Release-Manager (Release-Manager) in Oschadbank

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Oschadbank

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Kyiv

Vollzeitarbeit

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MEINE BANK IST MEINE UNTERSTÜTZUNG.Die Unterstützung von Millionen Ukrainern, die von nun an "MEINE" sagen.MEINE LEUTE. MEIN GESCHÄFT. MEINE FREIHEIT.Oschadbank sucht einen Release Manager – einen Spezialisten, der Software-Update-Prozesse koordiniert und deren qualitativ hochwertige Implementierung sicherstellt.Standort: Kiew, str. SIMI Brodskyi, 31/33 Systeme).Beteiligen Sie sich an der Planung des Release-Zeitplans und koordinieren Sie ihn mit den Teams.Kontrollieren Sie das Füllen von Releas

MEINE BANK IST MEINE UNTERSTÜTZUNG.
Die Unterstützung von Millionen Ukrainern, die von nun an "MEINE" sagen.

MEINE LEUTE. MEIN GESCHÄFT. MEINE FREIHEIT.

Oschadbank sucht einen Release Manager – einen Spezialisten, der Software-Update-Prozesse koordiniert und deren qualitativ hochwertige Implementierung sicherstellt.

Standort: Kiew, str. SIMI Brodskyi, 31/33 Systeme).

Beteiligen Sie sich an der Planung des Release-Zeitplans und koordinieren Sie ihn mit den Teams.

Kontrollieren Sie das Füllen von Releases mit Komponenten und die Qualität ihrer Tests.

Interagieren Sie mit Geschäftseinheiten, Analysten, Anbietern und anderen Prozessbeteiligten.

Unterstützen Sie das Testen und die Bereitstellung von Releases und helfen Sie bei der Lösung Fehler.

Erstellen Sie Memos, Berichte und andere interne Dokumente.

Verbessern Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ständig.

Die ersten 6 Monate

1-2 Monate: Anpassung, Einarbeitung in Prozesse und interne Dokumente, Aufbau der Kommunikation mit Teams.
3-6 Monate: selbstständige Koordination von Veröffentlichungen, Teilnahme an Meetings, Testüberwachung, Durchführung von Retrospektiven und Erstellung von Berichten.

Diese Rolle erfordert

Höhere Ausbildung.
Das Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen ist von Vorteil.
Achtung für Details und die Fähigkeit, ausgewogen zu arbeiten Entscheidungen.
Fähigkeit, die eigene Position mit Argumenten zu verteidigen.

Wir garantieren:

Amtliche Anstellung unter Einhaltung aller Anforderungen der Labour-Partei Code.
Urlaub ab 29 Kalendertagen im Jahr, bezahlter Krankenstand.
Lernmöglichkeiten, Mentoring und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Kostenlose Krankenversicherung für alle Mitarbeiter.

Senden Sie Ihren Lebenslauf - Werden Sie Teil desTeamsSPARUNGEN!

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