Regionaler Beschaffungsmanager – Telekommunikation in DHL

Über DHL Group und Beschaffung: DHL Group ist der Logistikdienstleister der Welt mit über 580.000 Mitarbeitern in mehr als 220 Ländern und Territorien. Wir sind eine Organisation, die nicht nur Waren transportiert, wir haben ein ganz klares Ziel und wir sind: Menschen verbinden. Leben verbessern. Wir bieten Herausforderungen und Chancen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, wir erkennen den Unterschied, den Sie in unser Unternehmen bringen, und gemeinsam sind wir stolz darauf, einen der weltweit größten Marktführer im Bereich Logistik und Lieferkette aufzubauen. DHL Group Corporate Procurement ist ein vertrauenswürdiger Geschäftspartner, der baut ein wettbewerbsfähiges Ökosystem für die DHL Group auf – NACHHALTIG, Agil, VERNETZT, ZUKUNFTSWEISEND. Wir verändern die Art und Weise, wie DHL Group Produkte, Systeme und Dienstleistungen von externen Partnern beschafft, indem wir moderne digitale Tools und Technologien nutzen. Unser globales Beschaffungsteam ist unser größtes Kapital und durch die Konzentration auf klare Prioritäten schaffen wir einen spürbaren Mehrwert für unsere Kollegen. Da unser Unternehmen weiter wächst, möchten wir Sie in unserer Region Amerika begrüßen. Sind Sie bereit, in die aufregende Welt der Beschaffung einzutauchen? Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein! Als Teil der DHL Group arbeiten Sie mit einem globalen Netzwerk von Beschaffungskollegen zusammen und profitieren von einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet: Der Telecom Regional Category Manager leitet die Beschaffungsstrategie und -ausführung für Telekommunikationsinitiativen und -verhandlungen und ist dies auch Verantwortlich für die Verhandlung, Gestaltung und Verwaltung von Verträgen und Beschaffungsinitiativen für die angegebene Telekommunikationsstrategie. Dazu gehören detaillierte Preisanalysen und Service-Level-Agreements, die Telekommunikationsanbieter für die Leistung und die Ausstellung von RFPs/RFIs/RFQs verantwortlich machen. Übernehmen Sie eine Führungsrolle im gesamten Unternehmen und arbeiten Sie mit regionalen Geschäfts- und Telekommunikationsmanagern bei der Identifizierung, Bewertung, Koordinierung, Implementierung und Messung zusammen /Überwachung neuer und laufender Ideen/Initiativen, kontinuierliche Aktivitäten zur Prozessverbesserung und spezifischer Fokus auf Kostensenkungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: Leiten Sie die Strategie für die Kategorie Telecom Americas. Entwickeln und pflegen Sie gründliche Kenntnisse der relevanten Liefermärkte, suchen Sie proaktiv nach neuen Lieferanten. Entwickeln und implementieren Sie regionale Beschaffungsstrategien unter Verwendung modernster Beschaffungspraktiken und antizipieren Sie Marktentwicklungen. Verwalten Sie regionale Beschaffungsinitiativen (von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsumsetzung), einschließlich Vorbereitung und Führung von Lieferantenverhandlungen. Unterstützung landesweiter und globaler Beschaffungsinitiativen und -projekte (von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsumsetzung). Laufendes Vertragsmanagement und Nachverfolgung von Großprojekten. Führen Sie regelmäßige Benchmarking- und Leistungs-/Risikobewertungen strategischer lokaler, regionaler und globaler Lieferanten durch und erstellen Sie entsprechende Verbesserungspläne. Aufbau und Verwaltung guter Arbeitsbeziehungen mit Geschäftspartnern auf nationaler, regionaler und regionaler Ebene auf globaler Ebene. Treffen Sie sich regelmäßig mit IT-/Telekommunikations- und Geschäftsbereichsleitern, um die DHL Group Procurement Global Sourcing-Organisation zu vertreten. Fördern Sie die Unternehmensstandardisierung und bieten Sie fortlaufende Unterstützung für Länder- und Unternehmensinteressengruppen. Unterstützen Sie das Compliance-Management durch die Förderung von Lieferantenverträgen und die Teilnahme an Selbstbewertungen usw. Führen und verwalten Sie Kategorieteams, einschließlich der Identifizierung und Ausrichtung von Ressourcen und der Ausübung operativer Führung (Motivation, Delegation, Kommunikation und Konfliktmanagement). Entwickeln Sie Cluster-/kategoriespezifisches Fachwissen, Wissen und Schulungen für das virtuelle Kategorieteam. Projektmanagement und Methoden zur Leistungsverbesserung (First-Choice-Initiativen/PIWs), Follow-up zur Mitarbeiterbefragung und zur Umfrage zur Geschäftspartnerzufriedenheit. Ihr Profil: Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich. Mindestens 8 Jahre in der technischen Telekommunikationsausbildung oder MS/MA plus 5+ Jahre in einem verwandten Bereich Erfahrung vor Ort. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Telekommunikationsmanagement, in der Auftragsvergabe und/oder Beschaffung, einschließlich fundierter Kenntnisse von Unternehmenstelekommunikationsumgebungen, Festnetz- und Mobilitätsdienstlösungen sowie der regionalen/globalen Telekommunikationsbranche. Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit komplexen, kostenintensiven Serviceverträgen mit Tier One Carrier. Umfassende Kenntnisse über Telekommunikationsverträge, Beschaffungsmethoden, Lieferantenmanagement und -verfahren, Leistungsanreize, Beschaffungstools, Erfahrung im Vertragsmanagement, insbesondere Telekommunikations-Outsourcing-Vereinbarungen. Nachgewiesene Fähigkeiten zur Verwaltung und Leitung funktionsübergreifender und multikultureller Teams. Nachgewiesene Fähigkeit um mit englisch-, spanisch- und/oder portugiesischsprachigen Geschäftspartnern und Lieferanten zusammenzuarbeiten.Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, grenzüberschreitenden Umfeld zu arbeiten.Hochwirksame zwischenmenschliche und technische Fähigkeiten, einschließlich Präsentation, Beratung und Beratung der Geschäftsleitung.Ausgeprägter Geschäftssinn und Kommunikation Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit erstklassigen regionalen und globalen IT- und Telekommunikationsunternehmen. Wir bieten: Großartige Gelegenheit, für das größte Logistikunternehmen der Welt zu arbeiten. Internationales und virtuelles Umfeld. Flexibilität und großartige Gelegenheiten zum Lernen. Verlockende Vergütung und Zusatzleistungen. Die DHL Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere geschützte Merkmale. Das EEO is the Law-Poster ist hier verfügbar: https://www.eeoc.gov/employers/eeo-law-posterWir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, damit sie am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilnehmen und wesentliche Leistungen erbringen können berufliche Funktionen wahrzunehmen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Keine Versand-, Logistik-, Versand- und Lieferkosten sowie Kosten- und Verpackungsgebühren