MILO ist ein privat geführtes Unternehmen, das 2010 gegründet wurde und sich seitdem ausschließlich auf die Entwicklung innovativer plattformübergreifender Desktop-, Mobil- und Webanwendungen konzentriert. Wir begannen als Gruppe hochqualifizierter Software-Ingenieure und entwickelten Desktop- und eingebettete Anwendungen mithilfe des Qt-Frameworks. Derzeit unterstützen wir auch die Entwicklung mobiler iOS/Android- und Django-Webanwendungen.
Wir bieten: B2B-Vertrag Flexible Arbeitszeiten. Mus
MILO ist ein privat geführtes Unternehmen, das 2010 gegründet wurde und sich seitdem ausschließlich auf die Entwicklung innovativer plattformübergreifender Desktop-, Mobil- und Webanwendungen konzentriert. Wir begannen als Gruppe hochqualifizierter Software-Ingenieure und entwickelten Desktop- und eingebettete Anwendungen mithilfe des Qt-Frameworks. Derzeit unterstützen wir auch die Entwicklung mobiler iOS/Android- und Django-Webanwendungen.
Wir bieten:
- B2B-Vertrag
- Flexible Arbeitszeiten. Muss im Voraus vorgelegt und genehmigt werden.
- Remote-Arbeit
- Marktgerechtes Gehalt
- Nicht-korporatives, informelles und dynamisches Arbeitsumfeld
- Teilnahme in Schulungen
- Englisch-Verbesserungsprogramm
- Team-Tech-Treffen und Off-Work-Partys
- Branchen- und Technologie-Zertifizierungen
- Belohnung- basierendes Empfehlungsprogramm
Phasen des Rekrutierungsprozesses
- Kontakt per E-Mail/Telefon: Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir werden es prüfen und Ihnen unser Feedback geben.
- Screening-Interview: In dieser Phase beurteilen wir, ob Ihr Ansatz und Ihre bisherigen Erfahrungen mit unserer Ideologie übereinstimmen. Wenn Sie unsere Kriterien erfüllen, werden Sie zu einem technischen Vorstellungsgespräch eingeladen.
- Projektmanager-Interview: Unser Projektmanager wird ein Gespräch mit Ihnen führen, um zu beurteilen, ob Sie für die Rolle geeignet sind.
- Technisches Interview: Bevor wir fortfahren, möchten wir Ihre technischen Fähigkeiten bewerten.
- Willkommen an Bord: Herzlichen Glückwunsch! Wenn Sie dieses Stadium erreicht haben, sind Sie bereits ein geschätztes Mitglied von Team Milo. Prost auf eine großartige Reise!❤️
Positionskompetenzen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Frontend-Entwickler < /b>
- Fachkenntnisse in HTML5, CSS, JavaScript und ReactJS
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und SCSS
- Ausgeprägtes Verständnis der Responsive-Design-Prinzipien
- Vertrautheit mit Frontend-Build-Tools wie Webpack und Gulp < /li>
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten , um Termine einzuhalten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
< /ul> MILO ist ein Privatunternehmen, das 2010 gegründet wurde und sich seitdem ausschließlich auf die Entwicklung innovativer plattformübergreifender Desktop-, Mobil- und Webanwendungen konzentriert. Wir begannen als Gruppe hochqualifizierter Software-Ingenieure und entwickelten Desktop- und eingebettete Anwendungen mithilfe des Qt-Frameworks. Derzeit unterstützen wir auch die Entwicklung mobiler iOS/Android- und Django-Webanwendungen.
Wir bieten:
- B2B-Vertrag
- Flexible Arbeitszeiten. Muss im Voraus vorgelegt und genehmigt werden.
- Remote-Arbeit
- Marktgerechtes Gehalt
- Nicht-korporatives, informelles und dynamisches Arbeitsumfeld
- Teilnahme in Schulungen
- Englisch-Verbesserungsprogramm
- Team-Tech-Treffen und Off-Work-Partys
- Branchen- und Technologie-Zertifizierungen
- Belohnung- basierendes Empfehlungsprogramm
Phasen des Rekrutierungsprozesses
- Kontakt per E-Mail/Tel1: Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir werden es prüfen und Ihnen unser Feedback geben.
- Screening-Interview: In dieser Phase beurteilen wir, ob Ihr Ansatz und Ihre bisherigen Erfahrungen mit unserer Ideologie übereinstimmen. Wenn Sie unsere Kriterien erfüllen, werden Sie zu einem technischen Vorstellungsgespräch eingeladen.
- Projektmanager-Interview: Unser Projektmanager wird ein Gespräch mit Ihnen führen, um zu beurteilen, ob Sie für die Rolle geeignet sind.
- Technisches Interview: Bevor wir fortfahren, möchten wir Ihre technischen Fähigkeiten bewerten.
- Willkommen an Bord: Herzlichen Glückwunsch! Wenn Sie dieses Stadium erreicht haben, sind Sie bereits ein geschätztes Mitglied von Team Milo. Prost auf eine großartige Reise!❤️
,[Herausforderungen mit Kreativität und Initiative lösen, Back-End-Dienste und APIs entwerfen, entwickeln und bereitstellen, die hohen Datenverkehr unterstützen, wobei der Schwerpunkt auf geringer Latenz, Skalierbarkeit und hoher Verfügbarkeit liegt , Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern zusammen und wirst ein geschätztes Mitglied eines selbstverwaltenden und selbstorganisierenden, funktionsübergreifenden Teams. Du trägst zur Frontend-Entwicklung bei, um sicherzustellen, dass Du einen reibungslosen Arbeitsablauf innerhalb der Teams aufbaust und aufrechterhältst. Kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Architektur und Struktur durch Teilnahme an Codeüberprüfungen und Innovation der Dienste, Schreiben sauberer, lesbarer und wartbarer Code-Automatisierungstests, Vornehmen kontinuierlicher Verbesserungen der Codebasis, Erstellen ordnungsgemäßer Dokumentation, einschließlich API-Dokumentation, Teilnahme und Unterstützung der agilen Methoden und Frameworks durch Teilnahme an vierteljährlichen Planungsveranstaltungen, täglichen Stand-Ups, Planungssitzungen, Codeüberprüfungen und anderen Diskussionen und Veranstaltungen, Befolgung und Teilnahme an allen agilen Praktiken, Arbeit als Team und Sicherstellung einer pünktlichen Lieferung, Architektur, Design, Entwicklung und Pflege von JavaScript-Code mit einer Handvoll anderer Sprachen, mit aktuellen Standardmethoden Schritt halten, technische Praktiken wie CI/CD und automatisierte Tests, praktische Kenntnisse agiler Methoden, ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten und können Ihre Ideen sowohl einem technischen als auch einem nicht-technischen Publikum vermitteln , Bereitschaft, Wissen mit anderen zu teilen, Motivation und Liebe zur Arbeit in schnelllebigen Umgebungen] Kategorien: React, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS, SCSS, Webpack, Gulp.js Tools: Jira, Agile, Scrum. Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, Trainingsbudget, flache Struktur, internationale Projekte.