Regulärer/leitender Testautomatisierungsingenieur mit Deutschkenntnissen @dmTECH in dmTECH

dmTECH  ist ein internationales Team von über 1.300 Experten in verschiedenen Bereichen der IT und Technologien zur Unterstützung des E-Commerce. Wir arbeiten für dm – eine der größten Drogeriemarktketten Europas. Unsere tägliche Arbeit hat einen echten Einfluss auf das Geschäft. Die von uns täglich erarbeiteten Lösungen unterstützen Mitarbeiter und Kunden von Drogerien, Online-Shops und mobilen Anwendungen in 14 Ländern technologisch. Wir agieren auf Basis neuester Technologien und denken langfristig. ​

Werden Sie Mitglied und bilden Sie mit uns die ersten Technologieteams in Polen.

Projekt:

In der dm-Gruppe sind wir IT-Experten in allen Fragen rund um Automatisierung und Testmanagement. Wir möchten unsere Kollegen von dm dabei unterstützen, ihre Prozesse durch den Einsatz neuer Technologien zu optimieren. Bei unserer Arbeit nutzen wir technologische Potenziale dort, wo klassische ERP-Software an ihre Grenzen stößt. Den passenden Rahmen dafür schaffen wir mit unseren Dienstleistungen unter Einsatz geeigneter Tools und Kenntnisse. 

Tech Stack : Tricentis Tosca, Java oder Python oder andere Sprachen

Arbeitsort: Hybrid (Wrocław) oder 100 % Remote-Arbeit

Was wir Ihnen bieten

• B2B- oder UoP-Vertrag – freie Wahl Ihrer bevorzugten Anstellungsform
• Entwicklungbasierend auf der Möglichkeit der Nutzung von Kursen, Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen. Pair-Programming und viele Möglichkeiten, im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit von Ihren Kollegen zu lernen.
• Sie haben die Freiheit, über Zeit und Ort der Arbeit zu entscheiden. Unsere Büros in Breslau und Karlsruhe (Deutschland) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Remote-Arbeit ist bei uns Standard
• Arbeiten in internationalen Teams, mit der Möglichkeit, im Einzelunterricht mit einem Lehrer Deutsch und Englisch zu lernen​​
• Unabhängigkeit und Entscheidungsfindung im Arbeitsalltag. Sie entscheiden, welche Projekte Sie durchführen
• Stabiler Arbeitsplatz bei einem der geschätztesten IT-Arbeitgeber in Deutschland
• Echter Einfluss auf das Geschäft i die Fähigkeit, die Auswirkungen Ihrer Arbeit zu erkennen
• Eine auf Dialog basierende Organisationskultur , in der wir uns auf Teamarbeit, Geradlinigkeit, Respekt und das Verständnis dafür konzentrieren, dass Fehler natürlich sind, wenn wir es wollen entwickeln. Das sind für uns keine leeren Worte
• Die Wahl der Formel der Zusammenarbeit mit uns: Arbeitsvertrag oder B2B-Vertrag
• Cafeteria-Programm mit der Möglichkeit, Leistungen zu wählen, einschließlich der Nutzung einer Sportkarte
• Betriebliche Gruppenversicherung
• Private medizinische Versorgung < li> Einarbeitung in die Arbeit an unserem Hauptsitz in Breslau und Karlsruhe, voller Möglichkeiten, Kollegen zu treffen und der Möglichkeit von Geschäftsreisen zu diesen Standorten – resultierend aus den Bedürfnissen des Teams

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• Ausbildung in einem IT-nahen Bereich, z.B. IT, Wirtschaftsinformatik o.ä.
• Erfahrung im Bereich Testautomatisierung / Softwaretests bzw Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tools und Frameworksfür Testautomatisierung, vorzugsweise Tricentis Tosca
• Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Sprache (z. B. Java, C#, Python)
• Eigeninitiative und Leidenschaft für die aktive Gestaltung von IT-Prozessen
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• Fließende Kenntnisse der polnischen und deutschen Sprache (C1)

dmTECHist ein internationales Team von über 1.300 Experten in verschiedenen Bereichen der IT und E- handelsunterstützende Technologien. Wir arbeiten für dm – eine der größten Drogeriemarktketten Europas. Unsere tägliche Arbeit hat einen echten Einfluss auf das Geschäft. Die von uns täglich erarbeiteten Lösungen unterstützen Mitarbeiter und Kunden von Drogerien, Online-Shops und mobilen Anwendungen in 14 Ländern technologisch. Wir agieren auf Basis neuester Technologien und denken langfristig. ​

Machen Sie mit und bilden Sie mit uns die ersten Technologieteams in Polen.

