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Remote-Engineering-Manager in EcoVadis sp. z o.o.

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EcoVadis sp. z o.o.

EcoVadis sp. z o.o.

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Firmenbeschreibung Arbeiten Sie intelligent, haben Sie Spaß und bewirken Sie etwas! Unser Ziel ist es, alle Unternehmen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Welt zu begleiten. EcoVadis ist der führende Anbieter von Nachhaltigkeitsratings für Unternehmen. Hinter unseren Lösungen steht ein internationales Expertenteam und leistungsstarke Technologie. Wir analysieren Daten und erstellen Nachhaltigkeits-Scorecards, die Unternehmen umsetzbare Einblicke in ihre ökologischen, sozialen und ethischen Risi

Firmenbeschreibung

Arbeiten Sie intelligent, haben Sie Spaß und bewirken Sie etwas!

Unser Ziel ist es, alle Unternehmen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Welt zu begleiten. EcoVadis ist der führende Anbieter von Nachhaltigkeitsratings für Unternehmen. Hinter unseren Lösungen steht ein internationales Expertenteam und leistungsstarke Technologie. Wir analysieren Daten und erstellen Nachhaltigkeits-Scorecards, die Unternehmen umsetzbare Einblicke in ihre ökologischen, sozialen und ethischen Risiken geben.

Warum sich bei EcoVadis bewerben?

Werden Sie Teil des globalen Nachhaltigkeitswandels in der Wirtschaft. Steigern Sie Ihre Karriere. Arbeiten Sie mit außergewöhnlichen Menschen. Fühlen Sie sich für Ihren Beitrag wertgeschätzt.

Erfahren Sie mehr über unser Team und unsere Kultur auf der Karriereseite von EcoVadis. Wenn Sie Fragen zum Unternehmen oder zu offenen Stellen haben, können Sie mit einem Insider chatten.

Stellenbeschreibung

Unsere Abteilung für Technologie- und Plattformdienste entwirft und sichert die Plattform, die allen unseren Angeboten zugrunde liegt. Erreichen von Skalierbarkeit und kontinuierlicher Verbesserung durch Innovation und Zusammenarbeit. EcoVadis sucht derzeit einen motivierten Teamleiter für Softwareentwicklung zur Verstärkung unseres wachsenden Produktentwicklungsteams. Der Software-Engineering-Teamleiter ist für das gute Funktionieren und die Leistung des Teams verantwortlich, sowohl aus individueller als auch aus kollektiver Sicht. Die Rolle wird das Team leiten und unterstützen, um anspruchsvolle Geschäftsziele und Zeitrahmen zu erreichen.

Der Software-Engineering-Teamleiter ist auch für die Qualität dessen verantwortlich, was das Team liefert, und muss daher bei Bedarf bewährte Verfahren für verschiedene Aspekte der Arbeit einführen. Sie arbeiten mit anderen Engineering-Managern zusammen, um sicherzustellen, dass die Entwicklungsprozesse optimal sind.

Zusätzliche Informationen

Standort : Warschau/entlegen von Polen
Startdatum: Juni 2024
Vertrag: B2B oder CoE

Jeder bei EcoVadis trägt zu einer Kultur des Vertrauens, des Respekts und der Selbstbestimmung bei. Unser wachsendes Team in Polen besteht aus talentierten Fachleuten aus verschiedenen Branchen, die alle den Wunsch teilen, etwas zu bewirken.
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und unterstützen die persönliche Entwicklung vom ersten Tag an mit umfassendem Onboarding, Mentoring und einer brandneuen E-Learning-Plattform voller Kurse und Module, damit Sie neue Fähigkeiten erlernen und alte verfeinern können.

  • 8+ Jahre im Software-Engineering
  • 3+ Jahre als Software-Engineering-Leiter/Manager
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Mentoring, Coaching und Konfliktmanagement
  • Erfahrung und Leidenschaft für die Einstellung, Förderung und Führung von Menschen
  • Erfahrung in der Arbeit in agilen Umgebungen
  • Gute Kenntnisse der modernen Webanwendungsentwicklung (Azure, .NET & React ist ein Plus)
  • Eigenverantwortlicher und Teamplayer
  • Fähigkeit, in einem internationalen und multikulturellen Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen gut zu arbeiten
  • Gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Polnisch (C1/C2)
  • Unternehmensbeschreibung

    Clever arbeiten, Spaß haben und etwas bewirken!

