Forscher in Sigma Software

Forscher

Kiew, Luxemburg, Odessa, Winnipeg, Ukraine, Moskau, Polen, Tscherniwzi, Burgas (Bolgarien), Stadt Nein

Unser Unternehmen lädt einen professionellen, motivierten und proaktiven Forscher ein, sich unserem freundlichen Rekrutierungsteam anzuschließen. Ihre Aufgabe wird es sein, unseren renommierten Kunden weltweit dabei zu helfen, großartige Entwicklungstalente für ihre Teams zu finden.

Sie haben die einmalige Gelegenheit, mit professionellen Menschen zusammenzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Darüber hinaus werden Sie ermutigt, zu den Prozessen des Teams beizutragen.

Sigma Software bietet erstklassige Softwareentwicklungslösungen und IT-Beratung für mehr als 170 Kunden auf der ganzen Welt.

ANFORDERUNGEN

• Mindestens 6 Monate Erfahrung in der IT-Rekrutierung
• Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter
• Erfahrung in traditionellen und nicht-traditionellen Beschaffungstechniken
• Fähigkeit, unabhängig, aber als Teil eines internationalen Teams zu arbeiten
• Starke Serviceorientierung, Sinn für Dringlichkeit und Qualität sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität, Pragmatismus und persönlicher Antrieb
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zusammen mit ausgeprägten Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten und einem hohen Maß an Liebe zum Detail
• Mindestens ein oberes mittleres Niveau of Englisch

VERANTWORTLICHKEITEN

• Entwickeln Sie Talentpipelines mit qualitativ hochwertigen Kandidaten, um unsere wachsenden Geschäftsanforderungen in mehreren globalen Regionen zu unterstützen
• Identifizieren und engagieren Sie die besten Tech- und Nicht-Tech-Talente, um Teil unseres Netzwerks zu werden.
• Koordinieren Sie sich mit Einstellungsmanagern und Personalvermittlern, um Positionsanforderungen und Suchstrategien festzulegen.
• Arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen, um etwas zu schaffen Innovative Strategien zur Anziehung und Einbindung
• Durchsuchen Sie traditionelle und nicht-traditionelle Quellen wie Jobbörsen, Listen, Suchmaschinen, soziale Medien usw.

__________________________________________________________________________________

Unsere Firma hat sich auf professionelle, professionelle und produktive Recherchen spezialisiert, die für zwei weitere Befehlshaber der Rekrutierung zuständig sind. Zwei Roboter sind in der Lage, unsere Kunden nach den neuesten Erkenntnissen ihrer Kunden zu fragen ься до їхних команд.

Es ist möglich, dass Sie von Fachleuten, mit denen Sie zusammenarbeiten, erfolgreich sein können. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, Ihre Prozesse in den Netzwerken zu verbessern.

Sigma Software bietet eine umfassende Auswahl an kostenlosen Softwarepaketen und mehr als 170 Kunden pro Monat.

ОБОВʼЯЗКИ

• Erhalten Sie kostenlose Kandidaten für Ihre Karriere ізних країнах світу
• Визначати та Wenn Sie technische Daten benötigen, erhalten Sie weitere Informationen
• Verfolgen Sie Ihre Befehle auf der Grundlage innovativer Strategien та співпраці
• Weitere Informationen zu Ihrem Text

ANFORDERUNGEN

• Mindestens 6 Monate IT-Recruiting-Erfahrung
• Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools wie LinkedIn Personalvermittler
• Erfahrung mit traditionellen und nicht-traditionellen Methoden zur Kandidatenbeschaffung
• Fähigkeit, unabhängig, aber als Teil eines internationalen Teams zu arbeiten
• Eine klare Serviceorientierung, ein Gespür Sie zeichnen sich durch Reaktionsfähigkeit und Qualität sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität, Pragmatismus und persönlichem Antrieb aus
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ausgeprägte Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Liebe zum Detail < /li>
• Englischkenntnisse auf einem Niveau, das nicht niedriger als Upper-Intermediate ist