Regionaler Supply-Chain-Projektvorschlagsmanager in Jabil

Stellenzusammenfassung: Effektive Entwicklung und Führung eines Teams, das alle Angebotsaktivitäten für neue Geschäfts-/Produktmaterialien unterstützt. Dies kann das Führen, Analysieren, Planen, Verhandeln, Unterstützen, Erstellen von Berichten und das Durchführen von Mitarbeiterbeurteilungen umfassen. Diese Position kann Situationsanalyse, Strategieentwicklung und Anleitung bei der Umsetzung für die funktionalen Disziplinen Lieferkettenentwicklung, Beschaffung und Kundenpreisgestaltung umfassen. Diese Strategien sollten die Bedürfnisse des einzelnen Kunden unterstützen und die allgemeinen Supply-Chain-Management-Ziele von Jabil ergänzen. Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Führen Sie ein Team von Supply-Chain-Experten, deren Hauptverantwortung die Materialpreisgestaltung für neue Geschäfte/Projekte umfasst. Regelmäßige Aktualisierung der Geschäftseinheiten und des Angebots von Jabil Kettenmanagement für Angebotsaktivitäten. Stellen Sie sicher, dass Verfahren und Arbeitsanweisungen effizient und nicht überflüssig sind. Stellen Sie sicher, dass alle sensiblen und vertraulichen Informationen angemessen behandelt werden. Analysieren Sie die Bedürfnisse des Kunden und entwickeln Sie eine geeignete Lieferkettenstrategie, die mit den Unternehmenszielen von Jabil übereinstimmt. Entwickeln und implementieren Sie einen geeigneten Angebotsprozess, der Jabil alle Chancen bietet, neue Geschäfte zu gewinnen. Verwaltet die Materialangebotsaktivitäten für neue Geschäfte/Produkte. Helfen Sie bei der Ausführung der für das Programm geeigneten Ausschreibung. Fördern Sie durch frühzeitige Designeinbindung und Qualifizierung alternativer Lieferanten für bestehende Produkte den Einsatz der strategischen Lieferanten von Jabil. Überprüfen Sie das Angebot bei Bedarf mit Commodity Management. Empfehlen Sie in Zusammenarbeit mit dem Commodity Management Team von Jabil Kundenstücklistenpreise auf Komponentenebene, die die Wettbewerbsfähigkeit von Jabil fördern. Entwickeln und überwachen Sie Übergangspläne für die Jabil-Arbeitszelle (oder den Beauftragten) für neue Geschäftsauszeichnungen. Repräsentieren Sie das Materialteam von Jabil auf professionelle Weise bei Kundenbesprechungen, Audits, Präsentationen und Telefonkonferenzen. Fähigkeit zum Lesen, Analysieren, Interpretieren und Kommunizieren in Bezug auf gängige wissenschaftliche und/oder technische Fachzeitschriften, Finanzberichte und juristische Dokumente. Fähigkeit, Informationen dem Geschäftsbereichsmanagement, dem Kunden und anderen Mitgliedern der Jabil Materials-Community effektiv zu präsentieren. Fähigkeit zur Berechnung von Zahlen und Beträgen wie Rabatten, Zinsen, Provisionen, Proportionen, Prozentsätzen, Fläche, Umfang, Volumen usw. Dienen als Eskalationspunkt für Angebotsprobleme, die innerhalb der Geschäftseinheit Jabil, Vertrieb, nicht rechtzeitig gelöst werden können. Arbeitszelle usw. Kann andere zugewiesene Aufgaben und Verantwortlichkeiten wahrnehmen. STRATEGIE Entwickeln Sie ein Verständnis der Geschäftsstrategie in Bezug auf das Angebotsmanagement. Sorgen Sie für einen effizienten und zeitnahen Wissens- und Informationsaustausch innerhalb der Jabil Corporation, um sicherzustellen, dass bewährte Verfahren in der gesamten Jabil-Organisation ausgetauscht werden. Unterstützen Sie bei der Entwicklung, Überwachung und Umsetzung globaler Materialangebotsstrategien. Schaffen Sie Mehrwert durch die Verbesserung von Toolsets und Prozessen. Unterstützen Sie bei der Definition, Entwicklung und Implementierung von Materialangebotsmodellen, um Jabils Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Analysieren Sie aktuelle und potenzielle Lieferquellen und bleiben Sie gleichzeitig