Regulärer/leitender Fullstack-Entwickler z j. ang/niem @ dmTECH in dmTECH

dmTECH ist ein internationales Team von über 1.300 Experten in verschiedenen Bereichen der IT und Technologien zur Unterstützung des E-Commerce. Wir arbeiten für dm – eine der größten Drogeriemarktketten Europas. Unsere tägliche Arbeit hat einen echten Einfluss auf das Geschäft. Die von uns täglich erarbeiteten Lösungen unterstützen Mitarbeiter und Kunden von Drogerien, Online-Shops und mobilen Anwendungen in 14 Ländern technologisch. Wir agieren auf Basis neuester Technologien und denken langfristig.

Treten Sie uns bei und bilden Sie mit uns die ersten Technologieteams in Polen.

Projekt:

Modernisierung und Neuorganisation des Online-Transaktionssystems für den dm-Onlineshop, die My dm-Mobilanwendung und andere digitale Dienste. 

Tech Stack: Java, Spring Boot, Kotlin, Typescript, React/React Native, GCP

Arbeitsort: Breslau oder 100 % Remote-Arbeit

Was wir Ihnen bieten:

• B2B- oder UoP-Vertrag - freie Wahl Ihre bevorzugte Beschäftigungsform
• Entwicklungbasierend auf der Möglichkeit der Nutzung von Kursen, Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen. Pair-Programming und viele Möglichkeiten, im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit von Ihren Kollegen zu lernen.
• Sie haben die Freiheit, über Zeit und Ort der Arbeit zu entscheiden. Unsere Büros in Breslau und Karlsruhe (Deutschland) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Remote-Arbeit ist bei uns Standard
• Arbeiten in internationalen Teams, mit der Möglichkeit, im Einzelunterricht mit einem Lehrer Deutsch und Englisch zu lernen
< li>< b> Unabhängigkeit und Entschlossenheit im Arbeitsalltag. Sie entscheiden, welche Projekte Sie durchführen
• Stabiler Arbeitsplatz bei einem der geschätztesten IT-Arbeitgeber in Deutschland
• Echter Einfluss auf das Geschäft i die Fähigkeit, die Auswirkungen Ihrer Arbeit zu erkennen
• Eine auf Dialog basierende Organisationskultur , in der wir uns auf Teamarbeit, Geradlinigkeit, Respekt und das Verständnis dafür konzentrieren, dass Fehler natürlich sind, wenn wir es wollen entwickeln. Das sind für uns keine leeren Worte
• Die Wahl der Formel der Zusammenarbeit mit uns: Arbeitsvertrag oder B2B-Vertrag
• Cafeteria-Programm mit der Möglichkeit, Leistungen zu wählen, einschließlich der Nutzung einer Sportkarte
• Betriebliche Gruppenversicherung
• Private medizinische Versorgung < li> Einarbeitung in die Arbeit an unserem Hauptsitz in Breslau und Karlsruhe, voller Möglichkeiten, Kollegen zu treffen und der Möglichkeit von Geschäftsreisen zu diesen Standorten – resultierend aus den Bedürfnissen des Teams

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• 3-5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Webanwendungen, vorzugsweise in React oder React Native
• Sehr gute, praktische Kenntnisse von Backend-Technologien - Java (Spring) oder Kotlin
• Erfahrung in der Arbeit mit cloudbasierten Lösungen wie AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud
• Sehr gute Kenntnisse der folgenden Sprachen: Englisch oder Deutsch, as sowie Polnisch in Wort und Schrift (mindestens B2)

Zusätzliche Vorteile sind:

• Erfahrung in E-Commerce-Projekten
• Erfahrunging mit in der Cloud gehosteten Microservices

dmTECH ist ein internationales Team von über 1.300 Experten in verschiedenen Bereichen der IT und Technologien zur Unterstützung des E-Commerce. Wir arbeiten für dm – eine der größten Drogeriemarktketten Europas. Unsere tägliche Arbeit hat einen echten Einfluss auf das Geschäft. Die von uns täglich erarbeiteten Lösungen unterstützen Mitarbeiter und Kunden von Drogerien, Online-Shops und mobilen Anwendungen in 14 Ländern technologisch. Wir agieren auf Basis neuester Technologien und denken langfristig.

Werden Sie Mitglied und bilden Sie mit uns die ersten Technologieteams in Polen.

Projekt:

Modernisierung und Neuorganisation des Online-Transaktionssystems für den dm-Onlineshop, die My dm-Mobilanwendung und andere digitale Dienste. 

Tech Stack: Java, Spring Boot, Kotlin, Typescript, React/React Native, GCP

Arbeitsort: Breslau oder 100 % Remote-Arbeit

Was wir Ihnen bieten:

• B2B- oder UoP-Vertrag - freie Wahl Ihre bevorzugte Beschäftigungsform
• Entwicklungbasierend auf der Möglichkeit der Nutzung von Kursen, Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen. Pair-Programming und viele Möglichkeiten, im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit von Ihren Kollegen zu lernen.
• Sie haben die Freiheit, über Zeit und Ort der Arbeit zu entscheiden. Unsere Büros in Breslau und Karlsruhe (Deutschland) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Remote-Arbeit ist bei uns Standard
• Arbeiten in internationalen Teams, mit der Möglichkeit, im Einzelunterricht mit einem Lehrer Deutsch und Englisch zu lernen
< li>< b> Unabhängigkeit und Entschlossenheit im Arbeitsalltag. Sie entscheiden, welche Projekte Sie durchführen
• Stabiler Arbeitsplatz bei einem der geschätztesten IT-Arbeitgeber in Deutschland
• Echter Einfluss auf das Geschäft i die Fähigkeit, die Auswirkungen Ihrer Arbeit zu erkennen
• Eine auf Dialog basierende Organisationskultur , in der wir uns auf Teamarbeit, Geradlinigkeit, Respekt und das Verständnis dafür konzentrieren, dass Fehler natürlich sind, wenn wir es wollen entwickeln. Das sind für uns keine leeren Worte
• Die Wahl der Formel der Zusammenarbeit mit uns: Arbeitsvertrag oder B2B-Vertrag
• Cafeteria-Programm mit der Möglichkeit, Leistungen zu wählen, einschließlich der Nutzung einer Sportkarte
• Betriebliche Gruppenversicherung
• Private medizinische Versorgung < li> Einarbeitung in die Arbeit an unserem Hauptsitz in Breslau und Karlsruhe, voller Möglichkeiten, Kollegen zu treffen und der Möglichkeit von Geschäftsreisen zu diesen Standorten – resultierend aus den Bedürfnissen des Teams

< /p> ,[Unterstützung bei der Transformation des bestehenden monolithischen Online-Transaktionssystems in eine flexible und moderne Lösung auf Basis von Microservices, Unterstützung bei der Neuorganisation der Backend-Architektur, Mitwirkung bei der Schaffung eines modernen und attraktiven visuelles Online-Transaktionssystem, Sicherstellung hoher Codequalität, Verfügbarkeit, Sicherheit, Effizienz, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit des erstellten Systems, Implementierung neuer Lösungen und Technologien]

Anforderungen: Reagieren, Reagieren Nativ, Java, Spring, Kotlin, AWS, Microsoft Azure, GCP, Microservices
Tools: .
Zusätzlich: Sportabonnement, Private Gesundheitsversorgung, Schulungsbudget, Flache Struktur, Internationale Projekte, Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplatz, Dusche, Kostenlose Parkplätze, Inhouse-Schulungen, Modernes Büro, Keine Kleiderordnung .