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Forschungsspezialist/Forschungsbeauftragter in Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

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Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Allgemeine Informationen„Partnerschaft für eine starke Ukraine“ Phase 2 (PFRU-2) ist ein mehrjähriges Geberprogramm, das unter der Leitung des Ministeriums für Ukraine umgesetzt wird Auswärtige Angelegenheiten des Commonwealth of Nations und Development Affairs (MFA) Großbritanniens in Zusammenarbeit mit der ukrainischen Regierung. Der Zweck von PFRU-2 besteht darin, dem ukrainischen Staat bessere Bedingungen für die Bewältigung der inklusiven Erholung und Wiederbelebung der Ukraine in Partnersc

Allgemeine Informationen

„Partnerschaft für eine starke Ukraine“ Phase 2 (PFRU-2) ist ein mehrjähriges Geberprogramm, das unter der Leitung des Ministeriums für Ukraine umgesetzt wird Auswärtige Angelegenheiten des Commonwealth of Nations und Development Affairs (MFA) Großbritanniens in Zusammenarbeit mit der ukrainischen Regierung. Der Zweck von PFRU-2 besteht darin, dem ukrainischen Staat bessere Bedingungen für die Bewältigung der inklusiven Erholung und Wiederbelebung der Ukraine in Partnerschaft mit der Zivilgesellschaft und dem Privatsektor angesichts der russischen Aggression zu bieten.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten (Schlüsselfunktionen):

Spezifische Verantwortlichkeiten in dieser Position:

  • Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Vorschlägen, Forschungsrahmen, Berufsrichtlinien und Daten Sammlungstools.
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Verwaltung von Studien mit gemischten, quantitativen und qualitativen Methoden (von der Konzeption bis zum Abschluss).
  • Mitwirkung bei Kontextanalyse, Literaturrecherche, Stakeholder-Konsultation, Bedarfsermittlung, Feldüberwachung.
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Forschungsdienstleistern.
  • Sicherstellung der Einhaltung ethischer Normen und Datenschutzstandards.
  • Mitwirkung bei der quantitativen und qualitativen Datenanalyse mithilfe von Tools wie STATA, SPSS, NVivo, R und andere.
  • Interpretation von Ergebnissen und Erstellung hochwertiger Berichte, Forschungsergebnisse und analytischer Notizen für verschiedene Zielgruppen.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Überwachungsrahmen, Evaluierung und organisatorischem Training (MEL).
  • Ausführung ungeplanter Aufgaben und Pflichten (nach Bedarf und nach Anweisung des Vorgesetzten), um die insgesamt effektive Umsetzung der PFRU-2-Aktivitäten sicherzustellen.

Schlüsselkompetenzen:

Um seine Aufgaben erfolgreich wahrzunehmen, wird der Forschungsspezialist jede der folgenden Schlüsselkompetenzen aktiv nutzen. Er/sie wird sein/ihr Team wirksam unterstützen durch:

  • analytisches und kritisches Denken
  • Expertenwissen in Forschung und Bewertung
  • Achtung für Details und Datengenauigkeit
  • Projekt- und Zeitmanagement
  • interkulturelle Kommunikation
  • Verfassen professioneller Texte und Berichte
  • ethische und kultursensible Forschungspraktiken

Qualifikationen:

  • Master-Abschluss oder höher in Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der angewandten Forschung.
  • Umfassende Kenntnisse sowohl qualitativer als auch quantitativer Forschungsmethoden.
  • Hervorragende Beherrschung von Forschungsprozessen, Design, Erhebungs- und Analysemethoden.
  • Kenntnisse in statistischer und qualitativer Analysesoftware.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement.
  • Kenntnisse in Forschungsethik und Best Practices.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen oder politischen Organisationen (bevorzugt).
  • Nachgewiesene Schreibfähigkeiten sowohl für professionelles als auch für Laienpublikum.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Spenderprojekten ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich klar und prägnant zu kommunizieren, starke interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und Sensibilität.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten dynamisch zu verwalten Umfeld.
  • Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Unterordnung:       

Der Forschungsspezialist berichtet an den Forschungsdirektor.

Dauer der Beschäftigung/Dauer des Engagements (LOE):

Diese Stelle ist Vollzeit. 

Arbeitsort und Modus:

m. Kiew (Ukraine).

Anleitung zur Bewerbung: 

Bewerben Sie sich über den Link bis zum 6. April 2026. Im Feld „Auf welche Position bewerben Sie sich?“ Sie sollten die Position TD 151 Research Officer wählen. Für Positionen, die Kenntnisse der englischen Sprache erfordern, ist es vorzuziehen, einen Lebenslauf auf Englisch einzusenden (dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich). Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt. Bitte rufen Sie nicht an – die Finalisten werden von Chemonics kontaktiert. 