mit dem Unternehmen auf dem Laufendenaß Lieferketteninitiativen und -strategien im Einklang mit der Marktsegmentierungsstrategie. Bietet Unterstützung für das Rohstoffmanagement durch die Pflege und Weiterentwicklung des Wissens über die Lieferbasis. Helfen Sie bei der Entwicklung der Lieferbasis, um die Ziele von Jabil und dem Supply-Chain-Management-Team zu übertreffen. Arbeiten Sie mit den SCM- und Design-Organisationen des Kunden zusammen, um die Lieferantenauswahlstrategien aufeinander abzustimmen. Unterstützen Sie die Qualifizierung neuer, alternativer und/oder lokalisierter Lieferanten für strategische Waren der Geschäftseinheit. KOMMUNIKATION Kommunizieren Sie klar mit dem Team – Nehmen Sie umfassend an einem regelmäßigen Kommunikationsforum teil, um Ideen und Informationen mit dem Team auszutauschen. Organisieren Sie mündliche und schriftliche Ideen klar und verwenden Sie einen angemessenen Geschäftsstil. Entwickeln Sie effektive Beziehungen zur Geschäftsleitung/Vertrieb, um sicherzustellen, dass das Angebotsmanagement vollständig in neue Geschäftsmöglichkeiten einbezogen wird. Entwickeln Sie Beziehungen, die es Ihnen ermöglichen, Einfluss auf Kunden, Lieferanten und wichtige Stakeholder innerhalb von Jabil zu nehmen. Holen Sie kontinuierliches Leistungsfeedback von Einzelpersonen innerhalb von Jabil ein, das dabei helfen kann, Leistungstrends zu quantifizieren. Zeigen Sie Ihr Engagement, die Erwartungen der Kunden zu erfüllen, indem Sie Probleme schnell und effektiv lösen. Machen Sie Kundenangelegenheiten zur Priorität. ENTWICKLUNG & FÜHRUNG Legen Sie klare, messbare Ziele und Zielsetzungen fest, anhand derer Einzel- und Teamergebnisse bestimmt werden (d. h. SCM-Metriken, Ergebnisse im Vergleich zu Projektzeitplänen, Schulungsdokumentation, Kenntnisse über operative Rollen und Verantwortlichkeiten, persönliche Entwicklungsziele). Identifizieren Sie kontinuierlich die Stärken und Entwicklungsbedürfnisse von Einzelpersonen und Teams. Erstellen und/oder validieren Sie einen Schulungsplan im Verantwortungsbereich. Unterstützen Sie bei Bedarf bei der Erstellung und Verwaltung von Nachfolgeplänen. Holen Sie fortlaufend Feedback vom Geschäftsbereichsmanagement, Warenmanagement, Materialmanagement, Kollegen und Teammitgliedern zum Beitrag der Teammitglieder zum Team ein. Bieten Sie Teammitgliedern fortlaufendes Coaching und Beratung auf der Grundlage von Feedback an. Anforderungen an Ausbildung und Erfahrung: Bachelor-Abschluss; mindestens fünf (5) Jahre einschlägige Erfahrung, vorzugsweise im Bereich Supply Chain Management oder Geschäftsentwicklung; Kenntnisse im Umgang mit PCs (E-Mail); Microsoft Office-Produkte (Excel, Word und PowerPoint) oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Erfahrung und/oder Schulung. Seien Sie sich vor Betrug bewusst: Wenn Sie sich für eine Stelle bei Jabil bewerben, werden Sie per Korrespondenz über unser offizielles Jobportal mit einer E-Mail-Adresse von jabil.com kontaktiert; direkter Anruf von einem Mitglied des Jabil-Teams; oder direkt per E-Mail mit einer E-Mail-Adresse von jabil.com. Jabil verlangt keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu anderen Zeitpunkten des Einstellungsprozesses. Jabil wird Sie weder telefonisch noch per E-Mail nach Ihren persönlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Finanzinstitut, Führerscheinnummer oder Reisepassdaten fragen. Wenn Sie glauben, Opfer eines Identitätsdiebstahls zu sein, wenden Sie sich an die Polizei vor Ort. Alle betrügerischen Stellenangebote sollten der Website gemeldet werden, auf der sie veröffentlicht wurden.Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Projektmanagement und Informationstechnologien Branchen Herstellung von Geräten, Elektrotechnik und Elektronik