Manager für regulatorische Berichterstattung in Antal Sp.z.o.o.

Standort:  Krakau

Wir arbeiten : Hybrid (70 % von zu Hause aus)

Arbeitsvertrag : Vollzeit

Rekrutierungsprozess:  online 

Über Ihren zukünftigen Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein globales Finanzunternehmen, das ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet innerhalb globaler Strukturen. Wenn Sie sich unserem Kunden anschließen, haben Sie die Chance, Teil einer bahnbrechenden Organisation zu werden, die sich modernste Technologie zu eigen macht, ihre Mitarbeiter wertschätzt und sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Dienstleistungen für Kunden weltweit widmet.

Regulatory Reporting Program Manager

Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Regulatory Reporting Program Manager zur Verstärkung des Teams unseres Kunden. In dieser Rolle unterstützen Sie die Implementierung eines nachhaltigen regulatorischen Berichtsrahmens und stellen sicher, dass IRR-Kontrollstandards und Designanforderungen korrekt und konsistent umgesetzt werden. Sie verwalten Pläne, Meilensteine ​​und Ressourcen, um die Ausführung von IRR-Ergebnissen voranzutreiben.

VERANTWORTLICHKEITEN:

• Unterstützen Sie die Implementierung eines regulatorischen Melderahmens im Einklang mit den Anforderungen der regulatorischen Berichterstattung und Datenrichtlinie.
• Verwalten Sie Pläne, Meilensteine ​​und Lieferungen, um die rechtzeitige Ausführung der IRR-Ergebnisse sicherzustellen.
• Arbeiten Sie mit verschiedenen Teams zusammen (Reporting Operations, Richtlinien, Finanzkontrolle, Gruppen-IRR-Programmteams, Data Architecture Office, DBS und Risk & Compliance), um eine effektive Koordination und Kommunikation zu gewährleisten.
• Verfolgen Sie den Fortschritt anhand von Plänen und überwachen Sie die Umsetzung anhand von KPIs.
• Verwalten Sie Risiken, Probleme und Abhängigkeiten und eskalieren Sie sie nach Bedarf.
• Bereiten Sie Governance-Materialien vor und formulieren Sie die Kernbotschaften klar.
• Bieten Sie bei Bedarf Programm- und Projektunterstützung für verschiedene Aufgaben.
• Empfehlen Sie Verbesserungen und fördern Sie eine Kultur des Kontrollbewusstseins und bewährter Verfahren.

UNSER KUNDE HAT VIEL ZU BIETEN:

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld und zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und Fähigkeiten.
• Attraktives Gehalts- und Leistungspaket.
• Jährlicher leistungsabhängiger Bonus.
• Erstattung der Homeoffice-Einrichtung.
• Tolle Atmosphäre und angenehme Arbeitsbedingungen.
• Zusammenarbeit mit einem freundlichen und hochqualifizierten Team.
• Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten.
• Tolles internationales Team und außerbetriebliches Arbeitsumfeld.

Rekrutierungsprozess:

1. Kurzinterview mit Antal Consultant
2. Interview mit Hiring Manager
3. Beschäftigung

Was ist Antal?   

Personalvermittlungsunternehmen!

Wir sind führend in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Personalberatung. Die Marke ist in 35 Ländern vertreten und seit 1996 in Polen tätig. In dieser Zeit haben wir dank unseres flexiblen und umfassenden Ansatzes für alle Rekrutierungsprozesse die Karrieren vieler Kandidaten aufgebaut. Unsere Spezialisten helfen Ihnen völlig kostenlos bei der Suche und BeschaffungDer beste Job für Sie!

Welche Vorteile haben Sie, wenn Sie sich auf das Stellenangebot von Antal bewerben?   

Kostenlose Karriereunterstützung!

Wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben, erhalten Sie Unterstützung von unserem Berater, der per E-Mail oder Telefon mit Ihnen in Kontakt bleibt, Sie bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch unterstützt und sich um die Qualität des Vorstellungsgesprächs kümmert Einstellungsverfahren.

Wenn Sie mehr über diese einzigartige Karrierechance erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte und lassen Sie uns über die Möglichkeiten sprechen!

