Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) ist eine unabhängige und unparteiische internationale Solidaritätsorganisation, die in Situationen von Armut und Ausgrenzung, Konflikten und Katastrophen eingreift. In Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen und schutzbedürftigen Bevölkerungsgruppen setzt sie sich dafür ein, ihre Grundbedürfnisse zu befriedigen, ihre Lebensbedingungen zu verbessern und die Achtung ihrer Würde und Grundrechte zu fördern. Weitere Informationen: Bei Handicap I
Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) ist eine unabhängige und unparteiische internationale Solidaritätsorganisation, die in Situationen von Armut und Ausgrenzung, Konflikten und Katastrophen eingreift. In Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen und schutzbedürftigen Bevölkerungsgruppen setzt sie sich dafür ein, ihre Grundbedürfnisse zu befriedigen, ihre Lebensbedingungen zu verbessern und die Achtung ihrer Würde und Grundrechte zu fördern. Weitere Informationen:
Bei Handicap International-Humanity & Inclusion glauben wir fest an die Bedeutung von Inklusion und Vielfalt in unserer Organisation. Aus diesem Grund engagieren wir uns in einer Behindertenpolitik, um die Inklusion und Integration von Menschen mit Behinderungen zu fördern. Bitte geben Sie bereits beim ersten Gespräch an, ob Sie besondere Vorkehrungen benötigen.
Beruflicher Kontext
Ab Februar 2022 hat HI ein Länderprogramm in der Ukraine wiedereröffnet, um auf die ausgelösten humanitären Bedürfnisse zu reagieren durch die umfassende Invasion der Ukraine durch die Russische Föderation. Im Jahr 2024 sind die HI-Säulen der Interventionen:
- Gesundheit : körperliche Rehabilitation sowie psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützungsdienste (MHPSS) für vom Konflikt betroffene gefährdete Bevölkerungsgruppen;
- Schutz: HI zielt darauf ab, eine behindertenintegrative humanitäre Reaktion zu fördern;
- Reduzierung bewaffneter Gewalt (AVR): Anhaltende Angriffe haben die Kontamination mit Sprengstoffen (EO) in der Ukraine gefährlich verschärft. Vor diesem Hintergrund verfolgt HI einen mehrgleisigen Ansatz zur EO-Risikoaufklärung und Konfliktvorbereitung und -schutz (CPP), der an die Entwicklung des Konflikts angepasst werden kann und erwägt eine Erweiterung des AVR-Bereichs mit NTS (Nicht-technische Untersuchungen) Aktivitäten (vorbehaltlich der Akkreditierungsgenehmigung) und Opferhilfe ;
- Grundbedürfnisse : Bereitstellung bargeldbasierter Überweisungen, einschließlich MPCA (Multi-Purpose Cash Assistance) und einer Aufstockung bei Behinderung;
- Humanitäre Logistik (ATLAS Logistique).
Ihre Mission
Unter der Verantwortung des Gesundheitsprojektmanagers, des Rehabilitationstechnikers Der Beamte trägt zur Umsetzung des Mandats und der 10-Jahres-Strategie von Humanity & Inclusion in seinem Heimatland bei. Er/sie trägt zur Umsetzung von Projekten bei, indem er/sie technisches Fachwissen einbringt und dafür sorgt, dass die Qualität und Wirkung des/der betreffenden Projekt(s) optimiert wird. Er/sie arbeitet eng mit dem technischen Team des Programms zusammen. Er/Sie ist für die Unterstützung und Beratung der beiden nationalen Rehabilitationsbeauftragten verantwortlich, damit diese ihre fachlichen Tätigkeiten ordnungsgemäß durchführen können.
Verantwortung 1: Bietet Anleitung und technische Unterstützung für Projekte gemäß den allgemeinen technischen Rahmenbedingungen und Standards im Rehabilitationssektor.
- Bietet dem Projektmanager und den Außendienstmitarbeitern angemessene technische und pädagogische Anleitung und Unterstützung für die Rehabilitation.
- Stellt sicher, dass die Projektaktivitäten gemäß internen Qualitäts- und technischen Standards umgesetzt werden und schlägt bei Bedarf Anpassungen oder Verbesserungen vorj.
- Passt die Projektdokumentation nach Bedarf an globale technische Normen und Standards für Rehabilitation an, einschließlich der Internationalen Funktionsklassifikation und dem Modell der menschlichen Entwicklung.
- Trägt in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und dem MEAL-Team zur regelmäßigen Berichterstattung über die Rehabilitationsaktivitäten bei (Erfassung und Analyse der gesammelten technischen Daten).
- Gewährleistet ggf. die vom Projektleiter delegierte Koordination und Zusammenarbeit mit den technischen Partnern des Projekts.
- Unterstützt die Kapazitätsentwicklung des nationalen Rehabilitationspersonals durch Beurteilungen, Mentoring, Supervision und Schulung.
Verantwortung 2: Bietet technisches Lernen aus Projekten.
- Sammelt die Elemente, die für alle geplanten Kapitalisierungs- oder wissenschaftlichen Dokumentationsübungen erforderlich sind.
- Bietet Berichte und Überlegungen zu allen durchgeführten Schulungssitzungen, um zum technischen Lernen beizutragen.
- Trägt zum technischen Lernen der Rehabilitation unter der Verantwortung des Spezialisten auf der Grundlage bewährter Praktiken bei.
- Trägt zu den Leistungsbeschreibungen für Bewertungen bei.
