Regionalleiter für Arbeitsschutz und Katastrophenschutz in Myrna in MHP, PrAT

MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie, das durch Innovationen eine neue Esskultur schafft. Wir sind führend in der Produktion von Geflügelfleisch in Europa und exportieren unsere Produkte in mehr als 70 Länder.

Sie kennen uns bestimmt unter Marken wie: „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“, „Bashchynskyi“, „Legko!“, Kurator, „Sekrety Shefa“, Qualiko, Ukrainisches Huhn, Sultanah, Assilah.

MHP gehört zu den 20 besten Arbeitgebern des Landes. Wir haben interessante Großprojekte, wir suchen unseren eigenen Weg, experimentieren. Treten Sie bei und bauen Sie gemeinsam mit uns die internationale Lebensmitteltechnologie auf!

Unser Mitarbeiter in dieser Position:

• Implementiert Unternehmensstandards und -verfahren für Arbeitssicherheit in Niederlassungen und Unterabteilungen
• Organisiert und überwacht die Schulungsprozesse, Einweisungen und Wissenstests der Mitarbeiter
• Koordiniert die Arbeit der örtlichen Arbeitsschutzspezialisten und überwacht die Qualität ihrer Aufgaben
• Führt Inspektionen der Arbeitsbedingungen durch und erstellt auf der Grundlage der Ergebnisse regelmäßige Berichte
• Überwacht die Umsetzung von Präventionsprogrammen und Arbeitsschutzmaßnahmen
• Organisiert die Untersuchung von Vorfällen und überwacht die Umsetzung Korrekturmaßnahmen
• Übersetzt die Unternehmensstrategie in regionale Pläne und koordiniert deren Umsetzung
• Identifiziert und analysiert Risiken, schlägt Maßnahmen zu deren Minimierung vor
• Initiiert und implementiert Verbesserungen auf der Grundlage der Ergebnisse von Audits und Inspektionen
• Sorgt für eine effektive Kommunikation zwischen der Zentrale und den regionalen Sicherheitsabteilungen
• Informiert das Management über den Stand des Arbeitsschutzes in den Regionen
• Bildet eine Sicherheitskultur unter den Mitarbeitern durch Präventionsprogramme und Kommunikationsmaßnahmen
• Setzt Unternehmensstrategien und -ziele in Form regionaler Maßnahmen um Programme

Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie:

• Kenntnisse über Gesetzgebungs- und Regulierungsakte zum Arbeitsschutz, Feuer- und Personensicherheit, Katastrophenschutz, Arbeitsrecht
• Fähigkeiten zur Anwendung internationaler Praktiken auf diesem Gebiet haben der Arbeitssicherheit (Führung im Bereich Sicherheit, Audits, Verhaltensaudits, „Fünf Schritte der Sicherheit“, LOTO, 5S usw.)
• Erfahrung in der Arbeit in OP mindestens 5 Jahre und mindestens 2 Jahre Managementerfahrung
• Erfahrung in der OP-Koordination in mehreren Unternehmen/Objekten
• Erfahrung in der Arbeit mit Leistungsindikatoren (KPI/OKR)
• Erfahrung in der Durchführung von Audits, der Untersuchung von Vorfällen. Management von Korrektur- und Präventivmaßnahmen
• Kenntnisse in Data-Mining-Methoden und im Umgang mit großen Informationsmengen
• Kenntnisse in Buchhaltungssystemen auf dem Niveau eines sicheren Benutzers: SAP, 1C, Power BI, MS Azure (DWH, ADF usw.) und MS Office 365-Produkte
• Problemlösung, Projektmanagement und Optimierung von Geschäftsprozessen

Warum entscheiden sie sich für MHP?

1. Für unsere Skala. MHP ist ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln: 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine, mehr als 6 Geschäftsbereiche und 6 Repräsentanzen im Ausland, die 32.000 Menschen vereinen, die in ihr Geschäft verliebt sind.
2. Für Möglichkeiten zur Entwicklung und Schulung. Jedes Jahr finden in unserem eigenen Schulungszentrum über 80 Veranstaltungen statt (Workshops, Schulungen, Planspiele), es gibt 10 Programme für Manager Über 50 Schulungen jederzeit von jedem Gerät aus verfügbar.
3. Für unsere Position ist das MHP-Unternehmen eines der ersten, das eine Koordinatorstelle für die Interaktion mit dem Militär und Veteranen geschaffen hat, die das MHP-Unterstützungsprogramm entwickeln. Gemeinsam mit einer der größten gemeinnützigen Stiftungen entwickelt MHP Gromadi Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte. Das Unternehmen verfügt über ein MHP-Gesundheitsprogramm, das Zugang zu Krankenversicherungen, Betriebsärzten und speziellen medizinischen Untersuchungen nicht nur bei Arbeitsproblemen, sondern auch bei Problemen bietet Persönliche.
4. Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, hält sich an alle gesetzlichen Bestimmungen, verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik, die die Besonderheiten jedes Geschäftsbereichs berücksichtigt.
5. Für Komfort. Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten, organisiert gemütliche Bürotransporte und schafft eine Atmosphäre, die sowohl Arbeit als auch Freizeit inspiriert.
6. Durch Werte vereint das Unternehmen Menschen, die von den Werten Partnerschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung und Ehrlichkeit geleitet werden Offenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit in der täglichen Arbeit.

Treten Sie unserem Team bei und überzeugen Sie sich selbst :)