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Entwickler von Remote-Code-Analysealgorithmen @ Mend.io in Mend.io

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Mend.io

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Wir suchen einen hochmotivierten, talentierten und praxisorientierten Software-Ingenieur für Algorithmen, der an der Entwicklung unserer Code-Analysealgorithmen für Erkennungs- und Behebungsfunktionen beteiligt ist. Diese Rolle bietet Herausforderungen in einem breiten Spektrum von Verantwortlichkeiten. Sie haben die Möglichkeit, fortschrittliche Softwareanalysealgorithmen zu entwerfen und zu implementieren und Erfahrungen in einer Vielzahl von Technologien zu sammeln. Vorstellungsgesprächsproze

Wir suchen einen hochmotivierten, talentierten und praxisorientierten Software-Ingenieur für Algorithmen, der an der Entwicklung unserer Code-Analysealgorithmen für Erkennungs- und Behebungsfunktionen beteiligt ist. Diese Rolle bietet Herausforderungen in einem breiten Spektrum von Verantwortlichkeiten. Sie haben die Möglichkeit, fortschrittliche Softwareanalysealgorithmen zu entwerfen und zu implementieren und Erfahrungen in einer Vielzahl von Technologien zu sammeln.

Vorstellungsgesprächsprozess

1 – Erstgespräch in der Personalabteilung

2 – Technisches Vorstellungsgespräch – 3 Stunden, Teammanager, Live-Coding-Aufgabe in Java, Algorithmusfragen

3-sekündiges technisches Interview – 1,5 Stunden, VP R&D

4- HR-Interview – 1,5 Stunden, EVP & HR

  • MSC in Informatik oder gleichwertig, von einer führenden Akademie – Muss
  • 3+ Jahre Erfahrung mit Codeanalysealgorithmen und Softwareentwicklung – Muss
  • Programmiererfahrung in Java – Muss
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten – ein Muss
  • Vorteil:

    • Vertrautheit mit der Sicherheit von Webanwendungen
    • < li> Vertrautheit mit überwachtem und unbeaufsichtigtem Lernen
    • Programmiererfahrung und fundierte Kenntnisse in Java / JavaScript / C# / Python / Go / PHP
    • Vertrautheit mit Code- und Cloud-Sicherheitsherausforderungen
    • Vertrautheit mit Cloud-Technologien (Azure / AWS)

    Wir suchen einen hochmotivierten, talentierten und praxisorientierten Algorithmen-Software-Ingenieur, der an der Entwicklung unserer Code-Analyse mitwirkt Algorithmen für Erkennungs- und Behebungsfunktionen. Diese Rolle bietet Herausforderungen in einem breiten Spektrum von Verantwortlichkeiten. Sie haben die Möglichkeit, fortschrittliche Softwareanalysealgorithmen zu entwerfen und zu implementieren und Erfahrungen in einer Vielzahl von Technologien zu sammeln.

    Ablauf des Vorstellungsgesprächs

    1 – Erstgespräch in der Personalabteilung

    2 – Technisches Vorstellungsgespräch – 3 Stunden, Teammanager, Live-Coding-Aufgabe in Java, Algorithmusfragen

    3-sekündiges technisches Interview – 1,5 Stunden, VP R&D

    4- HR-Interview – 1,5 Stunden, EVP und HR

    ,[Der erfolgreiche Kandidat wird Beteiligen Sie sich an der Entwicklung der Lösung auf verschiedenen Systemebenen, von der Forschung über das Feature-Engineering bis hin zur tiefgreifenden Code-Analyse und Optimierung. Wir sind auf der Suche nach einem Teamplayer mit einem Macher-Ansatz. Die Forschung des Teams konzentriert sich auf eine Vielzahl von Themen, darunter Code-Analysealgorithmen (d. h. Call-Graph-Konstruktion, Kontrollflussanalyse, Datenflussanalyse, Taint-Flow-Analyse, überwacht und unbeaufsichtigt). Lernen über Code und mehr). Wir kombinieren diese Algorithmen mit domänenspezifischem Wissen und der Kundennutzung, um wertvolle Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.]

    Anforderungen: Java, AWS, Azure
    Tools : .
    Zusätzlich: Schulungsbudget, internationale Projekte, bezahlter Urlaub im B2B.

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