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Remote-Texter in OnlineLawSchool

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Die Online Law School ist ein Bildungsprojekt, das seit 5 Jahren erfolgreich umgesetzt wird. Unsere Mission – eine qualitativ hochwertige juristische Ausbildung zu ermöglichen, rechtfertigt sich voll und ganz, deshalb betreibt das Unternehmen aktiv mehr als 20 Kurse, die von Hunderten von Studenten besucht werden. Nur durch die koordinierte und organisierte Arbeit eines Teams ist es möglich, hohe Ergebnisse zu erzielen von Spezialisten, die wissen, was sie tun und dieses Geschäft lieben. Wir sin
Die Online Law School ist ein Bildungsprojekt, das seit 5 Jahren erfolgreich umgesetzt wird. Unsere Mission – eine qualitativ hochwertige juristische Ausbildung zu ermöglichen, rechtfertigt sich voll und ganz, deshalb betreibt das Unternehmen aktiv mehr als 20 Kurse, die von Hunderten von Studenten besucht werden. Nur durch die koordinierte und organisierte Arbeit eines Teams ist es möglich, hohe Ergebnisse zu erzielen von Spezialisten, die wissen, was sie tun und dieses Geschäft lieben. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem solchen Texter, der ein fester Bestandteil unseres Teams wird. Unser idealer Kandidat verfügt über praktische Erfahrung in der Arbeit als Texter – ab 2 Jahren (im Staats- oder Agenturbereich). von LSI Copywriting. Die Fähigkeit, den gleichen Text mit unterschiedlichen Stimmungen zu schreiben. Von Vorteil sind: Erfahrung im Schreiben kleiner Texte und Artikel im PR-Stil (Informations- und Geschäftsstil). Verfassen von Verkaufsinhalten und Schlagzeilen für die Website, Verfassen von SEO-optimierten Artikeln für den Blog. Beteiligen Sie sich aktiv an der Kommunikationsstrategie der Marke Wir bieten: Arbeit mit dem vielversprechendsten Bildungsprodukt im Bereich der juristischen Ausbildung. Ein angemessenes Gehalt, das aus einem Satz von 15.000 UAH/Monat besteht. und ein monatlicher Bonus für die Erledigung von Aufgaben – 3.000 UAH/Monat. für eine Probezeit (2 Monate). Überprüfung nach der Probezeit. Stabiler Arbeitsplan – von 9:00 bis 18:00 Uhr, komplett Fernarbeitsformat. Kostenloser Zugang zu allen Bildungsprodukten des Unternehmens. Die Möglichkeit einer schnellen Karriereentwicklung in der Marketingabteilung oder anderen Abteilungen des Unternehmens. Freundliche Mitarbeiter und loyales Management ohne übermäßigen Formalismus. Und auch Firmenfeiern 3-4 mal im Jahr auf Kosten des Unternehmens (aktive Erholung in den Karpaten, Grillen), Rekrutierungsphasen: Interview mit der Personalabteilung eine produktive und langfristige Zusammenarbeit mit einem motivierten und interessierten Spezialisten in seinem Fachgebiet, sodass wir gerne mit jedem Kandidaten ins Gespräch kommen. Wir warten auf Ihren Lebenslauf!
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