    < p> Unser Ziel ist es, alle Unternehmen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Welt zu begleiten. EcoVadis ist der führende Anbieter von Nachhaltigkeitsratings für Unternehmen. Unsere LösungenUnsere Produkte werden von einem internationalen Expertenteam und leistungsstarker Technologie unterstützt. Wir analysieren Daten und erstellen Nachhaltigkeits-Scorecards, die Unternehmen umsetzbare Einblicke in ihre ökologischen, sozialen und ethischen Risiken geben.

    Warum sich bei EcoVadis bewerben?

    Werden Sie Teil des globalen Nachhaltigkeitswandels in der Wirtschaft. Steigern Sie Ihre Karriere. Arbeiten Sie mit außergewöhnlichen Menschen. Fühlen Sie sich für Ihren Beitrag wertgeschätzt.

    Erfahren Sie mehr über unser Team und unsere Kultur auf der Karriereseite von EcoVadis. Wenn Sie Fragen zum Unternehmen oder zu offenen Stellen haben, können Sie mit einem Insider chatten.

    Stellenbeschreibung

    Unsere Abteilung für Technologie- und Plattformdienste entwirft und sichert die Plattform, die allen unseren Angeboten zugrunde liegt. Erreichen von Skalierbarkeit und kontinuierlicher Verbesserung durch Innovation und Zusammenarbeit. EcoVadis sucht derzeit einen motivierten Teamleiter für Softwareentwicklung zur Verstärkung unseres wachsenden Produktentwicklungsteams. Der Software-Engineering-Teamleiter ist für das gute Funktionieren und die Leistung des Teams verantwortlich, sowohl aus individueller als auch aus kollektiver Sicht. Die Rolle wird das Team leiten und unterstützen, um anspruchsvolle Geschäftsziele und Zeitrahmen zu erreichen.

    Der Software-Engineering-Teamleiter ist auch für die Qualität dessen verantwortlich, was das Team liefert, und muss daher bei Bedarf bewährte Verfahren für verschiedene Aspekte der Arbeit einführen. Sie arbeiten mit anderen Engineering-Managern zusammen, um sicherzustellen, dass die Entwicklungsprozesse optimal sind.

    Zusätzliche Informationen

    Standort : Warschau/entlegen von Polen
    Startdatum: Juni 2024
    Vertrag: B2B oder CoE

    Jeder bei EcoVadis trägt zu einer Kultur des Vertrauens, des Respekts und der Selbstbestimmung bei. Unser wachsendes Team in Polen besteht aus talentierten Fachleuten aus verschiedenen Branchen, die alle den Wunsch teilen, etwas zu bewirken.
    Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und unterstützen die persönliche Entwicklung vom ersten Tag an mit umfassendem Onboarding, Mentoring und einer brandneuen E-Learning-Plattform voller Kurse und Module, damit Sie neue Fähigkeiten erlernen und alte verfeinern können.

    ,[Ein Team von 6-8 Ingenieuren aufbauen, betreuen und vergrößern, den Entwicklungsprozess mit Blick auf operative Exzellenz aufrechterhalten und verbessern, klare Erwartungen setzen und ein positives Arbeitsumfeld schaffen, mit Produktbesitzern und Produktmanagern zusammenarbeiten Geschäftsanforderungen und -prioritäten verstehen, nahtlos zwischen den Entwicklungs- und Produktführungsteams koordinieren und kommunizieren, bei der Entscheidungsfindung einen evidenzbasierten Ansatz verfolgen, einen kontinuierlichen Überblick über die Personalbesetzung und die technologischen Fähigkeiten der Teams behalten, eng mit Technologieführern zusammenarbeiten und Handwerkskunst, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit fördern , Risiken während des gesamten Produktentwicklungsprozesses identifizieren und verwalten] Merkmale: .NET, Kommunikationsfähigkeiten, Azure, React Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, Mittagskarte, Leistungsbonus, Expertenteam, flexible Arbeitszeiten, Lebensversicherung, flache Struktur, keine Kleidung Code, kostenloses Frühstück.

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