Link zur Bewerbung: PFRU-2 Recruitment - Kandidatenbewerbung


Hintergrund 

Der Partnerschaftsfonds für eine widerstandsfähige Ukraine – Phase 2 (PFRU-2) ist ein mehrjähriges, von mehreren Gebern finanziertes Programm, das vom britischen Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO) verwaltet und in Zusammenarbeit mit der Regierung der Ukraine verwaltet wird. Das Ziel von PFRU-2 besteht darin, verbesserte Bedingungen für den ukrainischen Staat zu schaffen, in Partnerschaft mit der Zivilgesellschaft und dem Privatsektor, um eine integrative nationale Erholung und Wiederbelebung im Kontext Russlands voranzutreiben Aggression.

Hauptleistungen und Verantwortlichkeiten (wesentliche Funktionen): 

Der Forschungsbeauftragte ist für die Durchführung von Sozialforschungsprojekten, die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Datenerfassung und -analyse und die Bereitstellung aussagekräftiger Ergebnisse verantwortlich, die als Grundlage für die Programmstrategie, die Interventionen technischer Teams und die Praxis dienen. Diese Rolle erfordert Verständnis für das Management von Sozialforschungsprojekten, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Fachwissen in der statistischen Analyse und die Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzusetzen.

Spezifische Verantwortlichkeiten für die Rolle:

  • Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Vorschlägen, Forschungsrahmen, technischen Leitlinien und Datenerfassungstools.
  • Beteiligen Sie sich an der Gestaltung und Verwaltung gemischter Methoden, quantitativer und qualitativer Forschungsstudien vom Konzept bis zur Fertigstellung.
  • Beteiligen Sie sich an der Durchführung von Kontextanalysen, Literaturrecherchen, Stakeholder-Konsultationen, Bedarfsermittlungen und der Überwachung der Feldarbeit.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externer Forschung Partner.
  • Stellen Sie sicher, dass ethische Compliance- und Datenschutzstandards eingehalten werden.
  • Tragen Sie zur Analyse quantitativer und qualitativer Daten mit Tools wie STATA, SPSS, NVivo oder R usw. bei.
  • Interpretieren Sie Ergebnisse und entwerfen Sie hochwertige Berichte, Forschungsergebnisse und Grundsatzpapiere für verschiedene Zielgruppen.
  • Tragen Sie zum Design von Monitoring-, Evaluation- und Learning-Frameworks (MEL) bei.
  • Ad-hoc-Aufgaben und Aufgaben nach Bedarf und zugewiesen vom Vorgesetzten, um die insgesamt effiziente Umsetzung der PFRU-2-Aktivitäten sicherzustellen.   

Kernkompetenzen:

Ein erfolgreicher Forschungsbeauftragter wird sich aktiv in allen unten aufgeführten Kernkompetenzen engagieren. Er wird sein Team effektiv unterstützen durch:

  • Analytisches und kritisches Denken
  • Forschungs- und Bewertungskompetenz
  • Achtung für Details und Datengenauigkeit
  • Projekt- und Zeitmanagement
  • CroSS-kulturelle Kommunikation
  • Technisches Schreiben und Berichterstattung
  • Ethische und kultursensible Forschungspraxis

Qualifikationen:

  • Master-Abschluss oder höher in Sozialwissenschaften oder ein verwandtes Fachgebiet.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung angewandter Forschung.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden.
  • Hervorragende Beherrschung von Forschungsprozessen, Design, Datenerfassung und Analysemethoden.
  • Kenntnisse in statistischer und qualitativer Analysesoftware.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement.
  • Kenntnisse ethischer Forschungsprinzipien und Best Practices.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Forschung Institutionen oder politische Organisationen (wünschenswert).
  • Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zielgruppen zu schreiben.
  • Erfahrung in der Leitung spendenfinanzierter Projekte ist von Vorteil.
  • Kommiert klar und prägnant, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit starken interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten und Sensibilität.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
  • Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse (schriftlich und schriftlich). gesprochen) ist erforderlich.

Verwaltung der Aufgabe: 

Der Forschungsbeauftragte berichtet an den Forschungsdirektor.

Dauer der Aufgabe/LOE:

Dies wird eine Vollzeitaufgabe sein. 

Ort der Aufgabe: 

Kiew, Ukraine.

Bewerbungsdetails: 

Bewerben Sie sich bis zum 6. April 2026. Sie sollten im Feld „Auf welche Position bewerben Sie sich?“ die Position TD 151 Research Officer  auswählen. Für Stellen, die Englischkenntnisse erfordern, werden englischsprachige Lebensläufe bevorzugt (aber nicht erforderlich). Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt. Bitte keine telefonischen Anfragen. Chemonics wird die Finalisten kontaktieren.  

Anwendungslink: PFRU-2-Rekrutierung – Kandidatenbewerbung

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