Reporting Project Specialist (MHPSS Reporting Consultant) – Internationale Organisation für Migration (IOM), Vertretung in der Ukraine in Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungen über die IOM Global Career Site eingereicht werden sollten (Link).

 Bewerbungen, die auf andere Weise eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.  

Anhang 2 – GESCHÄFTSBEDINGUNGEN

FÜR DEN BERATUNGSVERTRAG VON: MHPSS-Reporting-Spezialist

1. Dienstort des Beratungsunternehmens: Kiew, Ukraine (heimisch)
2. Dauer der Beratung: 1 Monat
3. Art der Beratung: Kategorie B Beratung

Unter der Gesamtaufsicht des Missionschefs und des Leiters Unter der Aufsicht des MHPSS-Programmmanagers der IOM Ukraine ist der Berater für die Erstellung einer umfassenden Berichtsübersicht für die MHPSS- und Behindertenintegrationseinheit verantwortlich, die Aktivitäten und Fortschritte für den Zeitraum Juli bis Dezember 2025 abdeckt. Dazu gehört das Sammeln relevanter Daten, die Zusammenfassung der Programmerfolge und die Sicherstellung, dass die Übersicht die internen und Spenderanforderungen sowohl für MHPSS- als auch für Behindertenintegrationsinitiativen erfüllt.

1. Projektkontext und -umfang:

IOM Ukraine führt ein breites Spektrum an Aktivitäten zur psychischen Gesundheit und psychosozialen Unterstützung (MHPSS) durch, darunter ein groß angelegtes gemeindebasiertes MHPSS-Programm und eine übergreifende Komponente zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen (Disability Inclusion, DI), die in verschiedene Missionsprojekte integriert ist. Der Berater ist für die Katalogisierung und Berichterstattung über MHPSS-Dienste verantwortlich, indem er bei der Erstellung und Veröffentlichung der MHPSS- und DI-Programmübersicht für Juli bis Dezember 2025 behilflich ist.

1. Organisationsabteilung/-einheit, zu der der Berater beiträgt: Psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung / 3R, IOM Ukraine.
2. Berater der Kategorie B: Im Rahmen dieses Vertrags auszuführende Aufgaben:

• MHPSS-Dienste kartieren und katalogisieren:
• Sammeln, überprüfen und konsultierenBereitstellung von Informationen zu MHPSS-Diensten, die von IOM Ukraine im Zeitraum Juli bis Dezember 2025 umgesetzt wurden, einschließlich gemeindebasierter Interventionen und Aktivitäten, die im Rahmen mehrerer Missionsprojekte umgesetzt wurden.
• Identifizieren und dokumentieren Sie Schlüsselmerkmale jedes Dienstes, einschließlich geografischer Abdeckung, Zielgruppen, Art der Intervention und Umsetzungsprojekt.
• Dokumentieren Sie die Integration von Behinderungen:
• Identifizieren und analysieren Sie, wie Disability Inclusion (DI) in MHPSS und andere Missionen integriert ist Projekte.
• Stellen Sie sicher, dass behinderungsintegrierende Ansätze konsistent und genau in der Servicezuordnung und der narrativen Berichterstattung widergespiegelt werden.
• Entwerfen Sie die Übersicht über das MHPSS- und Behinderten-Inklusionsprogramm:
• Erstellen Sie einen strukturierten Entwurf der MHPSS- und Disability-Inclusion-Programmübersicht für Juli–Dezember 2025 mit bis zu 40 Seiten auf Englisch, einschließlich:
  • narrative Beschreibung der MHPSS-Programmierung;
  • Übersicht über die gemeinschaftsbasierte Ansätze;
  • Übergreifende Analyse der Inklusion von Menschen mit Behinderungen;
  • Übersichtstabellen oder Matrizen, je nach Bedarf.
• Stellen Sie die Übereinstimmung mit den Berichterstattungs-, Sichtbarkeits- und Qualitätsstandards der IOM sicher.
• Koordinieren Sie Überprüfungen und Überarbeitungen:
• Beziehen Sie Feedback von der MHPSS-Einheit und relevanten internen Interessengruppen ein.
• Überarbeiten und finalisieren Sie die Programmübersicht, um Genauigkeit, Klarheit und Sicherheit zu gewährleisten Konsistenz.
• Veröffentlichungsfertige Materialien vorbereiten:
• Formatieren und finalisieren Sie die genehmigte Übersicht für die interne und externe Verbreitung im A4-Broschürenformat.
• Kommieren und reichen Sie alle unterstützenden Dokumentationen und Referenzmaterialien ein, die für die Kartierungs- und Berichtsübung verwendet werden, um das institutionelle Wissensmanagement zu unterstützen.
• Führen Sie andere Aufgaben wie zugewiesen aus.

