Sind Sie bereit, einem internationalen Unternehmen beizutreten und die Möglichkeit zu erhalten, Erfahrungen mit ausländischen Kollegen auszutauschen? Sie werden von Mitarbeitern des Unternehmens betreut, lernen, flexibel zu sein und sich an neue Bedingungen anzupassen, und setzen sich Ziele, die zu Ihrem Wachstum beitragen. Sie haben die Möglichkeit, mit einem tatkräftigen Team von Fachleuten zusammenzuarbeiten, denn wir träumen von mehr und erfüllen die Zukunft mit freudigen Momenten! Wir würde
Sind Sie bereit, einem internationalen Unternehmen beizutreten und die Möglichkeit zu erhalten, Erfahrungen mit ausländischen Kollegen auszutauschen? Sie werden von Mitarbeitern des Unternehmens betreut, lernen, flexibel zu sein und sich an neue Bedingungen anzupassen, und setzen sich Ziele, die zu Ihrem Wachstum beitragen.
Sie haben die Möglichkeit, mit einem tatkräftigen Team von Fachleuten zusammenzuarbeiten, denn wir träumen von mehr und erfüllen die Zukunft mit freudigen Momenten!
Wir würden uns freuen, Veteranen in unserem Unternehmen zu sehen!
Das Unternehmen AB InBev Efes in der Ukraine gibt die Eröffnung der Position eines Regionalmanagers bekannt in der Stadt Kiew.
Verantwortungsgebiet: Gebiete Tschernihiw, Sumy, Poltawa, Kirowohrad, Tscherkassy, Winnyzja, Schytomyr.
Hauptaufgaben:
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung strategischer und taktischer Pläne für die Entwicklung der Region und des Unternehmens als Ganzes;< /li>
- Überwachung der Effektivität der Vertriebsabteilung in der Region, um das Verkaufsvolumen und den Marktanteil des Unternehmens in der Region zu erhöhen;
- Ziele für das regionale Vertriebsteam festlegen und analysieren Fortschritt ihrer Umsetzung, Vornahme entsprechender Anpassungen;
- Aufbau für beide Seiten vorteilhafter Beziehungen mit strategischen und neuen Kunden;
- Aufbau und Pflege von Partnerschaftsbeziehungen mit Vertriebshändlern, Kontrolle der Arbeitseffizienz;
- Kontrolle der Wirksamkeit von Vertriebskanälen, Zuweisung von Investitionen;
- Budgetierung: Entwicklung, Genehmigung und Kontrolle der Ausführung
- Überwachung der Einhaltung der Preispolitik; in der Region;
- Umsetzung von Programmen zur Produktförderung;
- Personalarbeit: Betriebsführung der regionalen Mitarbeiter, Bewertung der Arbeitseffizienz, Bewertung der Ressourcen zur Erledigung des erforderlichen Arbeitsvolumens;< /li>
- Erleichterung der Schulung und Schulung von Vertriebsleitern in Verkaufsstandards.
- Sammlung von Informationen über die Situation im Gebiet und deren Analyse;
- Berichterstattung: täglich, wöchentlich , monatlich, jährlich entsprechend den Anforderungen.< /li>
Voraussetzungen für Kandidaten:
- Höhere wirtschaftliche/technische Ausbildung; li>
- Mindestens 5 Jahre im Bereich Verkauf und Vertrieb (FMCG oder Brauerei), mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams (10 oder mehr Personen);
- Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung eines Vertriebsnetz;
- Erfahrung in der Arbeit mit einer breiten regionalen Abdeckung;
- li>
- Erfahrung in der Entwicklung neuer Projekte zur Steigerung des Umsatzes, der Abdeckung und der Effektivität der Vertriebsstruktur;< /li>
- Erfolgreiche Erfahrung in der Vermarktung neuer Produkte;
- Kenntnisse in der Geschäftsplanung (Erstellung eines Geschäftsplans);
- Erfahrung in der Budgeterstellung (GuV);< /li>
- Kenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem Niveau oder höher;
- Ein sicherer Benutzer von MS Excel, Power Point, Word, Outlook;
- Bereitschaft für reguläre Geschäfte Reisen.
Wir bieten:
- Offizielle Beschäftigung;
- Konkurrenzfähiges Gehalt;
- Preis für das Erreichen von Ergebnissen;
- Sozialpaket (Krankenversicherung, Nahrungsergänzungsmittel usw.);
- Firmenwagen;
- GelegenheitKarriere und berufliche Weiterentwicklung.