Remote-Recruiter, HR-Manager in Bobrov V.I.,FOP

Wir suchen einen Recruiter / HR-Manager / der weiß, wie man komplexe Vakanzen schließt. 
Diese Position eignet sich gut für diejenigen, die auf der Suche nach Fernarbeit und Teilzeitbeschäftigung sind und erste Erfahrungen im Recruiting sammeln möchten. Was Sie tun werden: • Suche nach „unseren“ Kandidaten auf LinkedIn, Telegram, olx, auf Jobplattformen und anderen Kanälen • Veröffentlichung auf Jobplattformen, in sozialen Netzwerken, Telegram, Facebook-Gruppen usw. • Freiheit bei der Auswahl von Tools für die Kandidatensuche • Kommunikation mit Kandidaten: Anrufen, erste Nachrichten schreiben, Fragen beantworten, Kontakt pflegen • Primäre Kommunikation (Chat / Anrufe) • Führen Sie Online-Interviews nach Bedarf durch.
Unsere Erwartungen: • Verantwortung und die Fähigkeit, Ihre Arbeitszeiten zu organisieren • Kommunikation und Liebe zum Detail • Effektive Telefonanruffähigkeiten (es ist wichtig, das Gespräch zu strukturieren: Aufmerksamkeit erregen, das Wesentliche klar formulieren und mit Vereinbarungen abschließen) • Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich (wir schulen)  
Wir bieten: • Remote-Arbeitsformat • Voll- oder Teilzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag zu einem geeigneten Zeitpunkt von 9 bis 20 Uhr; • Prämien für das Ergebnis (durchschnittlich 25.000–35.000 UAH pro Kandidat) • Stabile und vollständige Bezahlung.

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