Regionaler Vertriebsleiter (Regionaler Vertriebsleiter) in ABINBEV EFES UKRAYiNA, PRAT

Sind Sie bereit, in ein internationales Unternehmen einzusteigen und die Möglichkeit zu erhalten, Erfahrungen mit ausländischen Kollegen auszutauschen? Sie werden von den Mitarbeitern des Unternehmens betreut, lernen, flexibel zu sein und sich an neue Bedingungen anzupassen und Ziele zu setzen, die zu Ihrem Wachstum beitragen.

Sie haben die Möglichkeit, mit einem tatkräftigen Team von Fachleuten zusammenzuarbeiten, denn wir träumen von mehr und erfüllen die Zukunft mit freudigen Momenten! Wir würden uns freuen, Veteranen in unserem Unternehmen zu sehen!

PRAT "ABINBEV EFES UKRAINE" arbeitet und entwickelt sich erfolgreich in der Ukraine und ist ein Joint Venture des weltweit größten Brauunternehmens Anheuser-Busch InBev sowie des größten Brauunternehmens der Türkei, Anadolu Efes. Wir geben die vakante Position des Regional Sales ManagerSüdöstliche Region Dnipro bekannt. (Der Titel der Position laut Besetzungsplan lautet Regional Sales Manager).

Territorium von Verantwortung: Regionen Odessa, Mykolajiw, Saporischschja, Dnipropetrowsk, Charkiw und Kirowohrad.

Hauptaufgaben:

• Mitwirkung bei der Erstellung strategischer und taktischer Pläne für die Entwicklung der Region und des Unternehmens als Ganzes;
• Kontrolle der Wirksamkeit der Vertriebsabteilung im Gebiet, um das Verkaufsvolumen und den Marktanteil des Unternehmens in der Region zu erhöhen Region;
• Festlegung von Zielen des regionalen Vertriebsteams und Analyse des Fortschritts ihrer Umsetzung, Vornahme entsprechender Anpassungen;
• Aufbau von für beide Seiten vorteilhaften Beziehungen mit strategischen und neuen Kunden;
• Aufbau und Aufrechterhaltung von Partnerschaften mit Vertriebshändlern, Kontrolle der Arbeitseffizienz; 
• Kontrolle der Wirksamkeit von Vertriebskanälen, Allokation von Investitionen;
• Budgetierung: Entwicklung, Genehmigung und Kontrolle der Ausführung;
• Überwachung der Einhaltung der Preispolitik in der Region; 
• Umsetzung von Programmen zur Förderung von Produkten;
• Personalarbeit: Umsetzung der Betriebsführung der Mitarbeiter der Region, Durchführung der Arbeitsleistungsbewertung, Bewertung der Ressourcen zur Durchführung des erforderlichen Arbeitsvolumens;
• Unterstützung bei der Schulung und Schulung von Vertriebsleitern in Verkaufsstandards.
• Sammlung von Informationen über die Situation im Gebiet und deren Analyse;
• Berichterstattung: täglich, wöchentlich, monatlich, jährlich gemäß Anforderungen.

Anforderungen an Kandidaten:

• Höhere wirtschaftliche/technische Ausbildung;
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf und Vertrieb (FMCG oder Brauerei), mindestens 3 Jahre Erfahrung im Teammanagement (10 oder mehr Personen);
• Erfahrung im erfolgreichen Aufbau eines Vertriebsnetzes;
• Erfahrung in der Arbeit mit einer breiten regionalen Abdeckung;
• Erfahrung in der Entwicklung neue Projekte zur Steigerung des Umsatzes, der Reichweite und der Effektivität der Vertriebsstruktur;
• Erfolgreiche Erfahrung bei der Vermarktung neuer Produkte;
• Kenntnisse in der Geschäftsplanung (Erstellung eines Geschäftsplans);
• Erfahrung in der Vorbereitungdiese Budgets (GuV);
• Kenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem Niveau oder höher;
• Ein sicherer Benutzer von MS Excel, Power Point, Word, Outlook;
• Bereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung; 
• Konkurrenzfähiges Gehalt; 
• Preis für das Erreichen des Ergebnisses; 
• Sozialpaket (Krankenversicherung, Lebensmittelzuschuss usw.); 
• Ein Firmenwagen;
• Chance für Karriere und berufliche Weiterentwicklung.