ANFORDERUNGEN:

• Ausgeprägte Erfahrung im Programm- und Projektmanagement.
• Umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse im regulatorischen Meldewesen, Prozessen und Kontrollen oder ein starker Lernwille.
• Verständnis der Rolle der Regulierungsbehörden und des Kontexts der regulatorischen Berichterstattung.
• Vollständig qualifizierter Buchhalter (ACA/ACCA/CA/CIMA) oder ein ähnlicher Bildungsabschluss bevorzugt.
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und Verbesserungen zu identifizieren.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der effizienten und effektiven Umsetzung komplexer/technischer Projekte.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Informationen klar darzustellen.

Standort:  Krakau

Wir arbeiten : Hybrid (70 % von zu Hause aus)

Rekrutierungsprozess:  online 

Über Ihren zukünftigen Arbeitgeber: < /strong>

Unser Kunde ist ein globales Finanzunternehmen, das ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld innerhalb globaler Strukturen bietet. Wenn Sie sich unserem Kunden anschließen, haben Sie die Chance, Teil einer bahnbrechenden Organisation zu werden, die sich modernste Technologie zu eigen macht, ihre Mitarbeiter wertschätzt und sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Dienstleistungen für Kunden weltweit widmet.

Regulatory Reporting Program Manager

Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Regulatory Reporting Program Manager zur Verstärkung des Teams unseres Kunden. In dieser Rolle unterstützen Sie die Implementierung eines nachhaltigen regulatorischen Berichtsrahmens und stellen sicher, dass IRR-Kontrollstandards und Designanforderungen korrekt und konsistent umgesetzt werden. Sie verwalten Pläne, Meilensteine ​​und Ressourcen, um die Ausführung von IRR-Ergebnissen voranzutreiben.

VERANTWORTLICHKEITEN:

• Unterstützen Sie die Implementierung eines regulatorischen Melderahmens im Einklang mit den Anforderungen der regulatorischen Berichterstattung und Datenrichtlinie.
• Verwalten Sie Pläne, Meilensteine ​​und Lieferungen, um die rechtzeitige Ausführung der IRR-Ergebnisse sicherzustellen.
• Arbeiten Sie mit verschiedenen Teams zusammen (Reporting Operations, Richtlinien, Finanzkontrolle, Gruppen-IRR-Programmteams, Data Architecture Office, DBS und Risk & Compliance), um eine effektive Koordination und Kommunikation zu gewährleisten.
• Verfolgen Sie den Fortschritt anhand von Plänen und überwachen Sie die Umsetzung anhand von KPIs.
• Verwalten Sie Risiken, Probleme und Abhängigkeiten und eskalieren Sie sie nach Bedarf.
• Bereiten Sie Governance-Materialien vor und formulieren Sie die Kernbotschaften klar.
• Bieten Sie bei Bedarf Programm- und Projektunterstützung für verschiedene Aufgaben.
• Empfehlen Sie Verbesserungen und fördern Sie eine Kultur des Kontrollbewusstseins und bewährter Verfahren.

UNSER KUNDE HAT VIEL ZU BIETEN:

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld und zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten.
• Attraktives Gehalts- und Leistungspaket.
• Jährlicher leistungsabhängiger Bonus.
• Erstattung der Homeoffice-Einrichtung.
• Tolle Atmosphäre und angenehme Arbeitsbedingungen.
• Zusammenarbeit mit einem freundlichen und hochqualifizierten Team.
• Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten.
• Tolles internationales Team und außerbetriebliches Arbeitsumfeld.

Rekrutierungsprozess:

1. Kurzinterview mit Antal Consultant
2. Interview mit Hiring Manager
3. Beschäftigung

Was ist Antal?   

Personalvermittlungsunternehmen!

Wir sind führend in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Personalberatung. Die Marke ist in 35 Ländern vertreten und seit 1996 in Polen tätig. In dieser Zeit haben wir dank unseres flexiblen und umfassenden Ansatzes für alle Rekrutierungsprozesse die Karrieren vieler Kandidaten aufgebaut. Unsere Spezialisten helfen Ihnen völlig kostenlos dabei, den für Sie besten Job zu finden und zu bekommen!

Welche Vorteile haben Sie, wenn Sie sich auf das Stellenangebot von Antal bewerben?   

Kostenlose Karriereunterstützung!

Wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben, erhalten Sie Unterstützung von unserem Berater, der per E-Mail oder Telefon mit Ihnen in Kontakt bleibt, Sie bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch unterstützt und sich um die Qualität des Vorstellungsgesprächs kümmert Einstellungsverfahren.

Wenn Sie mehr über diese einzigartige Karrierechance erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte und lassen Sie uns über Möglichkeiten sprechen!