1. Berater der Kategorie B: Greifbare und messbare Ergebnisse des Arbeitsauftrags
2. Umfassende MHPSS-Servicekartierung

Eine konsolidierte Bestandsaufnahme der von IOM Ukraine im Zeitraum Juli–Dezember implementierten MHPSS-Services 2025, einschließlich: Art der Dienstleistung/Intervention, geografische Abdeckung, Zielgruppe(n), Umsetzungsprojekt(e), Integration von Elementen zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen.

1. Entwurf einer MHPSS- und Disability Inclusion-Programmübersicht

Ein vollständiger Entwurf eines Programmübersichtsdokuments für Juli–Dezember 2025, einschließlich:

• Narrative Beschreibung der Community-basierten MHPSS-Programmierung
• Übergreifende Analyse der Inklusion von Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Missionsprojekten
• Übersichtstabellen und/oder Grafiken (sofern zutreffend)

Entwurf gemäß IOM-Berichts- und Sichtbarkeitsstandards eingereicht.

1. Überarbeitet und finalisierted-Programmübersicht

• Ein fertiggestelltes MHPSS- und Disability Inclusion Program Overview-Dokument, das das Feedback der MHPSS-Einheit und relevanter Interessengruppen enthält.
• Dokument in einem Format fertiggestellt, das für die interne und externe Verbreitung geeignet ist.

1. Veröffentlichung?Fertiges Inhaltspaket

• Endgültige, genehmigte Version der Übersicht, vorbereitet für die Veröffentlichung, einschließlich:
• Sauber, formatiert Text
• Anhänge oder Datentabellen (falls zutreffend)
• Zusammenfassung oder Kernbotschaften (falls für die Verbreitung erforderlich)

1. Dokumentation zur Unterstützung der Berichterstattung

Einreichung aller für die Übersicht verwendeten Quellmaterialien (Leistungslisten, Matrizen, Referenzdokumente) zur Unterstützung des institutionellen Wissensmanagements und der zukünftigen Berichterstattung.

1. Leistung der Ergebnisauswertung

Das Maximum von 176 Arbeitsstunden pro volle Vertragsdauer zur Fertigstellung der MHPSS- und DI-Übersicht für den Zeitraum Juli-Dezember 2025 – Beratungsgebühr 3000 USD.

1. Erforderliche Ausbildung, Erfahrung und/oder Fähigkeiten

• Fortgeschrittener Abschluss in Projektmanagement, Informations- und Datenmanagement, Statistik, internationalen Beziehungen oder einem anderen verwandten sozialwissenschaftlichen Bereich;
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Berichterstattung, Angebotsentwicklung und Datenverwaltung oder anderen Projektunterstützungsfunktionen;
• Vorherige Erfahrung in der Arbeit im UN-System ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem zu arbeiten Sie arbeiten in einem multikulturellen Umfeld und respektieren Vielfalt.
• Teamarbeitsorientiert, aber mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Analyse-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Ukrainische und/oder russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

1. Anreise erforderlich

Nein.

1. Kompetenzen

Werte

• Inklusion und Respekt für Vielfalt: respektiert und fördert individuelle und kulturelle Unterschiede; Encousetzt sich für Vielfalt und Inklusion ein, wo immer es möglich ist.
• Integrität und Transparenz: Hält hohe ethische Standards aufrecht und handelt im Einklang mit den Grundsätzen/Regeln und Verhaltensstandards der Organisation.
• Professionalität: Zeigt die Fähigkeit, gelassen, kompetent und engagiert zu arbeiten und übt bei Besprechungen ein sorgfältiges Urteilsvermögen aus alltägliche Herausforderungen.

Kernkompetenzen – Verhaltensindikatoren

• Teamarbeit: entwickelt und fördert effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Einheiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Ergebnisse zu optimieren.
• Ergebnisse liefern: produziert und liefert qualitativ hochwertige Ergebnisse serviceorientiert und zeitnah; ist handlungsorientiert und verpflichtet, vereinbarte Ergebnisse zu erreichen.
• Wissen verwalten und teilen: strebt kontinuierlich nach Lernen, Wissensaustausch und Innovation.
• Verantwortung: übernimmt Verantwortung für das Erreichen der Prioritäten der Organisation und übernimmt die Verantwortung für eigene Maßnahmen und delegierte Arbeit.
• Kommunikation: fördert und trägt zu einer klaren und offenen Kommunikation bei; erklärt komplexe Sachverhalte informativ, inspirierend und motivierend

1. Bewerbung:   

Interessiert Kandidaten werden gebeten, ihre Bewerbungen NUR über Link  (Positionsnummer 19797) von  1 April 2026 spätestens.     

Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert.     

IOM-Karriere   

Die Internationale Organisation für Migration (IOM) ist die einzige internationale zwischenstaatliche Organisation mit einem spezifischen Migrationsauftrag und widmet sich der Förderung einer humanen und geordneten Migration.