Remote-Callcenter-Vertreter | 1. und 2. Schicht | 15,00 $ - 16,00 $ pro Stunde! in Modivcare

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, das Leben der Menschen zu verändern? Arbeiten Sie gerne in einer dienstleistungsorientierten Branche? Wenn ja, könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie sein! Retten Sie Leben bequem von zu Hause aus mit VRI! Wollten Sie schon immer das Leben von Menschen verändern, während Sie zu Hause bleiben? Wollten Sie schon immer die verärgerten Kundendienstanrufe, Beschwerden und Upselling hinter sich lassen und Ihren Tag damit verbringen, mit Leuten zu reden, die tatsächlich mit Ihnen reden wollen? DAS IST ES! Bei VRI beantworten unsere Vertreter die Alarme von Eltern und Großeltern im ganzen Land, damit sie sich sicher und unterstützt fühlen. Manchmal sind wir nur zum Plaudern da – und das ist in Ordnung! Für unsere Vertreter gibt es keine festen Anruffristen. Manchmal benötigen sie ein wenig zusätzliche Unterstützung – und unsere Software führt Sie durch einfache Schritte, um diese zu erhalten. Sie werden sich mehrmals am Tag bedanken – nicht nur von unseren Kunden, sondern auch vom Führungsteam, das da ist, um Ihnen das Leben zu erleichtern.Startdatum 6. Mai 20241. und 2. Schicht verfügbar | Der Zeitplan muss einen Wochenendtag umfassen. Die Stellen von Modivcare sind für mindestens 5 Tage ausgeschrieben und für Bewerbungen offen. Abhängig von der Art der Rolle, der Anzahl der Rollen und der Anzahl der eingegangenen Bewerbungen können Stellen für maximal 45 Tage ausgeschrieben werden. Wir ermutigen unsere potenziellen Kandidaten, ihre Bewerbung(en) zügig einzureichen, um unsere Chancen nicht zu verpassen. Wir veröffentlichen regelmäßig neue Stellenangebote und ermutigen potenzielle Kandidaten, regelmäßig nach neuen Stellenangeboten zu suchen. Wir schätzen unsere Teammitglieder und sind uns der Bedeutung von Vorteilen für Sie und Ihre Familie bewusst. Modivcare bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes umfasst: Medizinische, zahnmedizinische und Sehkraftversicherung, vom Arbeitgeber bezahlte Grundlebensversicherung und freiwillige AD&D-Lebensversicherung (Arbeitnehmer/Ehepartner/Kind), Gesundheitsfürsorge und Pflege von Pflegebedürftigen, flexible Ausgabenkonten, Vorsteuer und Nachsteuer, Pendler- und Parkvorteile, 401(k) Altersvorsorgeplan mit Firmenabgleich, bezahlter Urlaub, bezahlter Elternurlaub, Kurzurlaub. Erstattung von Studiengebühren und langfristiger ErwerbsunfähigkeitMitarbeiterrabatte (Einzelhandel, Hotel, Lebensmittel, Restaurants, Autovermietung und vieles mehr!)Modivcare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. EEO ist das Gesetz – klicken Sie hier für weitere InformationenArbeitgeber für Chancengleichheit Minderheiten/Frauen/Geschützte Veteranen/ BehinderteWir berücksichtigen alle Bewerber für eine Anstellung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Behinderung oder Status als Vietnam-Veteran oder Veteran mit besonderer Behinderung gemäß Bundesgesetz. Wenn Sie Hilfe benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected]. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Bonität und medizinische Überwachung