Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
Berater für Wiedereingliederungsplanung (STTA) in Chemonics International inc. / PFRU
10 Ansichten
Chemonics International inc. / PFRU
Zusammenfassung
Der Partnerschaftsfonds für eine widerstandsfähige Ukraine (PFRU) ist ein mehrjähriges, von mehreren Gebern finanziertes Programm, das vom britischen Außen-, Commonwealth- und Entwicklungsamt verwaltet wird ( FCDO) und in Zusammenarbeit mit der Regierung der Ukraine (GOU) regiert.
Während die Ukraine in das dritte Jahr des umfassenden Krieges Russlands eingetreten ist, konzentriert sich die Regierung der Ukraine (GOU) intensiv darauf, ihre internationale Stellung zurückzugewinnen anerkannte Gebiete. Die ukrainische Führung betont die dringende Notwendigkeit einer territorialen Befreiung und Wiederherstellung der Souveränität. Diese Bemühungen werden als wichtiger Schritt hin zu den umfassenderen Zielen der nationalen Befreiung und der Gewährleistung der künftigen Sicherheit des ukrainischen Volkes angesehen.
PFRU möchte einen externen Berater engagieren, um seinen Reintegrationsansatz weiterzuentwickeln, die Nische von PFRU zu bestätigen, Fortschritte zu ermitteln und Empfehlungen für Anpassungen abzugeben.
Hauptaufgaben:
1. Führen Sie eine Schreibtischanalyse/Kartierung der aktuellen Wiedereingliederungsplanungsbemühungen (und -lücken) durch, die von staatlichen und nichtstaatlichen Akteuren für die seit 2014 und 2022 besetzten Gebiete unternommen werden.
2. Analysieren Sie die vorhandenen Fähigkeiten und Interventionen der PFRU im Kontext des Wiedereingliederungsbedarfs.
3. Bauen Sie in Zusammenarbeit mit den relevanten technischen Leitern und externen Interessengruppen auf dem bestehenden PFRU-Reintegrationsrahmen auf, um sicherzustellen, dass er die Ressourcen des Fonds mit den Reintegrationsrichtlinien und -zielen der GOU in Einklang bringt.
4. Formulieren Sie strategische Empfehlungen, um die Aktivitäten des Fonds anzupassen, um die Reintegrationspolitik und Planungsziele der GOU direkter zu unterstützen und zusätzliche Ansatzpunkte für die Unterstützung bei Schlüsselthemen der Reintegration von TOTs zu identifizieren (z. B. strategische Kommunikation, Forschungsbedarf, Justiz).
5. Überwachen und berichten Sie über den Fortschritt reintegrationsbezogener Aktivitäten innerhalb des Programms und geben Sie gegebenenfalls Einblicke in Ergebnisse, Herausforderungen und Anpassungen der Strategie.
6. Stellen Sie sicher, dass der PFRU-Reintegrationsplanungsansatz inklusiv, konflikt- und GESI-sensibel ist und nachhaltigen Frieden fördert.
7. Tragen Sie zu anderen Arbeiten im Team bei, wie vom stellvertretenden Direktor für Resilienz gefordert.
Erwartete Ergebnisse:
- Kartierung der aktuellen GOU-Wiedereingliederungsplanung Bemühungen
- Überprüfung des Reintegrationsrahmens der PFRU
- Analyse des Fortschritts, der wichtigsten Ergebnisse und Herausforderungen
- Empfehlungen für die aktuelle Anpassung und zukünftige Möglichkeiten
Qualifikationen und Erfahrung:
- Fortgeschrittener Abschluss in internationalen Beziehungen, Politikwissenschaft, Sicherheits- und Konfliktforschung oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konfliktlösung, Friedenskonsolidierung oder Wiedereingliederung in Post-Konflikt-Umgebungen.
- Nachgewiesenes Verständnis der politischen, sozialen und wirtschaftlichen Dynamik der Ukraine.
- Erfahrung in strategischer Planung, Projektmanagement und Multi-Stakeholder-Koordination.
- Nachweisbare Fähigkeit, analytische Erkenntnisse in strategische Erkenntnisse und umsetzbare Pläne umzusetzen.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit Kenntnissen in Ukrainisch UndEnglisch.
Dauer:
Der Auftrag dauert bis zu 60 Tage über drei Monate.
Berichterstattung:
Die STTA wird dem stellvertretenden Direktor für die PFRU-Resilienzkomponente Bericht erstatten.
Ort der Aufgabe: Kiew, Ukraine.
Anwendungsdetails
Bewerben Sie sich bis zum 07. Juni über den folgenden Link. Für Stellen, die Englischkenntnisse erfordern, werden englischsprachige Lebensläufe bevorzugt (aber nicht erforderlich). Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt. Bitte keine telefonischen Anfragen. Chemonics wird die Finalisten kontaktieren.
https://app.smartsheet.com/b/form/a44f8791237c4df2a2c0d3d2ad86b2ca
Chemonics setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und diskriminiert bei seinen Auswahl- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung oder genetischen Informationen , Alter, Mitgliedschaft in einer Mitarbeiterorganisation oder andere nicht leistungsbezogene Faktoren.
