Regionalleiter Strom- und Erdgasvertrieb (B2B) in DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

YASNO ist eine Marke, unter der eine Unternehmensgruppe in den Bereichen Strom, Gas, Energieeffizienzlösungen und Elektrofahrzeuge tätig ist. Wir bieten Dienstleistungen für 3,5 Millionen ukrainische Familien und 80.000 Rechtsmandanten. Drei Unternehmen der Marke YASNO belegten dreimal den ersten Platz in der Bewertung der Stromlieferanten der Ukraine, die vom Analysezentrum DiXi Group im Rahmen des USAID-Projekts erstellt wurde. Im Zusammenhang mit der Expansion des Unternehmens laden wir einen Regionalmanager zum Verkauf ein Strom und Erdgas (B2B) Sie sind ein Kandidat, wenn Sie über 2 Jahre erfolgreiche Erfahrung im regionalen Vertrieb im B2B-Segment verfügen. Sie verfügen über die Fähigkeiten, als Vertriebsmitarbeiter zu arbeiten ; Sie sind ein sicherer PC-Benutzer: MSOffice; DatenbankenErfahrung in CRM und automatisierten Systemen Wir lösen gemeinsam mit Ihnen folgende Aufgaben: Aktiver B2B-Verkauf von Strom- und Erdgasversorgungsdienstleistungen an Neu- und BestandskundenVerwaltung von Verträgen von der Verhandlung bis zum Vertragsabschluss , Management und Analyse des Verkaufstrichters Was erwartet Sie: Ein Team von Fachleuten; Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung; Und natürlich: offizielle Anstellung, ein wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau; Manager für den Vertrieb von Strom und Erdgas (B2B) Sie sind der Kandidat, wenn Sie über 2 Jahre erfolgreiche Erfahrung im regionalen Vertrieb im B2B-Segment verfügen Als Vertriebsmitarbeiter sind Sie ein sicherer Benutzer von MSOffice. Sie haben einen aktiven Lebensstil und sind kontaktfreudig. Von Vorteil sind: Sie haben Erfahrung im Vertrieb von Strom- und Erdgasdienstleistungen Basis. Aufgaben: Aktiver B2B-Vertrieb von Strom- und Erdgasversorgungsdienstleistungen an Neu- und Bestandskunden. Durchführung von Verträgen von der Verhandlung bis zum Vertragsabschluss. Sie können Folgendes erwarten: A Team von Fachleuten; Interessante Projekte; Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung; Und natürlich: offizielle Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau, Krankenversicherung