteil.
• Vertrautheit mit Lebenslaufdatenbanken, sozialen Netzwerken und professionellen Websites sowie der Booleschen Suche.
• Ein scharfer Blick für Details.
• Fähigkeiten in der Informationsanalyse und der Erstellung analytischer Berichte.
• Fähigkeit, schnell zu lernen und sich in den Informationen zurechtzufinden.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (insbesondere Kenntnisse im Schreiben geschäftlicher E-Mails).
• Selbstorganisation, Ausdauer, und Ergebnisorientierung.
• Fließende Ukrainisch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft, im Executive Search zu arbeiten.

Wir bieten:

• Angegebenes Gehalt. Fix + Bonus.
• Offizielle Anstellung.
• Mentoring und Schulung.
• Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Büro in der Nähe der Poshtova U-Bahnstation Ploshcha. Flexible Arbeitszeiten und hybrider Arbeitsmodus.