DLM ist ein großes Netzwerk von Möbelgeschäften (Kiew, Schytomyr, Winnyzja, Chmelnyzkyj, Dnipro, Odessa, Lemberg, Charkiw). DLM ist für diejenigen gedacht, die: eine große Auswahl bekannter Marken zu erschwinglichen Preisen schätzen; das europäische Serviceniveau priorisieren und prompter Service; aktualisiert und ergänzt regelmäßig sein Interieur und konzentriert sich dabei auf moderne Trends und Modetrends; legt besonderen Wert auf Garantien und bevorzugt Produkte von bewährten Herstellern; of
DLM ist ein großes Netzwerk von Möbelgeschäften (Kiew, Schytomyr, Winnyzja, Chmelnyzkyj, Dnipro, Odessa, Lemberg, Charkiw). DLM ist für diejenigen gedacht, die: eine große Auswahl bekannter Marken zu erschwinglichen Preisen schätzen; das europäische Serviceniveau priorisieren und prompter Service; aktualisiert und ergänzt regelmäßig sein Interieur und konzentriert sich dabei auf moderne Trends und Modetrends; legt besonderen Wert auf Garantien und bevorzugt Produkte von bewährten Herstellern; offene Stelle: Regionaler Betriebsleiter, Niederlassung Kiew Fähigkeiten und Erfahrung: höhere Wirtschaft/Management Ausbildung; Berufserfahrung als Regionalleiter, Entwicklungsleiter, Direktor/Vertriebsleiter, unbedingt Erfahrung im B2C, B2B; Eröffnungserlebnis mit 0; Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten; die Fähigkeit, ein großes Team erfolgreich zu leiten; die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen; Ausrichtung auf das Ergebnis der Erreichung von Indikatoren; gute organisatorische Fähigkeiten, systematischer Ansatz. Berufserfahrung in Systemunternehmen, Handelsnetzwerken; Hauptaufgaben: Entwicklung des Umsatzniveaus in bestehenden Branchen; Kontrolle der Umsetzung von Unternehmensstandards in den Regionen, Umsetzung von Vertriebsplänen, Besuch der zugewiesenen Regionen Für Sie analysieren wir den Markt, Trends, die Nachfrage und den Wettbewerb in der Region; verwalten die Arbeit der Vertriebsleiter in den Filialen; passen die Anpassungs-, Schulungs- und Motivationsprozesse bestehender und neuer Manager an, um das Umsatzniveau ständig zu verbessern; Eröffnung neuer Regionen ; Erstellung täglicher, wöchentlicher und monatlicher Berichte; Wir garantieren: angemessenes Gehalt; interessante und abwechslungsreiche Aufgaben; ich werde in einem Team von Gleichgesinnten arbeiten können, die danach streben, die Nr. 1 in ihrem Bereich zu sein; die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und Verbesserung meiner Professionalität; die Möglichkeit, meine Ideen und Vorschläge frei zu äußern; P.S. ... wir geben denjenigen Kandidaten Feedback, deren Erfahrung den Anforderungen der offenen Stelle entspricht. Danke schön!