Projekt:

In der dm-Gruppe sind wir IT-Experten in allen Fragen rund um Automatisierung und Testmanagement. Wir möchten unsere Kollegen von dm dabei unterstützen, ihre Prozesse durch den Einsatz neuer Technologien zu optimieren. Bei unserer Arbeit nutzen wir technologische Potenziale dort, wo klassische ERP-Software an ihre Grenzen stößt. Den passenden Rahmen dafür schaffen wir mit unseren Dienstleistungen unter Einsatz geeigneter Tools und Kenntnisse. 

Tech Stack: Tricentis Tosca, Java oder Python oder andere Sprachen

Arbeitsort: hybrid (Breslau) oder 100 % Remote-Arbeit

Was wir Ihnen bieten

• B2B- oder UoP-Vertrag – freie Wahl Ihrer bevorzugten Anstellungsform
• Entwicklungbasierend auf der Möglichkeit der Nutzung von Kursen, Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen. Pair-Programming und viele Möglichkeiten, im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit von Ihren Kollegen zu lernen.
• Sie haben die Freiheit, über Zeit und Ort der Arbeit zu entscheiden. Unsere Büros in Breslau und Karlsruhe (Deutschland) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Remote-Arbeit ist bei uns Standard
• Arbeiten in internationalen Teams, mit der Möglichkeit, im Einzelunterricht mit einem Lehrer Deutsch und Englisch zu lernen​​
• Unabhängigkeit und Entscheidungsfindung im Arbeitsalltag. Sie entscheiden, welche Projekte Sie durchführen
• Stabiler Arbeitsplatz bei einem der geschätztesten IT-Arbeitgeber in Deutschland
• Echter Einfluss auf das Geschäft i die Fähigkeit, die Auswirkungen Ihrer Arbeit zu erkennen
• Eine auf Dialog basierende Organisationskultur , in der wir uns auf Teamarbeit, Geradlinigkeit, Respekt und das Verständnis dafür konzentrieren, dass Fehler natürlich sind, wenn wir es wollen entwickeln. Das sind für uns keine leeren Worte
• Die Wahl der Formel der Zusammenarbeit mit uns: Arbeitsvertrag oder B2B-Vertrag
• Cafeteria-Programm mit der Möglichkeit, Leistungen zu wählen, einschließlich der Nutzung einer Sportkarte
• Betriebliche Gruppenversicherung
• Private medizinische Versorgung < li> Einarbeitung in die Arbeit an unserem Hauptsitz in Breslau und Karlsruhe, voller Möglichkeiten, Kollegen zu treffen und der Möglichkeit von Geschäftsreisen zu diesen Standorten – resultierend aus den Bedürfnissen des Teams

< /p> ,[Entwicklung und Implementierung automatisierter Testskripte, Entwicklung automatisierter Regressionstests, um eine Verschlechterung bestehender Funktionalität aufgrund von Software-Updates/-Änderungen zu vermeiden, kontinuierliche Überwachung und Optimierung von Testautomatisierungsprozessen zur Gewährleistung einer reibungslosen Funktionalität, Integration der Testautomatisierung in DevOps-Prozesse für kontinuierliche Sicherheit Qualität und schnelle Implementierung, enge Zusammenarbeit mit Produktteams, um automatisierte Tests reibungslos in den Entwicklungszyklus zu integrieren.]

Anforderungen: Tricentis Tosca, Java, Python, C#
< b> Werkzeuge: .
Zusätzlich: Sportabonnement, Private Gesundheitsversorgung, Schulungsbudget, Flache Struktur, Internationale Projekte, Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplatz, Dusche, Kostenlose Parkplätze, Inhouse-Schulungen, Modernes Büro, Keine Kleiderordnung .