- Setzt Empfehlungen zur Verbesserung der technischen Qualität der Sanierungskomponenten von Projekten um.
Verantwortung 3: Belebung des Rehabilitationsbereichs; Trägt dazu bei:
- Rekrutierung.
- Notwendige technische Rehabilitationsschulung
- Plan zur Kompetenzverbesserung für Rehabilitationsfachkräfte.
- Entwicklung eines lokalen Rehabilitationstalentpools innerhalb seines Sektorumfangs. Dies könnte die Identifizierung und den Kapazitätsaufbau aktueller und zukünftiger Rehabilitationstrainer umfassen.
- Weitere Berichte & Dokumentationen auf Anfrage.
- Bietet Inputs zur Unterstützung der Entwicklung der nächsten Einsatzstrategie der Mission in Zusammenarbeit mit dem Rehabilitationsspezialisten.
Verantwortung 4: Trägt dazu bei, den technischen Einfluss von HI innerhalb seines Umkreises sicherzustellen.
- Trägt zum Einfluss der HI-Expertise bei: Kann die technische Expertise von HI in relevanten lokalen Netzwerken und mit lokalen Partnern unter Anleitung des Rehabilitationsspezialisten vertreten.
- Trägt zur Stärkung der Überweisungswege in bestehende Rehabilitationsdienste bei
EIGENSCHAFTEN DER POSITION:
Die Sicherheitslage in der Ukraine bleibt relativ stabil, obwohl es häufig tage- und nächtelang zu Flugalarmen kommt. Märkte, Restaurants und Cafés sind jedoch geöffnet und das Leben geht wie gewohnt weiter. Es gilt eine strenge Ausgangssperre, die Öffnungszeiten hängen von der Region ab. Im Winter zielen die meisten Angriffe auf Energiestrukturen, hauptsächlich Stromnetze und Kraftwerke, was zu sporadischen Unterbrechungen von Strom, Wasser, Heizung und Kommunikation führt.
HI verfügt über drei Hubs, einen im Osten (mit Sitz in Dnipro mit Unterstützpunkten in Charkiw und Poltawa), einen im Westen (mit Sitz in Lemberg), einen im Südosten (mit Sitz in Mikolajiw) und Die Koordination liegt in Kyiv. HI-Mitarbeiter werden in Pensionen oder in Hotels (auf Geschäftsreisen) untergebracht, normalerweise in der Nähe von HI-Büros, Restaurants, Cafés, Einkaufszentren, die zu Fuß erreichbar sind, und in der Nähe einer Unterkunft (die Unterkunft befindet sich entweder im Gebäude oder ist leicht zu erreichen).
Der Transport zwischen den Standorten kann je nach Region und Uhrzeit mit dem Auto (Hallo Fahrer) oder mit dem Zug erfolgen.
Die Sicherheit in der Stadt Mykolajiw und im umliegenden Einsatzgebiet bleibt relativ stabil, obwohl Luftalarme dazu neigen, die Arbeit zu stören und Aktivitäten zu unterbrechen.
Mykolajiw ist nach Odessa ein humanitäres Zentrum für den Süden, zahlreiche internationale Organisationen sind in der Stadt ansässig und das gesellschaftliche Leben (Restaurant, Café) ist unter einer strengen Ausgangssperre (23:00 bis 06:00 Uhr) möglich. Es gibt hochwertige internationale und lokale Speisen sowie verschiedene Restaurants, die vom Hotel und Büro aus zu Fuß erreichbar sind. Die Kommunikation (Telefon, mobile Daten, Internet) funktioniert gut. HI hat derzeit etwa zwei internationale Mitarbeiter in Mykolajiw.
Anforderungen
Ihr Profil
- Abschluss in Physiotherapie
- Mindestens 2 Jahre klinische Erfahrung Erfahrung und Erfahrung in humanitären Notsituationen
- Erfahrung im Krankenhaus- und multidisziplinären Ansatz
- Erfahrung in Supervision und gesundheitswissenschaftlicher Pädagogik
- Sprache: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden obligatorisch
- Reaktivität, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Starke zwischenmenschliche und interkulturelle Fähigkeiten
- Resilienz gegenüber Stress und Unsicherheit
< strong> Vorteile
Bei HI richten sich die angebotenen Konditionen nach Ihrem Engagement und werden an den Kontext Ihrer Mission angepasst.
- 2 Monate Internationaler Vertrag ab 15. Juli 2024
- Der internationale Vertrag bietet sozialen Schutz, der an Ihre Situation angepasst ist:
- Leistungen der Arbeitslosenversicherung für EU-Bürger;
- Rentensystem;
- Krankenversicherung mit 50 % des Arbeitnehmerbeitrags;
- Rückführungsversicherung wird von HI bezahlt;
- Gehalt ab 2346€ brutto/Monat nach Erfahrung;
- Arbeitslohn: 551,58 € netto/Monat – wird über die Lohn- und Gehaltsabrechnung gezahlt;
- Härtefall: 500 € netto/Monat mit Ihrem Gehalt bezahlt;
- Bezahlter Urlaub: 25 Tage pro Jahr;
- R&R: Level 3: 5 Tage alle 8 Wochen => + mögliche Transport-/Paketunterstützung.
- Unterkunft: Kollektiv/Einzelperson unter der Leitung von HI
Wenn Sie im Land ansässig sind: lokales Paket
Bewerbungen werden fortlaufend bearbeitet, warten Sie nicht auf die Bewerbung!
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